VII . Кадровое обеспечение программы — КиберПедия 

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

VII . Кадровое обеспечение программы

2019-08-07 138
VII . Кадровое обеспечение программы 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Сверхзадачей деятельности администрации МБУ «Отдых»  в кадровой политике является создание единого, квалифицированного, творческого, динамичного коллектива, имеющего высокую мотивацию и профессионализм, способного проводить исследовательскую работу и создавать необходимые условия для достижения поставленных целей и задач. Для успешной реализации программы лета 2019 необходимы квалифицированные кадры. На штатные должности принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник детского оздоровительно-образовательного комплекса знакомится с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Работники центра несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах, возложенных на них обязанностей.

Основными требованием при подборке кадров является:

- педагогическое образование;

- опыт работы с детьми или удостоверение о прохождении школы вожатых;

- организаторские способности;

- способность к творческой деятельности;

- знание всевозможных игр, конкурсов;

- владение разнообразными педагогическими методиками и формами работы с детьми и подростками;

- знание психологических и возрастных особенностей детей.

Главным слагаемым успеха любой смены в ЗКО «Карагайский» является педагогический отряд студентов, прошедших подготовку в школе вожатых. Также, в лагере сложился уже постоянный коллектив профессионалов: преподаватели муниципальных школ, центров творчества города Магнитогорска и Челябинской области.

Управление и подготовка педагогических кадров для ДООЦ

                                                                                         Таблица №2

Мероприятия по подготовке кадров Форма проведения Содержание Ответственный
Комплектование кадров Мониторинг образовательной среды города, мониторинг педагогических кадров города. Личные беседы с педагогами, консультирование с руководствами МОУ «СОШ» города, сотрудничество с руководством Магнитогорского государственного технического университета (МГТУ), Челябинского государственного педагогического университета (ЧГПУ), Магнитогорского педагогического колледжа (МПК). Начальник лагеря. Отдел кадров
Организационная и методическая работа Подготовка программы лагеря на текущий год. Поиск приоритетов и новых форм работы, работа с педагогической и методической литературой, тематические семинары. Начальник лагеря. Зам. по УВР. Методист.

Практическая подготовка кадров

 

Школа вожатых (сентябрь-декабрь) Трёхдневные семинары для воспитателей  Знакомство с программой, основными направлениями работы оздоровительной компании. Практическая отработка навыков работы в ЗКО. Начальник лагеря, зав.педпрактикой МГТУ, МПК, ЧГПУ.
Подготовка программ деятельности отрядов. Поиск приоритетов и новых форм работы, работа с педагогической и методической литературой Начальник лагеря, зав.педпрактикой МГТУ, МПК, ЧГПУ.
Защита программ вожатых. Представление вожатыми своих программ по организации работы в отряде, и организации работы в ТОЛах (творческих объединениях любителей) Начальник лагеря, зав.педпрактикой МГТУ, МПК, ЧГПУ. Зам по УВР Методист.

Методическая и управленческая деятельность

Тематические педсоветы   Темы: - «Воспитательная программа сегодня» - «Психолого-педагогическое сопровождение детей» - «Итоги смен» Начальник лагеря. Зам. по УВР Методист Воспитатели. Вожатые.
Производственные совещания Организационные и хозяйственные мероприятия по организации жизнедеятельности ЗКО, обеспечению безопасности жизни и здоровья детей. Начальник лагеря, Зам. по УВР. Воспитатели.
Оперативные совещания Организационные мероприятия по выполнению оздоровительно –образовательной программы ЗКО. Зам. по УВР, вожатые, педагоги доп.образования, спорт. инструкторы.
Анализ деятельности Мониторинг образовательного пространства ДООЦ. Итоговый педсовет. Анкетирование педагогов, детей и родителей. Анализ деятельности и реализации программ. Планирование следующего сезона. Начальник лагеря, зам. по УВР, методист, вожатые, педагоги доп.образования, спорт. инструкторы.

 


Поделиться с друзьями:

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.