КиберПедия — Категория Менеджмент: 11 Страница 

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

КиберПедия — категория Менеджмент: 11 Страница

На странице ресурсы по категории - Менеджмент всего материала: 3848 статей.

Другие направления и подходы. Концепция развития собственного менеджмента. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ. III. ВЫВОД ПО ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ. Понятие, сущность, цели, задачи менеджмента. Вертикальное построено на выделении трех уровней управления — низового, среднего и высшего. Действенность организационной структуры. Построение организационных структур Тема 9. Ситуационный менеджмент Управление формированием и движением финансовых ресурсов фирмы Создание системы мотиваций труда Инновационный потенциал современной организации Что означает понятие «менеджмент» ? Каковы предмет и объект менеджмента? ФТД.1 ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Тема 4: Диагностика использования рабочего времени. Рациональная организация рабочего времени. Оцените модель качеств менеджера «Умение управлять самим собой» Тема 4. Диагностика использования рабочего времени. Рациональная организация рабочего времени Тест «Организованный ли Вы человек?» Ключ к тестовому заданию «Организованный ли Вы человек?» Тема 6. Контроль достижения результатов Критерии оценки реферата по темам 3, 4 Шкала формирования итоговой оценки для магистрантов очной формы обучения Б1.В.ДВ.6 Сравнительный менеджмент Тема 4: Управление мотивацией в сравнительном менеджменте Тема 2. Культура в сравнительном менеджменте Тема 5. Коммуникации в системе сравнительного менеджмента. Тема 8. Японская модель менеджмента Ремень ГРМ. Снятие и установка Снятие звездочки масляного насоса Момент затяжки: 19 Nm (14 ft-lb; 1,9 кг/м) Раздел I. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА Основные этапы становления современного менеджмента Организационно-правовые формы организации Сравнение характеристик бюрократической структуры Раздел 3. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА Руководство, полномочия и власть Стили лидерства (по П. Херси и К. Бланшару) Функциональные и дисфункциональные последствия конфликтов Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Джеффри К. Лайкер — «Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира» Классификация целей и функций инновационного менеджмента и их назначение Финансовый менеджмент в спорте Особенности спортивных организаций Финансовый менеджмент спортивной школы Построения процессов организации Документирование бизнес-процессов Определение взаимодействия бизнес-процессов Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды. Функция мотивации персонала в выполнении принятых решений. Сущность процессуальных теорий мотивации. Сущность содержательных теорий мотивации Типы управленческих структур Конфликты в организациях: сущность, природа. Методы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе. Понятие и принципы контроля. Специальности 080501 Менеджмент Тема 8 Конфликтные ситуации и пути их разрешения ПМ 02.Организация обслуживания в организациях общественного питания По специальности 43.02.01 Организация обслуживания в организациях общественного питания Тема: Исследование организационного поведения сотрудников в сети предприятии общественного питания «Капучино». Тема: Исследование эффективности активных методов обучения и карьерного роста менеджера в организациях общественного питания. Кафедра «Профессионального цикла» СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА Современная парадигма менеджмента Проблемы управления организационными изменениями Конкуренция как объект теории и практики менеджмента Тема 2. Возникновение и развитие науки управления. (3 ч.) Тема 3. Сущность управленческого труда. Менеджеры в организации: их компетенции, уровни управления, типы. (4 ч.) КПВ: эффективная работа Excel лекция 209 Петриков В.П. КПВ: эффективная работа Excel п/з 209 Петриков В.П. КПВ: метрология,стандартизация и сертификация лекция 104 Трегулова И.