При Администрации городского поселения « город Краснокаменск» — КиберПедия 

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

При Администрации городского поселения « город Краснокаменск»

2019-08-07 122
При Администрации городского поселения « город Краснокаменск» 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

МОЛОДЁЖНАЯ ДУМА

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

  февраля 2019 года  

 

 

Об утверждения Положения о кадровом резерве Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»

 

 

Рассмотрев предложение сопредседателя Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»- Сутурина М.А. об утверждении Положения о кадровом резервеМолодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск», руководствуясь Положением о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск», утвержденным Постановлением Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» 06 февраля 2019 года №63, Уставом городского поселения «Город Краснокаменск», постановляю:

 

1. Утвердить Положение о кадровом резерве Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» (прилагается)

 

Председатель                                                К.О. Галивец

 

Приложение к Постановлению

Молодежной Думы при Администрации

 городского поселения

«Город Краснокаменск»

от        февраля 2019гогда №   

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ МОЛОДЕЖНОЙ ДУМЫ ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

«ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК»

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о кадровом резерве Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» (далее - Положение) разработано на основании Постановления Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» «Об утверждении положения о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» от 06 февраля 2019 года №63 и определяет порядок и условия формирования кадрового резерва Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» (далее – Молодежная Дума) обеспечивающего непосредственное принятие его участия с правом совещательного голоса в реализации задач стоящих перед Молодежной Думой.

1.2. В кадровый резерв Молодежной Думы могут входить на добровольной основе граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории городского поселения «Город Краснокаменск» возрасте от 16 до 35 лет, занимающие активную гражданскую позицию и участвующие или желающие принимать активное участие в деятельности Молодежной Думы.

1.3. Настоящее Положение определяет формы и гарантии непосредственного участия молодежи городского поселения «Город Краснокаменск» в решении вопросов в области молодежной политики на территории городского поселения «Город Краснокаменск».

1.4. Настоящее Положение утверждается постановлением Молодежной Думы.

1.5. Текущий состав кадрового резерва формируется на срок полномочий текущего созыва Молодежной Думы.

 

ЦЕЛИ

2.1. Создание условий для самоорганизации молодежи городского поселения «Город Краснокаменск» при определении и разрешении насущных вопросов данной категории населения.

2.2. Формирование персонального состава Молодежной Думы.

2.3. Создание условий для расширения выбора молодежью городского поселения «Город Краснокаменск» различных видов деятельности, формирование потребностей к саморазвитию и самообразованию.

 

2.4. Поощрение достижений активных представителей молодежи городского поселения «Город Краснокаменск» в реализации государственной молодежной политики.

 

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

3.1. Непосредственное участие в работе органов Молодежной Думы.

3.2. Поддержка и содействие в реализации инициатив молодежи городского поселения «Город Краснокаменск».

3.3. Повышение нравственного, образовательного, культурного, гражданско-патриотического и физического уровней молодежи городского поселения «Город Краснокаменск».

3.4. Выявление лидеров и активистов для участия при проведении процедуры обновления (ротации) состава членов Молодежной Думы, а также для поощрения.

3.5. Контроль за соблюдением настоящего Положения.

 

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ

4.1. Кадровый резерв Молодежной Думы формируется:

4.1.1. Путем включения в состав членов кадрового резерва решением Организационной комиссии по формированию Молодежной Думы.

4.1.2. Путем включения в состав членов кадрового резерва постановлением Молодежной Думы, по итогам рассмотрения:

- письменного заявления кандидата (приложение № 1);

- анкеты (приложение № 2);

- биографии кандидата (приложение № 3);

- программы действий кандидата, отражающей проблемы современной молодежи городского поселения «Город Краснокаменск» и содержащей способы их разрешения, реализацией которых предполагает заняться кандидат после его принятия в состав Молодежной Думы; (приложение № 4);

- письменных рекомендаций от председателя студенческого совета учебного заведения или же характеристика от заместителя директора по воспитательной работе содержащих сведения о (приложение № 5);

- заявлении (согласии) на обработку персональных данных, (Приложение 6).

4.2. Решение о включении кандидата в состав кадрового резерва Молодежной Думы принимается на заседании Молодежной Думы путем открытого голосования простым большинством голосов от присутствующих членов Молодежной Думы.

4.3. По итогам принятия решения о включении кандидата, ему выдается Сертификат установленной формы (приложение № 7).

