О сотрудничестве по прохождению практики

ОТЧЁТ

по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

 

обучающегося группы _______________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Направление/специальность____________________________________________

 

Место прохождения практики________________________________________

 

 

Руководитель практики от Института___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________________________________

(ученая степень и /или звание, занимаемая должность)

 

Отметка о допуске к защите_______________________________________

___________________________

(подпись руководителя практики от Института)

“____”_________20__г.

Оценка за портфолио _________________________

 

Оценка за практику по результатам защиты отчёта________________________

 

Итоговая оценка __________________________

 

___________________________

(подпись руководителя практики от Института)

“____”_________20__г.

 

Челябинск, 20___

Договор

О сотрудничестве по прохождению практики

 

«____»_____________г. г. Челябинск

 

 

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и ______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{(наименование профильной организации, предприятия, учреждения)}

в лице _________________________________________________________________

^{(Ф.И.О. руководителя)}

именуемое (ая) в дальнейшем «Профильная организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

 

Предмет договора

1.1. «Институт» направляет, а «Профильная организация» принимает для прохождения практики на период с _______________________ по ________________________

обучающихся _________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

обучающихся по направлению (специальности) ______________________________

______________________________________________________________________

^{(наименование направления (специальности))}

группа________________________________________________________________

^{(шифр группы Института)}

Обязанности Института

В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

2.1. Организовать практику в соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.2. Направить обучающихся в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.

2.3. Познакомить обучающихся с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.4. Предварительно согласовать рабочий график (план) проведения практики, программу практики с Профильной организацией.

2.5. Проводить через руководителя практики от Института:

− контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;

− методическое руководство практикой, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от Института:

− разрабатывают индивидуальные задания, выполняемые обучающимися в период практики;

− принимают участие в распределении обучающихся по местам практики или перемещении их по видам работ;

− несут ответственность совместно с руководителем практики от Профильной организации за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

− осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

− оказывают методическую помощь при выполнении обучающимися индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

− оценивают результаты выполнения программы практики.

2.6. Проводить воспитательную работу в тесной связи с администрацией Профильной организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств обучающихся.

 

Права «Института»

Институт имеет право:

− Посещать обучающихся на местах практики.

− Контролировать обучающихся по вопросу выполнения программы практики.

− Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда обучающихся, а также за условиями охраны труда.

− Расторгнуть договор с Профильной организацией в случаях:

а) Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающегося работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

б) Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающихся местами, соответствующими требованиями охраны труда;

в) по вине Профильной организации допускаются простои в работе обучающихся в период прохождения практики.

 

4. «Профильная организация» обязуется:

4.1. Ознакомиться с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

4.2. Согласовывать индивидуальные задания, рабочий график (план) проведения практики, содержание и планируемые результаты практики и предоставить рабочие места для обучающихся.

4.3. Организовать инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности с проверкой их знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.

4.4. Ознакомить обучающихся с правилами трудового распорядка.

4.5. Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для обучающихся, который будет курировать работу обучающихся, выдавать задания для выполнения программы практики, организовывать работу, обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, в характеристике давать отзывы о работе обучающихся и полученных ими практических навыках, подписывать дневник по практике.

4.6. Не превышать продолжительность рабочего времени обучающихся, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.

 

Дополнительные условия

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

- Обучающиеся в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка «Профильной организации».

- Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики обучающихся, разрешаются путем переговоров между сторонами договора.

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

Образовательное учреждение	«Профильная организация»
высшего образования «Южно-Уральский институт управления и экономики»
454052, г. Челябинск, ул. Комаровского, 9а
Телефон/факс 7310107, 726-22-05

 

Ректор Молодчик А.В. Руководитель Воробьева О.И.

(подпись) (подпись)

м.п. м.п.

 

Руководитель практики от Института

_________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

 

Приложение к договору

 

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:

«Профильная организация» Ректор ОУ ВО «Южно-Уральский

_______________________________ институт управления и экономики»

_______________________________

Руководитель____________ (Ф.И.О.) _________________Молодчик А.В.

«____»_____________г. «____»_____________г.

