Порядок предоставления документов на конкурс — КиберПедия 

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Порядок предоставления документов на конкурс

2020-05-07 97
Порядок предоставления документов на конкурс 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

4.1. Принцип участия во 2 (районном заочном) этапе – заявочный.

Для участия в нём кандидат – победитель 1 (школьного) этапа направляет в адрес МКОУ ДО центра внешкольной работы Слободского района, пгт.Вахруши, ул.Кирова, д.29 ц не позднее

12 марта 2020 года:

· заявку на участие в конкурсе (Приложение № 1);

· анкету участника конкурса (Приложение № 2), копию паспорта или копию свидетельства о рождении;

· резюме «Я и мое общественное объединение» подготовленное участником в свободной форме (до 2 страниц печатного текста, шрифт Times New Roman, размер 14, интервал 1,5);

· согласие на обработку персональных данных (приложение № 3);

· информационная карта авторского социального проекта конкурсанта, в котором конкурсант принимает непосредственное участие (проект может быть реализован или не реализован); (Приложение № 4)

· видеоролик, презентующий итоги реализованного проекта или ролик социальной рекламы о реализованном или нереализованном проекте (продолжительность не более 3–х минут).

4.2. Конкурсные материалы необходимо представить в печатном и электронном варианте.

4.3. Конкурсные материалы принимаются МКОУ ДО центром внешкольной работы до 12 марта 2020 года. Материалы, поступившие на заочный этап конкурса позднее 12 марта 2020 года и не в полном объеме, не рассматриваются.

Порядок проведения очного этапа конкурса

5.1. По итогам оценки материалов 2 (заочного) этапа конкурса определяются участники 3 (очного) этапа конкурса, который предусматривает личное участие конкурсанта в конкурсной программе.

5.2. Конкурсная программа 3 (очного) этапа заключается в экспертной оценке участников в следующих испытаниях:

5.2.1. Конкурс «Самопрезентация».

Участник, в течение 3 минут представляет себя и свою общественную организацию. Возможно использование группы поддержки до 5 человек. Критерии оценки: раскрытие темы (представление лидера), артистизм.

5.2.2. Деловая игра «Разминка…»

Конкурс предполагает оценку способности к работе в команде.

Презентация видеоролика о социальном проекте.

Конкурс предполагает оценку социальной значимости и актуальности проекта, реалистичности его целей и задач, результативности, эффективности, уникальности (проект может быть реализован или не реализован).

5.2.4. Деловая игра.

Конкурс предполагает оценку деловых, организаторских, лидерских качеств участников конкурса.

5.2.5. Конкурс «Социальная акция».

Конкурс предполагает оценку организаторских, коммуникативных качеств.

5.3. В ходе проведения 3 (очного) этапа конкурса организуется выставка – презентация резюме конкурсантов «Я и мое общественное объединение», демонстрация видеороликов конкурсантов, презентующих проекты.

Проведение конкурса на всех этапах предполагает:

· оценку участия лидера в деятельности детского общественного объединения;

· задания, раскрывающие организаторские, творческие, коммуникативные способности конкурсантов;

· задания, раскрывающие управленческие способности, умения и навыки участников конкурса;

· задания, раскрывающие уровень интеллектуального развития конкурсанта, знание истории детского движения, правовых знаний;

Качества, которыми должен обладать «лидер»:

· Компетентность – знание того дела, в котором «лидер» себя проявляет;

· Активность – умение действовать оперативно, быстро;

· Инициативность - творческое проявление активности;

· Сообразительность – умение видеть причины, сущность явлений;

· Настойчивость – умение доводить дело до конца;

· Самообладание – умение контролировать свои чувства;

· Наблюдательность – умение видеть детали и важное;

· Коммуникабельность – умение легко вступать в общение;

· Ответственность – высоко развитое чувство долга;

· Организованность – умение планировать свою деятельность;

· Самостоятельность – независимость в суждениях и действиях;

· Патриотизм – осознанная гражданская позиция.

Подведение итогов и награждение.

6.1. Победители Конкурса награждаются дипломами и памятными подарками отдела культуры, физкультуры, спорта и молодёжных программ администрации Слободского района.

6.2. Участник Конкурса, занявший первое место, направляется для участия в областном этапе конкурса «Лидер года».

7.Финансирование.

Питание и проезд до места проведения Конкурса за счет командирующей организации.

 

Приложение № 1

 


Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.014 с.