Показатель выработки в натуральном и стоимостном выражении

Производительность труда в строительстве определяется раз­ными способами, в зависимости от того, в каких единицах изме­ряются объем продукции и трудовые затраты. Объем производства продукции (работ, услуг) измеряется следующими методами: 1) натуральным; 2) нормативным; 3) стоимостным — валовой, то­варной, условно чистой, чистой продукции. Трудовые затраты из­меряются в: 1) человеко-часах; 2) человеко-днях; 3) среднесписоч­ной численности персонала. Каждый из перечисленных методов имеет свои особенности и преимущества.

Натуральный метод — позволяет определять выработку в на­туральных показателях по видам работ (кубометры кладки, кубо­метры конструкций, квадратные метры площади), либо в едини­цах измерения конечного продукта, приходящегося на одного ра­ботающего (квадратные метры жилой площади, километры трубопровода и т.д.). По видам работ натуральный показатель вы­работки можно определить по формуле:

Вн = Унат.изм.: Ч,

где Вн — выработка рабочего в натуральных показателях; Vh.h. — объем отдельного вида работ в натуральных измерениях (ку-

бометр, погонные метры, квадратные метры); Ч — числен­ность рабочих по данному виду работ.

Натуральная выработка является наиболее объективным и до­стоверным показателем производительности труда. Она позволя­ет определить и сравнить производительность труда отдельных бригад и рабочих; планировать численность, профессиональный и квалификационный состав; сопоставить уровень производитель­ности труда при строительстве однотипных объектов, на однород­ных работах в различных строительных организациях. Недостат­ки этого метода: не дает возможности определить обобщающий показатель производительности труда по строительной организа­ции при наличии нескольких видов разнородных работ; не учи­тывает изменение остатков незавершенного производства.

Нормативный метод — показывает соотношение фактических затрат на определенный объем работ с нормативными, т.е. харак­теризует степень выполнения норм выработки рабочими. Норма­тивный показатель представляет собой отношение фактической трудоемкости работ к трудоемкости по норме (человеко-дни), умноженной на 100%. Данный метод даст возможность определить степень сокращения нормативного времени, либо уровень выпол­нения норм выработки.

Стоимостный показатель — обобщает уровень производитель­ности труда по строительному предприятию в целом. Является наиболее распространенным, здесь количество продукции учиты­вается по сметной стоимости или по договорной цене. Уровень производительности труда по сметной стоимости рассчитывается на одного занятого в основном и подсобном производстве. Дос­тоинства показателя: простота исчисления, возможность сопостав­ления с показателями на других объектах, возможность просле­дить динамику за период. Недостатки показателя: влияние мате­риалоемкости работ, динамики цен на орудия и предметы труда, которые не имеют отношения к реальной эффективности живого труда. Материалоемкость строительно-монтажных работ по сбор­ному железобетону достигает 70—75%, а на земляных работах — только 5—8%). Поэтому возникает проблема учета структурных сдвигов выполняемых работ.

При стоимостном (денежном) методе определения выработ­ки используются показатели товарной, валовой или чистой про­дукции на одного работника. При использовании показателей то­варной или валовой продукции при исчислении выработки учи­тывается не только результат деятельности работника, но и стоимость применяемого сырья, материалов. Этот недостаток уст­раняется при исчислении выработки на основе чистой продукции.

Теоретически чистая продукция —- вновь созданная стоимость, так как на ее величину не влияют затраты на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и узлы, она свободна от стоимости амортизационных отчислений.

Р = 3 + Пр.,

где 3 — заработная плата работников предприятия с начисления­ми; Пр. — прибыль предприятия.

Чистая продукция точно характеризует вновь созданную сто­имость, если продукция реализуется по рыночным ценам. Но в действительности следует делать поправку на монопольные цены, которые искажают реальный вклад предприятия в создание новой стоимости, и установление стоимости чистой продукции стано­вится проблематичным.

Показатель условно-чистой продукции включает в себя, поми­мо заработной платы с начислениями и прибылью, также сумму амортизационных отчислений основных средств, то есть часть прошлого труда.

Р = 3 + Пр. + А,

где 3 — заработная плата всех работников предприятия с начис­лениями; Пр. — прибыль предприятия; А — сумма аморти­зации.

Преимущество этого показателя в том, что он сопоставим, так как не зависит от материалоемкости производства, исключается деление выпускаемой продукции на «выгодную» и «невыгодную». Кроме того, устраняется влияние на показатель производительно­сти труда объема кооперированных поставок, а также повторный счет продукции.

Трудозатраты наиболее точно отражаются отработанным ко­личеством человеко-часов. Но их подсчет очень трудоемок.

Человеко-дни дают менее точный результат по сравнению с чело­веко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.

Среднесписочная численность персонала по сравнению с чело­веко-днями не учитывает целодневных простоев, но именно этот показатель используется при подсчетах годовой производительно­сти труда, так как обеспечивает сопоставимость показателей раз­личных предприятий и отраслей по стране в целом.

Показатель часовой и дневной выработки применяют при внут­рипроизводственном анализе хозяйственной деятельности пред­приятия.

Итак, для определения выработки выбираются соответствую­щие показатели объема производства продукции и трудовых зат­рат и первые делятся на вторые. В строительстве выработка оп­ределяется отношением объема строительно-монтажных работ (в сметных ценах) к среднесписочной численности работников, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных про­изводствах.

Анализируя достоинства и недостатки показателей объема про­изводства и трудовых затрат, следует отметить, что любое из воз­можных сочетаний имеет определенный экономический смысл, а выбор их должен определяться конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным спо­собом определения выработки на строительном предприятии бу­дет расчет величины чистой продукции предприятия за год, при­ходящейся на одного среднесписочного работника этого предпри­ятия за год.