 

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

 

№ п/п	Наименование тем, разделов	Сроки выполнения	Ответственный
1.	Знакомство с предприятием, с трудовым коллективом. Изучение нормативных документов, устава, рабочего распорядка.		От организации
2.	Получение техзадания от менеджера предприятия и начальника рекламного отдела. Изучение брифа. Предпроектный анализ. ЗАДАНИЯ: 1. Верстка визитки 2. Верстка листовки 3. Верстка буклета 4. Разработка упаковки
3.	Составление плана проектной работы по рабочим этапам.
4.	Создание вариантов концептуального решения и демонстрация этих решений заказчику.
5.	Проектная работа. 1. Верстка визитки 2. Верстка листовки 3. Верстка буклета 4. Разработка упаковки
6.	Предпечатная подготовка дизайн-макетов с учетом технологических особенностей производства.

 

Руководитель практики от Института _________/_______________

 

Руководитель практики от Профильной организации (назначен Приказом №____ от ________________) _________/_______________

 

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики»

Дневник

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

(вид и тип практики)

ФИО обучающегося ____________________________________

 

Подпись руководителя практики от

Института ____________________________________

 

 

г. Челябинск

 

_____________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

(указывается вид и тип практики)

Фамилия______________________________________________________________

 

Имя и Отчество обучающегося ___________________________________________

 

Курс __________ группа ________ ____________________________________

 

Направление (специальность) ____________________________________________

______________________________________________________________________

Форма обучения ________________________________________________________

^{(очная, очно-заочная, заочная)}

Срок практики с __ _______ _____ по ____ _______ ______

______ ____ _____/____ _______ __ учебный год

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА

Производственную практику

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

№ п/п	Наименование тем, разделов	Сроки выполнения
1.	Знакомство с предприятием, с трудовым коллективом. Изучение нормативных документов, устава, рабочего распорядка.	30.03.2017– 31.03.2017 гг.
2.	Получение техзадания от менеджера предприятия и начальника рекламного отдела. Изучение брифа. Предпроектный анализ. 1. Верстка визитки 2. Верстка листовки 3. Верстка буклета 4. Разработка упаковки	03.04.2017–
3.	Составление плана проектной работы по рабочим этапам.	04.04.2017гг.
4.	Создание вариантов концептуального решения и демонстрация этих решений заказчику.	05.04.2017–07.04.2017гг.
5.	Проектная работа: 1. Верстка визитки 2. Верстка листовки 3. Верстка буклета 4. Разработка упаковки	10.05.2017– 11.05.2017гг.
6.	Предпечатная подготовка дизайн-макетов с учетом технологических особенностей производства.	12.05.2017гг.

 

 

Руководитель практики от Института _________/_Воробьева О.И.

 

Руководитель практики от Профильной организации _________/________________

 

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

На обучающегося____________________________________________________

(Ф.И.О.)

 

группа _______________

направление (специальность)____________________________________________

_____________________________________________________________________

В результате прохождения производственной практики

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

 

(указывается вид и тип практики)

освоил компетенции:

Код и наименование компетенции	Уровень освоения компетенции (пороговый, базовый, продвинутый)	Критерии оценивания компетенции (неуд./уд./ хор./ отл.)
ОК-6	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ОК-7	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-1	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-2	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-4	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-5	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-10	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
ПК-12	Пороговый	. Оценка «3» - От 5 до 10 б.
Базовый	Оценка «4» - От 11 до 15 б.
Продвинутый	Оценка «5» - От 16 до 20 б.
Итоговая оценка

 

 

Руководитель практики от Института _________________ /_____________

^{Подпись ФИО}

 

-

 

ЖУРНАЛ

 

 

ПО ПРАКТИКЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

Группа Дз-401

Форма обучения: заочная

Направление (специальность) Дизайн

 

на 2016_/2017 учебный год

 

Форма №1

ПОРТФОЛИО

Обучающегося гр.__________

Специальность /направление ________________________________________

(указывается с кодом)

 

 

 

(ФИО полностью)

 

Челябинск 201__ г.

Раздел. ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

ФИО обучающегося__________________________________________________________________________

Дата рождения______________________________________________________________________________

Специальность/направление ___________________________________________________________________ Группа_______________________________________________________________

Год поступления__________/ год выпуска____________

Средний балл /средний рейтинг (по очной форме обучения) – ________________

 

Курс	Семестр	Вид практики	Оценка по портфолио	Подпись руководителя практики от института	ФИО руководителя практики от института	Дата
		Учебная практика
		Производственная практика
		Производственная практика (преддипломная)

 

Информация об утверждении

1 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

2 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

3 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

4 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

5 курс Утверждаю ___________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

6 курс Утверждаю ____________________________________________________________

ФИО, подпись зав. кафедрой

 

Приложение 10

АКТ ПЕРЕДАЧИ

________________________________________ практики

(указывается вид и тип практики)

 

Форма проведения _________________________________________

Способ проведения_________________________________________

 

 

Учебный год 20 /20 гг. «» ________ 201__г.

