Выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса — КиберПедия 

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса



АНКЕТА №1.

Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки

Выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса

Уважаемый работодатель!

 

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего техникума. Эти данные будут полезны для улучшения работы Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса и организации подготовки специалистов. Анкета содержит трираздела. В разделеА следует дать оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников, в разделеБ следует отметить важность критериев для выполнения профессиональных обязанностей, в разделеВ мы просим высказать свое мнение о нашем учебном заведении и дать некоторую информацию о Вашей организации. Фамилию указывать не следует. Для нас, прежде всего, важно Ваше мнение.

Заранее благодарим за помощь!

Дата заполнения анкеты_______________________________________________________________

Наименование организации______________________________________________________________________________


Ваша должность___________________________________________________________________________ ________

Раздел А «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10.

В этом разделе оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность.

1.Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников?

1.1. Актуальностью теоретических знаний.

1.2. Соответствием теоретических знаний квалификации.

1.3.Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности.

2.Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников?

2.1. Актуальностью практических навыков.

2.2. Достаточностью их для практического применения.

2.3.Умением применять их в нестандартных ситуациях.

 

Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к адаптации?

3.1. Быстротой адаптации.

3.2. Стрессоустойчивостью.

3.3.Умением восстанавливать силы.

Насколько Вы удовлетворены коммуникативными качествами выпускников?

4.1. Способностью налаживать контакты в коллективе.

4.2. Культурой общения.

4.3.Способностью выстраивать контакты с потребителями услуг учреждения.

5.Насколько Вы удовлетворены дисциплиной и исполнительностью выпускников?

5.1. Выполнением должностных обязанностей.

5.2.Строгим соблюдением внутренней дисциплины.



6.Насколько Вы удовлетворены способностью выпускников к самообразованию?

6.1 Стремлением к самообразованию.

6.2 Способностью самостоятельно усваивать новые знания.

7. Насколько Вы удовлетворены способностью выпускника, применять правовые основы в профессиональной деятельности?

7.1 Владение основами законодательства.

7.2. Владение иными нормативно правовыми актами РФ.

Раздел В «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению.

АНКЕТА №1.

Анкета оценки удовлетворенности работодателя качеством подготовки

выпускников Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса

Уважаемый работодатель!

 

Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить Вашу оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников нашего техникума. Эти данные будут полезны для улучшения работы Смоленского техникума железнодорожного транспорта, связи и сервиса и организации подготовки специалистов. Анкета содержит трираздела. В разделеА следует дать оценку удовлетворенности качеством подготовки выпускников, в разделеБ следует отметить важность критериев для выполнения профессиональных обязанностей, в разделеВ мы просим высказать свое мнение о нашем учебном заведении и дать некоторую информацию о Вашей организации. Фамилию указывать не следует. Для нас, прежде всего, важно Ваше мнение.

Заранее благодарим за помощь!

Дата заполнения анкеты_______________________________________________________________

Наименование организации______________________________________________________________________________


Ваша должность___________________________________________________________________________ ________

Раздел А «ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ»

Для ответов в данном разделе используйте шкалу оценки от 1 до 10.

В этом разделе оценка 1 означает абсолютную неудовлетворенность, а оценка 10 - абсолютную удовлетворенность.



1.Насколько Вы удовлетворены уровнем теоретической подготовки выпускников?

1.1. Актуальностью теоретических знаний.

1.2. Соответствием теоретических знаний квалификации.

1.3.Умением применять теоретические знания в профессиональной деятельности.

2.Насколько Вы удовлетворены уровнем практической подготовки выпускников?

2.1. Актуальностью практических навыков.

2.2. Достаточностью их для практического применения.

2.3.Умением применять их в нестандартных ситуациях.

 






Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...





© cyberpedia.su 2017-2020 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав

0.013 с.