П. Актуальность развития менеджмента в России и его особенности. Понятие менеджмента и управления, их характеристика и главные отличия. Менеджмент, как область деятельности Эволюция концепции менеджмента в зарубежной науке и практике. История развития и становления российского менеджмента. Понятие стратегического управления и его актуальность для российских предприятий. Иерархический тип структур управления, их достоинства и недостатки. Контроль в управлении можно рассматривать в трех аспектах. Методы обоснования принятия и реализации управленческого решения. Показатели эффективности в деятельности менеджера Рэнсис Лайкерт создал еще 2 поведенческие модели, в основе которых поведение руководителя. Особенности японского менеджмента. Раздел 1. Понятие, сущность и принципы менеджмента. Эволюция менеджмента Тема 1. Социальный феномен менеджмента Закон единства и целостности системы управления Обеспечение единства действия всех элементов организации. Вышестоящий субъект управления Должна отражать интересы только сотрудников Тема 8. Организационные структуры управления Тема 10. Управленческие решения Автоматизированное рабочее место специалиста Отношение числа принятых за период к среднесписочной численности персонала за период Тема 14. Этика управленческой деятельности и деловых контактов Минимальный тренинг до следующей степени 36 часов или 3 месяца Минимальный тренинг до следующей степени 36 часов или 3 месяца. Информационные системы менеджмента Материал курса скомпонован в три раздела. Сущность информационных систем менеджмента (ИСМ) Основные виды информационных систем и их пользователи Основные виды информационных систем Основные отличия СППР от традиционных отчетных систем Деспотия — неограниченная власть Мотивация добровольного подчинения Четвертая управленческая революция Управленческие революции в России Ойкономия — управление хозяйством Партисипативный менеджмент древних греков Страсть к приобретеним и страх потерять Свобода — всего лишь желание не быть угнетенным Вознаграждай постепенно, наказывай сразу Относительность н принцип разграничения Манчестер — центр менеджмента Р.Оуэн — прагматик и утопист Центр менеджмента перемещается в Америку Филадельфия — новый центр менеджмента Лидеры движения «научный менеджмент» Законы и принципы научной организации труда Дифференциальная система оплаты Обогащение или упрощение труда? Функциональное администрирование Процесс межличностной коммуникации Глава 9 РЕСТРИКЦИОНИЗМ И «РАБОТА С ПРОХЛАДЦЕЙ» Исследования А. Ф. Журавского Глава 10 ФИЛОСОФИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Уроки военного предпринимательства Вид на управленческую пирамиду снизу Отчуждение и участие в управлении Бюрократия как идеальный тип Структура классической шкоды Лидерство и скалярный принцип Эстафету принимают англичане Основы классической парадигмы организации Глава 14 ЗАРОЖДЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ЕГО РАЗВИТИЕ В СССР Концепция культурных установок Глава 16 РАЗРАБОТКИ ХАРЬКОВСКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ И ПСИХОТЕХНИКА Предпосылки институциализации Практика внедрения: сравнение систем Глава 18 ХОТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ Хоторнские эксперименты: третий этап Пересмотр хоторнского открытия Структура теории потребностей Д.Маслоу Двухфакторная теория Ф.Херцберга Теория стилей руководства Д.Макгрегора Глава 21 МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Мотивация достижения Д.Макклелланда Шкала «интернальности — экстернальности» Социальный контекст предпринимательства Переменные организационного поведения Теория незрелости К.Арджириса Модель эффективной организации Р.Лайкерта Глава 23 Современный менеджмент Управление проектом и управление затратами Организация как искусственная социально-экономическая система Внешняя среда и адаптация системы Процедура оценки сильных и слабых сторон Классическая трехуровневая модель памяти человека Информация с позиции теории систем и теории управления знаниями. Консультанты как часть системного управления Классификация консультационной деятельности Консалтинг в области управления Методы организационной самодиагностики Метод «метафора» (образ организации) Методы организационной диагностики Структуризация проблемного поля Срочность Социально-экономическая ориентация Структура методов активизации творческого мышления Тестирование в процессе консультационной деятельности Одномоментные изменения Поэтапные изменения Этап 2.1. Определение региональных целей их детализация и разработка системы показателей развития региона Этап 2.3. Определение состояния внешней среды региона Этап 3.2. Разработка оригинальных