Принцип информационного обеспечения

6.1. Реклама стоматологической деятельности должна иметь объективный характер, не ущемлять интересы других лиц, не нести в себе элементы восхваления и тем самым не вводить в заблуждение пациентов, предлагая неоправданные ожидания.

6.2. При даче информации через общественные источники специалисты стоматологии, прежде всего, должны заботиться о сохранении престижа профессии.

6.3. Информационный престиж и репутация специалиста должны основываться на признание его профессиональных особенностей со стороны коллег.

6.4. Специалист обязан избегать рекламирования своих методов диагностики, лечения и профилактики заболеваний через непрофессиональные средства информации.

6.5. Реклама цен на стоматологическую помощь и отступление от них возможна только по согласованию и взаимному договору коллег конкретной административной территории.

Ответственность за нарушение норм этического кодекса

7.1. При нарушении норм Этического Кодекса специалист стоматологии может:

─ получить порицание со стороны коллег как в устной форме, так и через средства профессиональной и общественной информации;

─ быть ограничен в правах члена ассоциации (приостановление членства на определенное время, исключение из состава органов ассоциации).

7.2. Все формы наказаний применяются в случае поступления сведений о нарушении специалистом Этического Кодекса. Для их изучения региональная Ассоциация стоматологов создает специальную комиссию, которая тщательно рассматривает все относящиеся к поступившей информации факты. Основанием для создания комиссии и рассмотрения могут быть жалобы пациентов, информация коллег, опубликованные, либо другим способом сообщенные факты, возбуждение уголовного дела. При уклонении специалиста-стоматолога от участия в работе комиссии без уважительной причины комиссия может работать и принимая решения без него. Комиссия, рассмотревшая материалы, на их основании готовит свое заключение, которое выносится на постоянно действующий орган управления территориальной ассоциации.

7.3. На основании рекомендаций комиссии руководящим органом выносится решение, которое вступает в силу в течение 30 дней. За этот период специалист, признанный в нарушении Этического Кодекса имеет право подать апелляцию в Правление СтАР, которое своим решением может приостановить действие решения, принятого руководящим органом региональной ассоциации и передать апелляцию в Совет СтАР.

7.4. При принятии решения Советом СтАР оно является окончательным и может быть обжаловано только в судебном порядке.

7.5. Окончательно принятое решение должно быть опубликовано в специальной печати, либо официально доведено до коллег любым другим способом. Решение должно содержать все обвинения, выдвинутые против специалиста стоматологами. Письменное решение должно быть вручено коллеге, нарушившему нормы Этического Кодекса.

7.6. По истечении срока действия наказания специалист должен быть восстановлен в своих правах.

7.7. В случаях, когда специалист исключается из членов ассоциации за нарушение норм Этического Кодекса по решению Совета СтАР, восстановление его членства в ассоциацию не производится.

СХЕМА ДОГОВОРА

На проведение производственной практики студентов УГМА в течение

00.00.00 – 00.00.00 г.

 

Мы, нижеподписавшиеся с одной стороны ______________________

наименование учреждения

в лице ассистента кафедры ___________________________________

наименование кафедры, ф.и.о.

и с другой стороны __________________________________________

наименование учреждения

в лице _____________________________________________________

ф.и.о., должность

заключили между собой договор в нижеследующем:

1. Учреждение обязуется:

1.1. Предоставить_________ рабочих мест для проведения практики студентов 3 курса стоматологического факультета

1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте;

1.3. Проводить инструктаж по технике безопасности с оформлением соответствующей документации; обучить студентов-практикантов методам работы.

1.4. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в учреждении в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев в учреждении.

1.5. Создать условия, необходимые для выполнения студентами программы практики.

1.6. Назначить квалифицированных врачей-стоматологов для руководства практикой.

1.7. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться гардеробом, учебной комнатой, необходимыми принадлежностями и инвентарем.

1.8. Не направлять студентов для прохождения практики в инфекционные и психиатрические больницы.

1.9. По окончании практики дать производственную характеристику на каждого студента.

2. Академия обязуется

2.1. До начала практики представить учреждению программы и сроки проведения практики. Списки студентов практикантов.

2.2. До начала практики совместно с врачом- стоматологом, ответственным за практику, составить графики работы практикантов и провести распределение их по рабочим местам.

2.3. Выделить в качестве руководителей практики ассистентов клинических кафедр.

2.4. Обеспечить инструктаж по технике безопасности, проведением бесед в ходе практики, дисциплиной студентов и соблюдением внутреннего распорядка учреждения.

2.5. Оказывать работникам учреждения методическую помощь в организации и проведении практики.

2.6. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут в период прохождения практики.

3 Стороны несут ответственность за выполнение настоящего договора.

4. Договор вступает в силу после его подписания академией и учреждением.

5. Срок действия договора_________________________________________

6. Юридические адреса сторон:

6.1 Академии

6.2. Учреждения

7. Подписи, печати

7.1. Академии

7.2. Учреждения

8. Дата заключения договора.