Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2017-06-25 | 206 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Задание 2
Составить скриншоты основных объектов программы.
С помощью сайта 1С изучить технологию работы с ними.
Составить таблицу:
Наименование объекта программы | Скрин-шот | Краткая характеристика объекта с позиции пользователя |
Задание 3.
Изучить состав объекта категории «Справочник» (в учебной версии и в облаках)
Дать краткую характеристику каждого элемента объекта с позиции пользователя.
Аналогичное задание проделать для объектов: регистр, документ, журнал документов, основные начисления, дополнительные начисления, отчеты, обработки.
При выполнении задания указать – как найти объекты из главного меню (облака и учебные базы)
Ввод первоначальных сведений (Загрузка адресных классификаторов. Заполнение справочника «Организации». Ввод информации, связанной со справочником «Организации». Учетная политика по персоналу организации. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР).
Задание 4.
Ввести первоначальные сведения для ведения учета.
Изучить состав адресных классификаторов.
Заполнить справочник «Организация».
Заполнить учетную политику по персоналу.
Сформировать список должностей
Занятие 3-4
Графики работы и штатное расписание
Задание 5.
Изучить по демо-версии Графики работы. (Имеющиеся варианты, их состав – нажав на каждой кнопку «Изменить»)
В облаках и рабочей базе создать новые графики работы:
а) для охранника: «сутки через трое»
б) для медработника: с 8.00 до 12.00 ежедневно
Задание 6
• Изучить по демо-версии структуру и состав штатного расписания.
• Внести в штатное расписание изменения и утвердить их
|
• Просмотреть варианты отчетов по штатному расписанию.
Настройка производственного календаря. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени. Формирование штатного расписания организаций
Задание 7
1. По демо-версии изучить структуру производственного календаря
2. Сделать один рабочий день выходным в честь дня рождения организации – перенести его на другой день.
3. Изучить графики полного и сокращенного рабочего времени через облака.
4. Составить приказ на Сидорова А.А. о сверхурочной работе 27.08.2015 (облака)
5. Зафиксировать прогул Сидорова А.А. 28.08.2015 (облака)
Прочие необходимые сведения
Задание 8
Изучить структуру подсистемы регламентированного учета кадрами.
Перечислить имеющиеся в системе (облака+учебная база+демо-версия) кадровые и прочие классификаторы.
Открыть список физических лиц и добавить себя в качестве нового работника.
Указать – какие данные необходимы для заполнения информации на физическое лицо, а какие не требуют обязательного заполнения
Занятие 5-6
Базовые операции по учету кадров (Заключение трудовых договоров. Регистрация приказов о приеме на работу.
Задание 9
Заключить трудовой договор с самим собой. Сформировать все необходимые документы.
Кадровые перемещения и увольнения сотрудников
Задание 10
Перевести себя в филиал организации.
Уволить Сидорова А.А. за прогулы
Уволить Иванова И.И. по собственному желанию
Регистрация занятости работников организации (Учет отпусков и командировок. Учет больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам. Возврат на работу).
Задание 11
Сформировать график отпусков организации.
Учесть трехдневный больничный Петрова П.П.
Сформировать запись об отсутствии себя на работе по невыясненным причинам
|
Оформить документ на возврат из отпуска по уходу за ребенком.
Управление отпусками (Планирование и формирования графика отпусков. Регистрация отпусков на основании графика отпусков)
Задание 12
Оформить график отпусков.
Отправить работника в оплачиваемый отпуск.
Расчет заработной платы (Месячный цикл расчета заработной платы. Налоги и другие удержания из заработной платы). (работа с облаками)
Задание 13
Провести расчет заработной платы в организации
Начислить налоги и удержания.
Оформить выплату заработной платы
Отчеты и унифицированные формы
Задание 14
Создать 2НДФЛ для работника
Провести анализ штатного расписания
Проанализировать заполненность штатного расписания
Домашнее задание (дополнительно)
Решение сквозной задачи из файла «Сквозная задача»
Итоговые задания
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!