альтернатив. Организация замкнутой петли прямой и обратной связей Тема 1. Менеджмент: сущность и основные элементы Понятие, сущность, задачи и основные функции менеджмента Менеджер или предприниматель? Сравнительная характеристика японского и американского менеджмента Школа научного менеджмента. Ф. У. Тейлор Понятие стратегии. Стратегическая пирамида Тема 7. Контроль в управлении фирмой Тема 8. Связующие процессы в менеджменте Власть и влияние руководителя Тема 10. Управление конфликтами Тема 11. Этика делового общения Организация проведения деловых совещаний Процесс и методы принятия решений Тема 13. Эффективность управления предприятием F2: Казанский кооперативный институт, Набиева Л.Г. V1: Понятие, сущность и значение менеджмента, его место и роль в рыночной экономике. V1: Эволюция менеджмента. Опыт менеджмента за рубежом и в России. V1: Стратегический менеджмент V1: Организационный менеджмент. V1: Контроль как функция менеджмента. V1: Коммуникационный менеджмент и его эффективность, система информационных коммуникаций. V1: Управленческие решения в менеджменте. V1: Эффективность менеджмента Отличительные черты современного менеджмента Три исторически сложившихся модели менеджмента Евразийская модель менеджмента Методология принятия управленческих решений Тема 2. Эволюция науки управления Тема 3. Методологические основы менеджмента Тема 4. Природа и состав функций менеджмента Тема 5. Моделирование ситуаций и разработка решений Тема 6. Социофакторы и этика менеджмента Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента Тема 9. Формы организации системы менеджмента Тема 10. Мотивация деятельности в системе менеджмента Тема 11. Интеграционные процессы в менеджменте Тема 12. Руководство: власть и партнерство Тема 13. Регулирование и контроль в системе менеджмента Тема 14. Стиль менеджмента и имидж менеджера Тема 15. Конфликтность в менеджменте Тема 16. Факторы эффективности менеджмента Тема 17. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой Тема 18. Инфраструктура менеджмента Тема 2. Туризм как объект управления. Тема 3. Специфика менеджмента в сфере сервиса и туризма. Семинар 7. Эффективность менеджмента туризма. Тема 1.1. Сущность, этапы развития и характерные черты современного менеджмента. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ НА КОНТРОЛЬНУЮ РАБОТУ ТЕМА 1. ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ Лекция 1. Менеджмент как наука. Сущность и черты современного менеджмента Место менеджмента в системе экономических знаний Школа научного управления или рационалистическая. Школа человеческих отношений. Лекция 5. Внешняя среда организации Факторы, влияющие на принятие решений Выработка стандартов и критериев Подход Митчела и Хауса «путь-цель» Структура поступления и оттока денежных средств по характеру Часть I. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Раздел 1. Становление теории организации и управления Анри Файоль, Гарриннгтон Эмерсон. Раздел 4. Принципы управления Генри Форда. Раздел 5. Теория “человеческих отношений”. Раздел 6. Вклад отечественных ученых в разработку проблем организации труда и управления. Процессный, системный и ситуационный подходы. Раздел 8. Разнообразие моделей менеджмента. Положений о структурных подразделениях применения рациональных форм разделения труда и кооперации Тема 1: Введение в менеджмент. Вопрос 1.2. Менеджмент как наука. Обобщенная модель компетенции менеджера. Лекция 2: Эволюция управленческой мысли. Вопрос 4. Школа человеческих отношений. Поведенческий подход в управлении. Вопрос 7: Системный подход в управлении. Вопрос 9. Современные управленческие парадигмы. Особенности менеджмента ХХ века. Сущность и процесс стратегического управления. Вопрос 3. Стратегический анализ. Матрица SWOT. Тест «большая пятерка» личных характеристик Введение в курс «Основы менеджмента» Школы управления и их характерные особенности Функции и принципы менеджмента Сущность организационных структур управления и их виды ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВЫХ РАБОТ Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ КУРСОВЫХ РАБОТ НА РЕЦЕНЗИЮ И К ЗАЩИТЕ в структурный элемент «Библиографический список» Менеджмент как наука, практика и искусство.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |


© cyberpedia.su 2017 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав

0.032 с.