Техника безопасности и охранатруда

Инструкция по ТБ и ОТ при работе на ПК²

1. Общие требованиябезопасности

1.1. К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочемместе.

1.2. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

- повышенный уровень электромагнитныхизлучений;

- повышенный уровень статическогоэлектричества;

- пониженная ионизациявоздуха;

- статические физическиеперегрузки;

- перенапряжение зрительных анализаторов.

1.3. Работникобязан:

1.3.1. Выполнять только ту работу, которая определена его должностнойинструкцией.

1.3.2. Содержать в чистоте рабочееместо.

1.3.3. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (Приложение 1).

1.3.3. Соблюдать меры пожарной безопасности.

1.4. Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2м.

 

 

2 "ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере" (утв. Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162)

1.5. Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественнослева.

1.6. Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков идр.

1.7. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующимтребованиям:

- высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725мм;

- рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650мм;

- рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего краясиденья;

- рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10мм;

- рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром длядокументов.

1.8. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").

1.9. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, недопускаются.

1.10. За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Трудовым кодексом РоссийскойФедерации.

 

2. Требования безопасности перед началомработы

2.1. Подготовить рабочееместо.

2.2. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов наэкране.

2.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

2.4. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участковпроводов.

2.5. Убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.

2.6. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитногоэкрана.

2.7. Проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряженийтела.

3. Требования безопасности во времяработы

3.1. Работнику при работе на ПКзапрещается:

- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенномпитании;

- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенномпитании;

- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и другихустройств;

- производить самостоятельное вскрытие и ремонтоборудования;

- работать на компьютере при снятыхкожухах;

- отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась зашнур.

3.2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-хчасов.

3.3. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексыупражнений.

4. Требования безопасности в аварийныхситуациях

4.1. Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуациируководителю.

4.2. Не приступать к работе до устранениянеисправностей.

4.3. При получении травм или внезапном заболевании немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскуюпомощь.

5. Требования безопасности по окончанииработы

5.1. Отключить питаниекомпьютера.

5.2. Привести в порядок рабочееместо.

5.3. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук нарасслабление.

Вывод:

В данной главе были рассмотрены:

- общие требования безопасности работе накомпьютере;

- требования безопасности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях и по окончанииработы.

Несоблюдение техники безопасности влечет за собой административное наказание в соответствии с тяжестью нарушений. Снижение качества продукции и услуг. Не предоставление различных льгот, а за неоднократное нарушение администрация имеет полное право уволить.

Заключение

В результате проделанной работы была разработана информационная система «Театр». Данная система имеет удобный и легкий в изучении интерфейс. Информационная система может при необходимости модифицироваться и надстраиваться. В проекте сделан экономический расчет обоснования стоимости внедрения данной программы на предприятие, а также соблюдены все требования для безопасной работы сотрудников.

Система выполняет следующий перечень требований:

– представление данных в удобном для пользователявиде;

– добавление и удаление купленныхбилетов;

– выбрать репертуар, места иряд.

Созданная информационная система отвечает всем требованиям, заявленным в начале работы, и содержит хороший интерфейс, облегчающий работу с ней.