Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2017-05-20 | 749 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
11.1. Понятие корпоративного конфликта (спора)
1. Корпоративный конфликт - это:
а) конфликт между сотрудниками корпорации;
б) конфликт между акционерами и корпорацией;
в) трудовой конфликт.
2. По критериям выделяют корпоративные конфликты:
а) международные;
б) внутренние;
в) национальные.
3. Внешний корпоративный конфликт - это:
а) конфликт между корпорацией и акционерами;
б) конфликт между корпорацией и государственным органом;
в) конфликт, связанный с поглощением и захватом корпорации.
4. Корпоративный спор - это:
а) вид корпоративного конфликта;
б) тип корпоративного конфликта;
в) стадия корпоративного конфликта.
5. Стороной корпоративного спора могут быть:
а) корпорация или ее участники;
б) корпорация и государственные органы;
в) корпорация, ее участники, заинтересованные третьи лица.
6. Орган по разрешению корпоративных конфликтов избирается из состава:
а) коллегиального исполнительного органа;
б) совета директоров;
в) общего собрания.
7. К видам акционерных соглашений относятся:
а) соглашение соинвесторов корпорации;
б) соглашение сотрудников корпорации;
в) соглашение корпорации и государства.
8. Посредником в корпоративном споре может выступать:
а) физическое или юридическое лицо;
б) физическое лицо;
в) юридическое лицо.
9. Существуют следующие типы конфликтов на предприятии:
а) межличностные;
б) конфликт интересов;
в) внешние;
г) внутренние.
10. Любой корпоративный конфликт:
а) явление, дезорганизующее компанию, приводящее к усилению неопределенности и зачастую мешающее конструктивному развитию;
б) является конфликтом между руководством компании и ее акционерами;
|
в) связан с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций.
11. Наиболее значимые виды корпоративных конфликтов:
а) внутренние, т.е. конфликты между руководством компании и ее акционерами;
б) внешние - конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций;
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
12. Корпоративный спор:
а) явление, дезорганизующее компанию, приводящее к усилению неопределенности и зачастую мешающее конструктивному развитию;
б) представляет собой спор между хозяйствующими субъектами и/или иными участниками предпринимательских отношений, связанный с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности;
в) связан с поглощением и захватом контроля над предприятием в результате агрессивной политики других организаций.
13. Предметом корпоративного спора могут выступить:
а) восстановление нарушенного права акционера (участника) общества или его руководителя;
б) обжалование решений органов управления организации;
в) устранение нарушений законодательства и локальных норм;
г) понуждение выполнить определенные юридические действия;
д) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
14. В качестве объектов спора могут быть:
а) ценные бумаги, доли (акции) уставного капитала;
б) имущество (движимое/недвижимое);
в) имущественные права, а также личные неимущественные права (авторские/патентные);
г) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
15. Основные виды корпоративных споров:
а) Споры, возникающие между корпорацией и ее участниками, вытекающие из деятельности корпорации и связанные с осуществлением прав участников корпорации и выполнением ими своих обязанностей;
б) Споры между участниками акционерной корпорации;
в) Стороной корпоративного спора могут быть третьи лица, чьи действия влияют на процесс осуществления корпоративных прав и исполнения корпоративных обязанностей, а иногда и обусловливают само возникновение прав и обязанностей участников корпорации.
|
11.2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество
16. Распространенной причиной является:
а) неисполнение договорных обязательств;
б) нарушение действующего законодательства;
в) нарушение локальных актов;
г) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
17. Некоторые способы защиты:
а) информационно-аналитический;
б) мониторинг изменений законодательства;
в) мониторинг правового положения организации и контроль за ее активами.
18. Акционерных соглашения:
а) Соглашение соинвесторов;
б) Соглашение миноритариев.
в) верны все вышеперечисленные варианты ответов.
19. Соглашение соинвесторов — это:
а) акционерное соглашение, заключаемое несколькими крупными акционерами/инвесторами с целью обеспечения управления совместным предприятием за счет создания эффективного механизма согласования их интересов;
б) акционерное соглашение, заключенное несколькими миноритарными акционерами для консолидированного влияния на управление компанией;
в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.
20. Соглашение миноритариев — это:
а) акционерами/инвесторами с целью обеспечения управления совместным предприятием за счет создания эффективного механизма согласования их интересов.
б) акционерное соглашение, заключенное несколькими миноритарными акционерами для консолидированного влияния на управление компанией;
в) среди выше перечисленных нет ни одного правильного ответа.
|
|
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!