Тематика докладов и рефератов

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»

 

1. Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в центрах социального обслуживания.

2. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих организационно-административную деятельность в системе социальной работы.

3. Система нормативно-правовых актов, составляющих основу организационно-административной работы в органах, учреждениях и организациях образования.

4. Система нормативно-правовых актов, определяющих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях здравоохранения.

5. Система нормативно-правовых актов, регламентирующих организационно-административную работу в органах, учреждениях и организациях армии.

6. Система нормативно-правовых актов, составляющих основу организационно-административной работы в правоохранительных органах.

7. Статическое и динамическое содержание организационно-административной работы в системе социальных учреждений и организаций.

8. Методики развития социальных учреждений в современной практике.

9. Технологическое содержание организационно-административной работы в системе социальных учреждений и организаций.

10. Практические методики реализации технологий организационно-административной работы.

11. Результирующее содержание организационно-административной работы.

12. Используемые методики для оценки результативности организационно-административной работы.

13. Опыт кадрового обеспечения организационно-административной деятельности в системе социальной работы.

14. Практика кадрового обеспечения организационно-административной работы в конкретном социальном учреждении.

15. Практика повышения квалификации кадров, выполняющих организационно-административную работу, в конкретных социальных учреждениях.

16. Основные составляющие формирования делового имиджа в процессе организационно-административной работы

17. Формы и методы оценки делового имиджа руководителей социального учреждения.

18. Организация информационной системы для изучения передового опыта организационно-административной работы в конкретных социальных учреждениях.

19. Формы и методы, используемые на практике для распространения передового опыта организационно-административной работы.

20. Понятие социального обслуживания, его виды, структура.

21. Социальная служба: понятие, виды, содержание деятельности.

22. Учреждения и предприятия социального обслуживания

23. Законодательная основа организации и регулирования социального обслуживания.

24. Административные органы социальной защиты и их функции.

25. Территориальные органы социальной защиты и их функции.

26. Стационарные формы социального обслуживания, их виды и функции.

27. Центры социальной помощи семье и детям.

28. Центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

29. Социальные приюты (дома временного пребывания, социальные гостиницы).

30. Специальные дома для одиноких пожилых граждан.

31. Центр психолого-педагогической помощи населению.

32. Центр экстренной психологической помощи по телефону.

33. Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних.

34. Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей.

35. Социальная помощь лицам без определенного места жительства.

36. Социальные приюты для детей и подростков.

37. Структура управления в системе социальных служб, учреждений и организаций.

38. Нормативные документы, положения, инструкции, методические рекомендации по организации деятельности социальных служб.

39. Государственная система служб: виды, структура и содержание их деятельности.

40. Муниципальная система социальных служб и содержание их работы.

41. Социальные службы ведомств.

42. Общественные социальные предприятия и организации как социальные службы.

43. Частные организации и учреждения по оказанию социальной помощи населению.

44. Учреждения по подготовке кадров для социального обслуживания.

45. Административные органы власти и их функции.

46. Органы социальной защиты как исполнительные органы государства.

47. Виды территориальных органов социальной защиты населения.

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ»

1. Административная работа и организационная деятельность: понятие, сущность, основные положения.

2. Понятие «опыт организационно-административной работы» и его существенные признаки;

3. Возникновение и развитие эмпирической теории организационно-административной работы.

4. Эффективность организационно – административной деятельности в системе социальных служб, учреждений и организаций.

5. Анализ законодательных основ социальной работы на федеральном и региональном уровнях.

6. Правовой статус социальных служб, учреждений и организаций.

7. Понятие «нормативный инструментарий ОАР»;

8. Уставы, положения, должностные инструкции, используемые в организационно-административной работе социальных учреждений. Их структура и содержание;

9. Система организационных норм: нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости. Их краткая характеристика;

10. Режим труда и отдыха в системе социальных служб, учреждений и организаций.

11. Задачи системы социальной защиты населения в Российской Федерации

12. Основные направления социального обслуживания
населения.

13. Организационно-административная структура органов социальной защиты населения.

14. Центр социального обслуживания населения: понятие, структура, нормативно-правовая база, содержание деятельности;

15. Управление Центром социального обслуживания населения и функциональные обязанности специалистов по социальной работе;

16. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Функциональные обязанности специалистов по социальной работе, сущность и содержание оказываемой помощи.

17. Центры психолого-педагогической помощи: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Функциональные обязанности специалистов по социальной работе, сущность и содержание оказываемой помощи.

18. Центры экстренной психологической помощи по телефону: понятие, сущность, нормативно-правовая база, цели, структура управления, принципы и содержание деятельности. Требования к кадрам, работающим по телефону.

19. Специфика организационно-административной работы в учреждениях и организациях образования;

20. Законодательство, регулирующее право на образование в Российской Федерации;

21. Структура органов исполнительной власти в области образования;

22. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Министерстве образования и науки РФ;

23. Специфика организационно-административной работы в учреждениях и организациях здравоохранения;

24. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Министерстве здравоохранения и социального развития России;

25. Специфика организационно-административной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

26. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

27. Общая характеристика системы Вооруженных Сил Российской Федерации.

28. Влияние стилей руководства на организационно-административную работу в Вооруженных Силах Российской Федерации.

29. Понятие правоохранительной деятельности. Основные черты и задачи правоохранительной деятельности.

30. Нормативно-правовые акты, составляющие основу организационно-административной работы в правоохранительных органах Российской Федерации.

31. Особенности организационно-административной работы в ОВД РФ: организационно-правовое положение, основные направления деятельности;

32. 9. Особенности организационно-административной деятельности Федеральной службы исполнения наказания (ФСИН России).

33. Понятие «кадровое обеспечение». Разновидность кадрового обеспечения.

34. Организационно – системные основы кадрового обеспечения органов и учреждений социальной защиты населения.

35. Основы правильного подбора и расстановки кадров в
коллективе.

36. Актуальные вопросы подготовки и переподготовки кадров для органов социальной защиты и социальных служб.

37. Практика формирования и использования кадрового резерва.

38. Проблемы профессионализма кадров, выполняющих организационно-административную работу.

39. Понятие «деловой имидж». Слагаемые делового имиджа и его связь с уровнем профессионализма. Мотивация улучшения делового имиджа.

40. Практические проблемы оценки и изменения делового имиджа.

41. Практические программы развития (саморазвития) делового имиджа в учреждении социального типа.

42. Сущность, виды и проявление профессиональной деформации личности социального работника.

43. Основные проблемы оценки персонала и их практические решения.

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Дальневосточный государственный гуманитарный университет»

Кафедра социальной педагогики

 

«Утверждаю»:

зав. кафедрой___________________

_______________________________

(подпись, Ф.И.О. завкафедрой)

«_______» ________________20 _г.

 

РАБОЧА ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ СЛУЖБ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