Тема. Организационня власть. Руководство и лидерство. — КиберПедия 

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Тема. Организационня власть. Руководство и лидерство.

2020-01-13 127
Тема. Организационня власть. Руководство и лидерство. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Цель: студенты должны научиться анализировать личностные и организационные ресурсы формального и неформального лидерства.

Понятийный аппарат: организационная власть, лидер, руководитель, менеджер, стили лидерства.

        Вопросы для обсуждения:

1. Психологические качества лидера и руководителя.

2. Сравнительный анализ стилей руководства (лидерства).

3. Методы оценки профессионально-важных качеств руководителя.

Основная литература:

1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - М.: ФОРУМ, 2009. - 648 с.

2. Платонов, Ю.П. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. П. Платонов. - СПб.: Речь, 2012. - 720 с. – Режим доступа: http://elib.gipsr.ru:8080/#book/ALSFR-408b81cc-5cf2-4655-b903-0b90a068fb2c&fromstr

Дополнительная литература:

1. Белов В. В. Организационная одаренность: Монография./ В.В. Белов.- СПб: Астерион.  2008.

2. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А. В. Карпов. - М.: Гардарики, 2007.   

3. Кричевский Р.Л. Психология лидерства: Учебное пособие.– М.: Статут, 2007.– 542с

4. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2-х томах: Речь, 2007

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 6

ТЕМА. КОММУНИКАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ

  Цель:    научиться анализировать причины нарушения эффективных коммуникаций в организации.

Понятийный аппарат: организационные коммуникации, формальные и неформальные коммуникации, деловое общение, организационный конфликт, моббинг. 

        Вопросы для обсуждения:

1. Структура и содержание организационных коммуникаций.

2. Деловой стиль общения.

3. Деловые переговоры.

4. Моббинг в организации.

5. Способы предотвращения и управления конфликтом в организации.

Основная литература:

1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - М.: ФОРУМ, 2009. - 648 с.

2. Организационное поведение: учебник для вузов [Электронный ресурс] /под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2004. - 432 с. – Режим доступа: http://ibooks.ru/reading.php?productid=21883

3. Платонов, Ю.П. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Ю. П. Платонов. - СПб.: Речь, 2012. - 720 с. – Режим доступа: http://elib.gipsr.ru:8080/#book/ALSFR-408b81cc-5cf2-4655-b903-0b90a068fb2c&fromstr

  Дополнительная литература:

1. Карпов А.В. Психология менеджмента: учебное пособие / А. В. Карпов. - М.: Гардарики, 2007.   

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 7

ТЕМА. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.

Цель: студенты должны освоить, как организация может влиять на побудительную сторону психики сотрудника.

Понятийный аппарат: потребности, мотив, мотивация, мотивирование, стимул, стимулирование.

        Вопросы для обсуждения:

1. Процессуальные и содержательные теории мотивации.

2. Внешняя и внутренняя мотивация труда.

3. Нематериальная мотивация труда в организации.

Основная литература:

1. Красовский Ю.Д. Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебник /Ю.Д. Красовский. - 4-е изд. - М.: ЮНИТИ, 2012. - 487 с. – Режим доступа: http://ibooks.ru/reading.php?productid=24725

2. Латфуллина Г.Р. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. И перераб./ Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н.Громовой. – СПб.: Питер, 2008 – 464с.:ил

 Дополнительная литература:

1. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие /
Г. Х. Бакирова. - М.: Юнити-Дана, 2009.

2. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности./ Кибанов А.Я и др. - М.: Инфра-м, 2009.

3. Платонов Ю. П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2-х томах: Речь, 2007

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 8

ТЕМА. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА.

Цель:

Понятийный аппарат: организационная культура, субкультура, миссия организации, философия организации, имидж организации, качество трудовой жизни, деловая культура и этика, фирменный стиль.

        Вопросы для обсуждения:

1. Внешний и внутренний имидж организации как способ маркетинговой коммуникации.

2. Философия и миссия организации.

3. Способы управления организационной культурой.

Основная литература:

1. Занковский, А.Н. Организационная психология: учебное пособие / А. Н. Занковский. - Организационная психология / Л. А. Верещагина [и др.] - СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Гуманитарный Центр, 2008.М.:ФОРУМ, 2009.- 648с.

2. Организационная психология / Л. А. Верещагина [и др.] - СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та; Харьков: Гуманитарный Центр, 2008.

Дополнительная литература:

1. Корпоративная культура и управление изменениями: сб. ст. // Harvard Business Review. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

2. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – 2-е изд, перераб. И доп./ Т.О. Соломанидина. – М.: ИНФРА – М, 2009

3. Спивак В.А.Организационное поведение: учебное пособие / Спивак В.А.- М.:.Эксмо, 2009

СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 9


Поделиться с друзьями:

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.013 с.