Глава 5. Поступление на правоохранительную службу

Глава 5. Поступление на правоохранительную службу

Статья 25. Условия поступления на правоохранительную службу

1. На службу в правоохранительные органы принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан достигшие восемнадцатилетнего возраста, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

2. Поступление на службу в правоохранительные органы осуществляется при условии прохождения гражданами обязательной специальной проверки.

3. При поступлении на правоохранительную службу гражданин и его супруга (супруг) обязаны представить в органы налоговой службы по месту жительства декларацию о доходах и имуществе в порядке, установленном Законом «О борьбе с коррупцией».

Сотрудник правоохранительного органа ежегодно в период выполнения своих полномочий, а также лица, уволенные из правоохранительной службы по отрицательным мотивам, в течение трех лет и их супруги представляют декларацию о доходах и имуществе в налоговый орган по месту жительства в порядке, установленном налоговым законодательством Республики Казахстан.

4. Принимаемые на службу в правоохранительные органы граждане в обязательном порядке проходят медицинское освидетельствование в военно-врачебных комиссиях для определения пригодности к службе.

5. Лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, проходят специальное первоначальное обучение в порядке установленном руководителем правоохранительного органа.

6. Прием на службу в правоохранительные органы осуществляется путем назначения на должность, в том числе путем заключения контракта для лиц, поступивших на очное обучение организации образования правоохранительных органов. При этом форма и условия контракта определяется руководителем правоохранительного органа.

7. Лица рядового и начальствующего состава принимают на себя установленные настоящим Законом, иными законами Республики Казахстан ограничения в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах. Данное ограничение фиксируется в письменной форме. Непринятие ограничения влечет отказ в приеме на службу, увольнение.

8. На должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов принимаются лица в возрасте не старше тридцати двух лет, среднего и старшего начальствующего состава – не старше сорока лет.

В исключительных случаях, в индивидуальном порядке указанный возрастной ценз на должности среднего и старшего начальствующего состава изменяется решением руководителя правоохранительного органа.

9. Военнообязанные, назначенные на должности рядового и начальствующего состава или зачисленные в кадры правоохранительных органов, включая курсантов и слушателей организации образования правоохранительных органов, снимаются в установленном порядке с воинского учета и ставятся на специальный учет правоохранительных органов.

10. Прием на службу в правоохранительные органы оформляется приказами руководителей или уполномоченных руководителей правоохранительного органа. Приказ объявляется лицам рядового и начальствующего состава под роспись.

11. Порядок приема на службу в правоохранительные органы, прохождения службы сотрудниками, их полномочия и ответственность, определяются настоящим Законом, другими нормативными правовыми актами.

 

Статья 27. Порядок принятия Присяги сотрудниками

Правоохранительных органов

1. Присягу принимают:

1) лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, которым присвоены специальное или воинское звание, классный чин;

2) курсанты, слушатели организации образования, ранее не принимавшие Присягу – не позднее двух месяцев после зачисления на учебу;

3) сотрудники правоохранительных органов ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу.

2. Присяга принимается в правоохранительном органе в торжественной обстановке под руководством руководителя или уполномоченного руководителя правоохранительного органа.

3. Ответственность за своевременное приведение сотрудников к Присяге, организация и учет принятия сотрудниками Присяги возлагаются на руководителей кадровых аппаратов правоохранительных органов.

 

Правоохранительную службу

1. На правоохранительную службу не может быть принято лицо:

1) признанное в установленном законодательством порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) в соответствии с заключением медицинского учреждения имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;

3) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

4) которое в течение двух лет перед поступлением на правоохранительную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

5) на которое в течение года перед поступлением на правоохранительную службу, налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

6) на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

7) совершившее коррупционное преступление;

8) уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;

9) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции;

2. Непредставление или искажение сведений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, является основанием для отказа в приеме на правоохранительную службу, а в случаях, совершения указанных действий сотрудником после приема его на службу в правоохранительные органы, является основанием для увольнения по отрицательным мотивам.

 

Статья 29. Требования на замещение должностей рядового и

Правоохранительную службу

1. Для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу, устанавливается испытательный срок до трех месяцев с назначением на соответствующую должность и закреплением за ним наставника из числа опытных сотрудников.

2. Испытательный срок устанавливается в целях проверки его соответствия замещаемой должности правоохранительной службы. В период испытательного срока специальное или воинское звание, классный чин не присваивается.

3. Условие о прохождении испытательного срока предусматривается в приказе руководителя или уполномоченного руководителя правоохранительного органа о назначении на должность правоохранительной службы.

4. Если испытательный срок истек, а сотрудник продолжает службу в правоохранительных органах, он считается выдержавшим испытание и испытательный срок засчитывается в стаж службы в правоохранительных органах. Последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным настоящим Законом.

5. В период испытательного срока на сотрудника распространяются положения настоящего Закона, и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих службу в правоохранительных органах. Сотрудник в период испытательного срока выполняет возложенные на него должностные обязанности, реализует в полном объеме предоставленные ему права, за исключением права на ношение и хранение оружия или специальных средств, а также имеет государственные гарантии по замещаемой должности.

6. Первое специальное или воинское звание, классный чин сотруднику, прошедшему испытание, присваивается с соблюдением общих условий присвоения специальных или воинских званий, классных чинов, предусмотренных настоящим Законом.

7. В испытательный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, а также время его отсутствия на работе по уважительным причинам.

8. Для лиц, поступающих на службу в правоохранительные органы и назначаемых на руководящие должности старшего и высшего начальствующего состава, выпускников организации образования правоохранительных органов, ранее проходивших службу в правоохранительных органах, испытательный срок не устанавливается.

9. Сотрудникам за время прохождения испытания выплачивается должностной оклад, предусмотренный по занимаемой должности штатным расписанием.

 

Глава 5. Поступление на правоохранительную службу