Анализ состояния травматизма и профзаболеваний на предприятии — КиберПедия 

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Анализ состояния травматизма и профзаболеваний на предприятии

2017-06-19 321
Анализ состояния травматизма и профзаболеваний на предприятии 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Анализ травматизма производится по данным из журнала учета травматизма, актов расследования несчастных случаев форм Н-1, отчетной формы 7 – травматизм, листов нетрудоспособности: - все эти документы должны присутствовать на каждом предприятии и заполняться в соответствии с законами о предпринимательской деятельности.

Производственный травматизм – это явление, характеризующееся совокупностью производственных травм.

Причины травм весьма разнообразны. Травмы могут возникать по таким причинам, как конструктивные недостатки оборудования, неисправность оборудования, неудовлетворительная организация и содержание территории, рабочих мест и т.д.

Используют в частности величины, которые можно определить по данным отчетов о несчастных случаях:

- коэффициент частоты несчастных случаев Кч, который представляет собой отношение числа травм (несчастных случаев) N за отчетный период (с потерей трудоспособности и более) к среднесписочной численности работающих Р за этот же период, отнесенное к 1000 человек работающих, т.е.

Кч= (N/Р)*1000.

- коэффициент число человеко-дней нетрудоспособности Кд, представляет собой отношение суммарного количество человеко-дней нетрудоспособности Д всех пострадавших за учетный период к среднесписочной численностью работающих за этот же период, отнесенное к 1000 человек работающих (без учета смертельных и инвалидных исходов):

Кд=(∑Д/Р) *1000.

- коэффициент тяжести травматизма Кт, который характеризует среднюю длительность временной нетрудоспособности и представляет собой отношение числа дней нетрудоспособности Д всех пострадавших за учетный период к общему числу случаев травматизма N за этот же период (без учета смертельных и инвалидных исходов):

Кт=Д/N.

Проведем расчеты в таблице.

Таблица «Показатели производственного травматизма»

Показатели 2005г. 2006г. 2007г.
1. Среднесписочное число работающих, чел.      
2. Количество пострадавших от несчастных случаев, чел.      
3. Число дней временной нетрудоспособности из-за травм, ч-дн.      
4. Затраты на возмещение вреда, причиненного работникам, т.р.      
5. Коэффициент частоты травматизма 8,9   10,9
6.Коэффициент число человеко-дней нетрудоспособности 44,4   83,6
7.Коэффициент тяжести травматизма 2,2 1,25 4,2

 

Из таблицы можно сделать вывод, что на предприятии не всегда выполняются все меры охраны труда, все инструкции выполняются должным образом, но в итоге деятельности предприятия все равно не обходится без происшествий. Даже если травма произошла по чистой случайности, предприятие предписывает это к травмам совершенным на производстве. Также можно сказать, что по истечении трех лет травматизм на предприятии возрос.

 

Анализ уровня шума

 

Одним из неблагоприятных факторов производственной среды является вы­со­кий уровень шума, создаваемый не только внутри офиса например: печатными устройствами, оборудованием для кон­ди­ци­онирования воздуха, вентиляторами систем охлаждения в самих ЭВМ, но и с наружи: машинами, которые загружают товар, и другими посторонними явлениями.

Для решения вопросов о необходимости и целесообразности снижения шума не­обхо­димо знать уровни шума на рабочем месте сотрудника.

Уровень шума, возникающий от нескольких некогерентных источников, работа­ющих одновременно, подсчитывается на основании принципа энергетического сумми­рования излучений отдельных источников:

где Li – уровень звукового давления i-го источника шума;

n – количество источников шума.

Полученные результаты расчета сравнивается с допустимым значением уровня шу­ма для данного рабочего места. Если результаты расчета выше допустимого значения уров­ня шума, то необходимы специальные меры по снижению шума. К ним отно­сятся: обли­цовка стен и потолка зала звукопоглощающими материалами, снижение шума в источ­нике, правильная планировка оборудования и рациональная организация рабочего места сотрудника.

Обычно рабочее место сотрудника оснащено следующим оборудованием: винчестер в системном блоке, вентилятор систем охлаждения ПК, монитор, клавиатура, прин­тер и сканер.

Подставив значения уровня звукового давления для каждого вида оборудования в формулу, получим:

L=10·lg(104+104,5+101,7+101+104,5+104,2)=49,5 дБ

Полученное значение не превышает допустимый уровень шума для рабочего места оператора, равный 65 дБ (ГОСТ 12.1.003-83). И если учесть, что вряд ли такие перифе­рийные устройства как сканер и принтер будут использоваться одновременно, то эта цифра будет еще ниже. Кроме того, при работе принтера непосредственное присут­ствие оператора необязательно, т.к. принтер снабжен механизмом автоподачи листов.

 


Поделиться с друзьями:

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.008 с.