ДС инвест. Диск-ие ст-ти буд дох и принятие реш по ДС инвес.

Долгоср. инвестиции – инвестиции в основн.капитал, кот. окупается в теч.нескольких лет,принося прибыль. Для определения выгодности вложения капитала надо сравнить тек.затраты с доход.,кот.они принесут в буд. Диск-ние. Диск-я (приведенная) ст-сть – сегодн. ст-сть той суммы денег,кот. инвесторы получат ч-з какое-то время при опред. ставке %. = отнош. суммы ежегодн. поступл. доходов от экспл. приобр. станка (напр.) к сумме единицы и реальн.% ставке (в десят. дробях):

Vp=Vt \ (1+r)^t , где Vp – дисконая ст-ть (сегод ст-ть ожидаемого дохода), Vt – ожид в буд дох, t – временной интервал или срок полезного испол-ния, r – ставка %. Формула дисконт-ния показывает, что чем выше ставка %, и чем больше срок испол-ния, тем больше разница м/у будущим доходом и его сегодняшней оценкой. Чтобы принять решение об инвест-и в станок надо сравнить получ. дисконтиров. ст-сть со ст-стью станка, кот. собир. приобрести. Инв-ие следует произвести, если дисконтир. ст-сть > ст-сти станка. Станок будет приносить еще и экон. прибыль. При получении равенства фирме безразлично.

Учет уставного, добавочного и резервного капиталов.

Уставный капитал (УК) орг-ции (пас.счет 80 «Уставн. капитал») – сумма ср-в, вложенных в ее им-во собственниками (им-во, кот необх. для начала деят-ти орг-ции). Фикс-ют в учредит док-тах и регистр-ют гос органами: Д75 К80. На факт. пост. ден. и неден. вкладов учредителей в сч. погаш. зад-ти: Д 01,04,07,10,50,51 К 75.

Если в инвалюте, УК фиксир. в бел. руб. по офиц. курсу на момент подписания дог-ра о создании коммерч. орг-ции с иностр инвестициями. Попол-е УК – по решен. учредителя – Д 75 (за сч. нераспр. прибыли, добав. капит. коммерч орг-ции), 83 (на сумму ср-в добав. капит. в гос орг-ции), 84 (на сумму нераспр. прибыли в гос. орг-ции) К 80. Уменьш. УК – по реш. учредителя – Д 80 К 75 (на сумму, подлежащ. возврату учред., направл. на погашение убытка прошлых лет), 81 (на сумму номин. ст-ти аннулированных собств. акций, выкупл. у акционеров), 84 (на сумму, направл. гос. орг-циями на покрытие убытка прошл. лет). Резервный капитал(РК). Создают на опред. цели из чистой прибыли (возмещ. убытка от х/деят-ти, модерниз. мощностей, расшир. деятельности). Размер ежегод. отчисл. и порядок использ-я опред. учредители. Р-д ср-в – на цели, на кот. они образованы, остатки присоединяют к нераспред прибыли. Синтет. уч. пас. сч. 82 «Резервн. К». Образ-е: Д 84 (сумма отчисл. от нераспред. прибыли), 75 (сумма отч. за сч. ср-в учредителей) К 82. Использование: Д 82 К 84 (на сумму непокрыт. убытка, погашаемого за сч. РК), 75 (на сумму начисл. дох-в учредителям при убытках).

Добав. К (ДК) – источник собств. ср-в орг-ции (сумма от переоценки по зак-ву вн/об и оборот ср-в) – Д 01,04, разницы м/д продажной и номин ст-тью акций – Д 75 с К-том 83. Синт. уч. пас. сч. 83 «Д К». Списание – Д 83 К 02,75 (на пополн. УК негосуд. орг-ями), 80 (на пополн. УК госуд. орг-циями), 84 (на покрыт. убытка в гос. орг-циях).

Анализ фонда заработной платы

Важно – рац.исп-ние ср-в на опл.труда.

ФЗП вкл. расх., относ. на с/с прод. (з/п за отраб.время и выполн. работу, опл. за нетраб.время (отпуска), поощр. выплаты(надбавки за проф-ое мастерство, за классность в работе; вознаг-ия к юбилеям), выпл. компенсир.хар-ра (доплаты в неблаг-х услов-ях, в вых-ые дни); выплаты, осущ. за счет чист. прибыли (мат.помощь, надбавки к пенсиям).

На 1 этапе – анализ сост. и стр-ры ФЗП (позвол. определ., как в абсол. выраж. измен. сумма расх. на оплату труда).

ФЗП дел. на перемен. (з/п сдельщиков, премии за произв. рез-ты) и постоян. часть (оплата по тар.ставкам или окладам, доплата за стаж, простои по вине предприятия).

Наряду с абсол.отклон. по ФЗП опред. и относит.(которые опред. как разность между факт. начисл.суммой з/п и базовым ФЗП(его перемен. части), скорректир. на индекс объема пр-ва прод.).

На измен. перемен. части ФЗП - факторы: изм. объема пр-ва прод., стр-ры вып.прод., уровня затрат на опл.труда ед. изделия. На измен. пост. части ФЗП – факторы: числен. рабочих(К), колич. дней, отраб. одним рабочим в среднем(Д); средн. продолж.раб.дня(П);ср.-час.з/п.(З) (мультиплик.модели).

Анализ исп-ния ФЗП производят по 2 направл.: по видам выплат (изуч. состава ФЗП по видам выплат в сравн. со сметой и в динам. к пред. году) и в разрезе основн. катег. персонала (анализ выполн. плана и динамика ФЗП каждой категории ППП: на измен. ФЗП служащих вл. измен. числ. и изм. средн. з/п; при анализе надо сопоставить уров. средн.з/п с показ. производ.труда; важно, чтобы темпы роста производ.труда опережали темпы роста его оплаты; здесь рассчит. индекс з/п (ср. з/п за отч. период/ср.з/п за баз.период), индекс производ.труда (также), отношение индекса произв.труда к индексу з/п).