4.4. Документы, представленные кандидатом, хранятся в архиве кадрового резерва Молодежной Думы.

4.5. Ответственным за ведение архива кадрового резерва Молодежной Думы, как правило, является Секретарь Молодежной Думы.

4.6. Постановлением Молодежной Думы обязанности ответственного за ведение архива кадрового резерва Молодежной Думы могут быть возложены на другое лицо, являющееся членом Молодежной Думы.

 

Приложение № 1

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять в состав кадрового резерва Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск». С Постановлением Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» от 06 февраля 2019 года №63 «Об утверждении положения о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» ознакомлен. Обязуюсь соблюдать положения вышеуказанных документов и активно участвовать в работе Молодежной Думы, выполнять решения его руководящих органов.

 

Приложения:

1. Анкета;

2. Биография кандидата на включение в состав кадрового резерва Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»;

3. Программа действий кандидата на включение в состав кадрового резерва  Молодежной Думы в составе Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»;

4. Письменная рекомендация от председателя студенческого совета или заместителя директора по воспитательной работе учебного заведения;

5. Согласие на обработку своих персональных данных (фамилия, имя и отчество; номер телефона и адрес электронной почты; город проживания; место учебы; дата рождения).

 

Составлено: «____» _______________ 20____ года.

_______________ (__________________________)

(подпись)                        (Фамилия И.О.)

 

 

Приложение № 2

к Положению о кадровом резерве

Молодежной Думы при Администрации городского поселения

«Город Краснокаменск»

 

 

АНКЕТА КАНДИДАТА

1. _____________________________________________________________

Фамилия, Имя, Отчество

 

2. ______________________________________________________________________________

место жительства

______________________________________________________________________________

с указанием почтового индекса

3. ______________________________________________________________________________

контакты: номер мобильного телефона, адрес электронной почты

 

4. ________________________________________________________________________

дата и место рождения

 

5. Сведения об образовании:

 

Дата поступления/окончания учебного заведения Наименование и расположение учебного заведения Факультет Форма обучения Специальность Сведения о дополнительном образовании и специальности
             

 

6. Трудовая деятельность:

 

Период работы Наименование и расположение организации Должность Краткое описание деятельности - обязанности Выполненные проекты Личные достижения
             

 

 

7. Сведения о партийной или общественно-политической работе:

Период деятельности Организация и должность Направление деятельности
     

 

8. Дополнительная информация:

__________________________________________________________________

личные качества, деловые навыки, профессиональные достижения

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

9. Увлечения, хобби:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

_______________                                        __________       ________________

дата заполнения                                                 подпись         расшифровка-ФИО

 

 

Биография кандидата

(заполняется в свободной форме)

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

 

 

Составлено: «____» _______________ 20____ года.

_________________________ (__________________________)

         (подпись)                                (Фамилия И.О.)

 

Приложение № 4

к Положению о кадровом резерве

Молодежной Думы при Администрации

 городского поселения

«Город Краснокаменск»

ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ

(заполняется в свободной форме)

 

 

Описание проблемы:

 

В своей деятельности в составе Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» планирую данную проблему решать следующим образом:

 

Составлено: «____» _______________ 20____ года.

________________________ (__________________________)

               (подпись)                                         (Фамилия И.О)

 

Приложение № 5

к Положению о кадровом резерве

Молодежной Думы при Администрации

городского поселения

«Город Краснокаменск»

МОЛОДЁЖНАЯ ДУМА

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГОРОД КРАСНОКАМЕНСК»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

  февраля 2019 года  

 

 

Об утверждения Положения о кадровом резерве Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»

 

 

Рассмотрев предложение сопредседателя Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск»- Сутурина М.А. об утверждении Положения о кадровом резервеМолодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск», руководствуясь Положением о Молодежной Думе при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск», утвержденным Постановлением Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» 06 февраля 2019 года №63, Уставом городского поселения «Город Краснокаменск», постановляю:

 

1. Утвердить Положение о кадровом резерве Молодежной Думы при Администрации городского поселения «Город Краснокаменск» (прилагается)

 

Председатель                                                К.О. Галивец

 

Приложение к Постановлению

Молодежной Думы при Администрации

 городского поселения

«Город Краснокаменск»

от        февраля 2019гогда №   

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ


Поделиться с друзьями:

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.062 с.