Направление / специальность:

Группа:

Фамилия, имя, отчество студента	Титульный лист с результатом защиты	Отчет по практике	Договор (гарантийное письмо, ходатайство)	Дневник	Характери стика	Аттестационный лист3	Портфолио
Беккер Т.Я.
Вейберт Д.В.
Гайниахметова А.И.
Ельмешина И.Ю
Идт М.А.
Клипенштейн А.Н.
Некрасова К.А.
Пастух А.С.
Пономарева Е. В.
Проценко Ю.Ю.
Рамазанова Д. В.
Саликова О.А.

 

Руководитель практики от Института _____________/ ______________

 

Принял:

Начальник учебно-методического отдела ____________ / Н.М. Горяйнова

 

 

ОТЧЁТ

по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

(по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

 

обучающегося группы _______________

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Направление/специальность____________________________________________

 

Место прохождения практики________________________________________

 

 

Руководитель практики от Института___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________________________________

(ученая степень и /или звание, занимаемая должность)

 

Отметка о допуске к защите_______________________________________

___________________________

(подпись руководителя практики от Института)

“____”_________20__г.

Оценка за портфолио _________________________

 

Оценка за практику по результатам защиты отчёта________________________

 

Итоговая оценка __________________________

 

___________________________

(подпись руководителя практики от Института)

“____”_________20__г.

 

Челябинск, 20___

Договор

о сотрудничестве по прохождению практики

 

«____»_____________г. г. Челябинск

 

 

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и ______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{(наименование профильной организации, предприятия, учреждения)}

в лице _________________________________________________________________

^{(Ф.И.О. руководителя)}

именуемое (ая) в дальнейшем «Профильная организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

 

Предмет договора

1.1. «Институт» направляет, а «Профильная организация» принимает для прохождения практики на период с _______________________ по ________________________

обучающихся _________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

обучающихся по направлению (специальности) ______________________________

______________________________________________________________________

^{(наименование направления (специальности))}

группа________________________________________________________________

^{(шифр группы Института)}

Обязанности Института

В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

2.1. Организовать практику в соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.2. Направить обучающихся в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.

2.3. Познакомить обучающихся с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.4. Предварительно согласовать рабочий график (план) проведения практики, программу практики с Профильной организацией.

2.5. Проводить через руководителя практики от Института:

− контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;

− методическое руководство практикой, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от Института:

− разрабатывают индивидуальные задания, выполняемые обучающимися в период практики;

− принимают участие в распределении обучающихся по местам практики или перемещении их по видам работ;

− несут ответственность совместно с руководителем практики от Профильной организации за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

− осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

− оказывают методическую помощь при выполнении обучающимися индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

− оценивают результаты выполнения программы практики.

2.6. Проводить воспитательную работу в тесной связи с администрацией Профильной организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств обучающихся.

 

Права «Института»

Институт имеет право:

− Посещать обучающихся на местах практики.

− Контролировать обучающихся по вопросу выполнения программы практики.

− Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда обучающихся, а также за условиями охраны труда.

− Расторгнуть договор с Профильной организацией в случаях:

а) Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающегося работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

б) Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающихся местами, соответствующими требованиями охраны труда;

в) по вине Профильной организации допускаются простои в работе обучающихся в период прохождения практики.

 

4. «Профильная организация» обязуется:

4.1. Ознакомиться с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

4.2. Согласовывать индивидуальные задания, рабочий график (план) проведения практики, содержание и планируемые результаты практики и предоставить рабочие места для обучающихся.

4.3. Организовать инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности с проверкой их знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.

4.4. Ознакомить обучающихся с правилами трудового распорядка.

4.5. Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для обучающихся, который будет курировать работу обучающихся, выдавать задания для выполнения программы практики, организовывать работу, обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, в характеристике давать отзывы о работе обучающихся и полученных ими практических навыках, подписывать дневник по практике.

4.6. Не превышать продолжительность рабочего времени обучающихся, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.