Тема 2. Основы управления охраной труда в организации

Тема 2. Основы управления охраной труда в организации

Вопрос №1

На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

· На технического руководителя организации

· На работодателя

· На руководителя службы охраны труда

· На руководителей подразделений организации

Вопрос №2

Какая из перечисленных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда не соответствует требованиям ТК РФ?

· Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

· Обеспечение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

· Обеспечение приобретения за счет средств работников специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

· Обеспечение проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

Вопрос №3

При какой численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, обязательно создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

· Более 50 человек

· Более 40 человек

· Не более 50 человек

· Более 15 человек

Вопрос №4

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

· Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей

· Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации

· Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом

· Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству

Вопрос №5

Какая из перечисленных функций не возлагается на службу охраны труда организации?

· Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения

· Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда

· Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда

· Контроль за выполнением требований правил внутреннего трудового распорядка, состоянием трудовой дисциплины

Вопрос №6

Что из перечисленного не входит в компетенцию работника службы охраны труда?

· Беспрепятственно в любое время суток посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда

· Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение

· Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда

· Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

Вопрос №7

При какой численности работников в организации рекомендуется создание кабинета охраны труда?

· 50 человек и более

· 60 человек и более

· 75 человек и более

· 100 человек и более

Вопрос №8

Вопрос №9

Что из перечисленного является элементом системы управления охраной труда в организации?

· Политика

· Организация, планирование и применение

· Оценка и действия по совершенствованию

· Все перечисленное

Вопрос №10

Вопрос №11

Какому из перечисленных требований должны соответствовать программы подготовки персонала в области охраны труда?

· Должны охватывать всех членов организации в соответствующем порядке

· Должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

· Должны включать оценку слушателями доступности и прочности усвоения материала подготовки

· Должны соответствовать всем перечисленным требованиям

Вопрос №12

Вопрос №13

За счет каких источников осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений)?

· За счет бюджета субъекта РФ

· За счет местного бюджета и внебюджетных источников

· За счет отчислений от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

· За счет средств работников организации

Вопрос №14

Вопрос №15

Что из перечисленного не соответствует требованиям по формированию комитета (комиссии) по охране труда?

· Выдвижение в Комитет представителей работников организации может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более половины работающих, или на собрании (конференции) работников организации

· Выдвижение в Комитет представителей работодателя - работодателем

· Комитет создается только по инициативе работников. Председателем Комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации

· Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя

Вопрос №16

Вопрос №17

Какими правами из перечисленных не наделен уполномоченный по охране труда в случае выявления нарушений требований нормативных правовых актов по охране труда?

· Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

· Лично приостанавливать работы в случаях непосредственной угрозы здоровью работников

· Вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций предложения об устранении нарушений требований охраны труда

· Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства

Вопрос №18

Вопрос №19

Вопрос №20

Вопрос №21

В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?

· В течение шести месяцев

· В течение двух месяцев

· В течение года

· В течение трех месяцев

Вопрос №22

Вопрос №23

Вопрос №24

Вопрос №25

Вопрос №26

В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?

· При изменении применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников

· Во всех перечисленных случаях

· По прошествии 2 лет с даты последней специальной оценки условий труда

· При приеме на работу неопытного работника

Вопрос №27

Вопрос №28

Вопрос №29

Вопрос №30

Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья поручаемой ему работе?

· Обязательное стационарное обследование

· Обязательное предварительное медицинское обследование

· Профилактический медицинский осмотр

· Диспансеризацию

Вопрос №31

Вопрос №32

На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

· На работодателя

· На органы санитарно-эпидемиологического надзора

· На медицинскую организацию

Вопрос №33

Вопрос №34

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики?

· Не реже одного раза в два года

· Не реже одного раза в три года

· Ежегодно

· По усмотрению работодателя

Вопрос №35

С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) лиц, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики, не достигших возраста 21 года?

· Не реже одного раза в два года

· Не реже одного раза в три года

· Ежегодно

· По усмотрению работодателя

Вопрос №36

Вопрос №37

Вопрос №38

Вопрос №39

Вопрос №40

На кого возложена ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

· На технического руководителя организации

· На руководителя службы охраны труда

· На работодателя

· На руководителей подразделений организации

Вопрос №41

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

· Непосредственный руководитель работ

· Начальник отдела кадров

· Технический руководитель организации

· Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

Вопрос №42

Вопрос №43

Вопрос №44

Вопрос №45

Вопрос №46

Вопрос №47

В какие сроки работники рабочих профессий, впервые поступившие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, должны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда?

· В течение шести месяцев после назначения на эти работы

· В течение первого месяца после назначения на эти работы

· В течение трех месяцев после назначения на эти работы

· По мере готовности рабочего к сдаче экзамена

Вопрос №48

Вопрос №49

Вопрос №50

С чем должны ознакомиться вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации перед допуском к самостоятельной деятельности?

· Только с должностными обязанностями, в том числе по охране труда

· Только с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда

· Только с условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации)

· Со всем перечисленным

Вопрос №51

Кто проводит проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий?

· Непосредственный руководитель работ

· Технический руководитель организации

· Руководитель службы охраны труда

· Государственный инспектор труда

Вопрос №52

С какой периодичностью проводится очередная проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?

· Не реже одного раза в три года

· Не реже одного раза в четыре года

· Не реже одного раза в пять лет

· В соответствии с приказом руководителя организации

Вопрос №53

Какие требования предъявляются к комиссии для проверки знаний требований охраны труда работников в организации?

· Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке

· Комиссия создается распоряжением органа государственной инспекции труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда

· Комиссия создается приказом территориального органа Ростехнадзора в составе не менее трех человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране труда

· Комиссия создается приказом руководителя организации, в составе не менее пяти человек, из них по крайней мере один прошедший обучение по охране труда

Вопрос №54

За счет чьих средств в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?

· Каждый работник должен сам приобретать необходимые средства индивидуальной защиты

· За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

· За счет средств работодателя

· За счет средств, выделяемых работодателю из средств федерального или регионального бюджета

Вопрос №55

Что из перечисленного не соответствует требованиям по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?

· СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы

· СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона

· Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника

· В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения не включается

Вопрос №56

На какой срок выдается защитная каска электромонтеру по обслуживанию электрооборудования электростанций или начальнику смены, в соответствии с типовыми нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты?

· До износа

· На 5 лет

· На 2 года

· На 3 года

Вопрос №57

Вопрос №58

Вопрос №59

Вопрос №60

Вопрос №61

Вопрос №62

Вопрос №63

Тема 2. Основы управления охраной труда в организации

Вопрос №1