VI: Рабочее время и время отдыха — КиберПедия 

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

VI: Рабочее время и время отдыха

2018-01-13 192
VI: Рабочее время и время отдыха 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

VI: Рабочее время и время отдыха

I: {{1}}; K=А

S: Дайте определение понятию «рабочее время»

-: время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;

-: время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени;

-: время в течение, которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;

-: нет правильного варианта ответа.

 

I: {{2}}; K=А

S: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?

-: 40 часов в неделю;

-: 50 часов в неделю;

-: 60 часов в неделю;

-: 70 часов в неделю.

 

I: {{3}}; K=А

S: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?

-: 40 часов в неделю;

-: 36 часов в неделю;

-: 35 часов в неделю;

-: 24 часа в неделю.

 

I: {{4}}; K=А

S: Сколько часов в неделю не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до шестнадцати лет?

-: 40 часов в неделю;

-: 36 часов в неделю;

-: 35 часов в неделю;

-: 24 часа в неделю.

 

I: {{5}}; K=А

S: Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

-: для работников в возрасте до шестнадцати лет;

-: для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;

-: для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

-: для всех выше перечисленных категорий лиц.

 

I: {{6}}; K=А

S: Виды рабочего времени:

-: нормальное, сокращенное, неполное;

-: номинальное, сокращенное, полное;

-: нормальное, неполное, частичное;

-: рабочее, не рабочее.

 

I: {{7}}; K=А

S: Кто согласно Трудовому кодексу не допускается к сверхурочной работе?

-: беременные женщины;

-: работники в возрасте до восемнадцати лет;

-: беременные женщины и работники в возрасте до восемнадцати лет;

-: нет верных ответов.

 

I: {{8}}; K=А

S: На сколько по времени уменьшается продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню?

-: уменьшается на тридцать минут;

-: уменьшается на один час;

-: уменьшается на один час тридцать минут;

-: данный вопрос законом не урегулирован.

 

I: {{9}}; K=А

S: Дайте определение понятию время отдыха

-: время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;

-: время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя;

-: время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;

-: нет правильного варианта ответа.

 

I: {{10}}; K=А

S: Какие бывают виды времени отдыха?

-: перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни;
-: ежедневный (междусменный) отдых;
-: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска;
-: все выше перечисленные.

 


I: {{11}}; K=В

S: Сколько часов не может превышать продолжительность работы накануне выходных дней при шестидневной рабочей неделе?

-: 4 часов;
-: 5 часов;
-: 6 часов;
-: данный вопрос законом не урегулирован.

 

I: {{12}}; K=В

S: Какой промежуток времени согласно Трудовому кодексу считается "ночным временем"?

-: время с 23 часов до 7 часов;
-: время с 21 часа до 5 часов;
-: время с 22 часов до 6 часов;
-: данный вопрос законом не урегулирован.

 

I: {{13}}; K=В

S: Для кого не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время?

-: для беременных женщин;

-: для несовершеннолетних работников;

-: для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени;

-: для работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

 

I: {{14}}; K=В

S: Разрешается ли работа в течение двух смен подряд?

-: Да, разрешается;

-: Разрешается с письменного согласия работника;

-: Разрешается по инициативе работодателя;

-: Запрещается

 

I: {{15}}; K=В

S: Сколько часов для каждого работника не должна превышать продолжительность сверхурочной работы за год?

-: 60 часов;
-: 90 часов;
-:120 часов;
-: 150 часов.

 

I: {{16}}; K=В

S: За сколько времени до введения в действие графиков сменности, сведения, содержащиеся в них, доводятся до работников?

-: за две недели;
-: за месяц;
-: за два месяца;
-: за полгода.

 

I: {{17}}; K=В

S: Какие из ниже перечисленных дней являются нерабочими?

-: 1, 2, 3, 4 января;
-: 23 февраля;
-: 4 ноября;
-: все выше перечисленные.

 

I: {{18}}; K=В

S: Кем устанавливается перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления?

-: Правительством Российской Федерации;
-: органами местного самоуправления;
-: работодателем;
-: данный вопрос законом не урегулирован.

 

I: {{20}}; K=В

IX: Охрана труда

I: {{88}}; K=А

S: Относится ли к несчастному случаю на производстве травма, которая произошла с работником при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя?

-: да

-: нет

-: да, с согласия профсоюза

-: да, с согласия государственной инспекции труда

 

I: {{106}}; K=С

S: Правила техники безопасности и производственной санитарии при проведении электросварочных работ по сфере применения в конкретных отраслях экономики имеют …… характер.

-: локальный

-: межотраслевой

-: общефедеральный

-: региональный

-: отраслевой


I: {{107}}; K=С

S: С кем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества?

-: с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество;
-: работниками, не достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество;
-: а) и б);
-: нет верных вариантов ответа.

 

I: {{130}}; K=В

VI: Рабочее время и время отдыха

I: {{1}}; K=А


Поделиться с друзьями:

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.022 с.