Основная область оплаты 1 уровня — КиберПедия 

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Основная область оплаты 1 уровня

2018-01-29 121
Основная область оплаты 1 уровня 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Как только объём продаж Вашей структуры составил 7 единиц (из которых 2 человека привлечены Вами лично), выплачивается первое вознаграждение в размере 300 уе.

За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается в размере 300уе.

За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается опять в размере 300уе.

За следующие 14 единиц вознаграждение выплачивается уже в размере 300уе.

Первый цикл карьеры завершается, когда при соблюдении баланса плеч (в слабом – минимум 15 человек) Ваша структура насчитывает 49 человек.

Суммарный объём вознаграждения за полный цикл соответствует 1200уе.

 

Таблица № 1

Шаги Вступило человек Всего человек на обеих сторонах 1/3 от общего количества человек Комиссия
Шаг 1       300уе.
Шаг 2       300уе.
Шаг 3       300уе.
Шаг 4       300уе.
ВСЕГО:     1200уе.

 

Дополнительная премия – 100уе. за закрытие цикла.

 

Бонусная область оплаты

 

Как только Вы завершили 1-й карьерный цикл, Вам присваивается квалификация структурный менеджер и выплачивается дополнительная премия в размере 100уе..

После завершения 1-го цикла Вам, при 4-х личных Партнерах, снова будет начисляться вознаграждение по той же схеме: за каждых 14 единиц – по 350уе.

И так еще 10 шагов.

Итого: 1200уе. + 100уе. + 3500уе. = 4800уе.

Одновременно с бонусной оплатой, Вы получаете вознаграждение по 2-му уровню.

Серебрянная область оплаты

 

Завершив 1-й цикл и достигнув статуса «Серебряный менеджер» (у Вас должно быть 5 Партнеров, приглашенных лично), Вы переходите на 2-й уровень вознаграждений.

На этом уровне 1 единица соответствует одному человеку из Вашей структуры, который достиг статуса структурный менеджер.

Условие получения вознаграждений – двое Ваших структурных менеджеров должны пригласить 4 Партнеров.

Выплаты осуществляются по таблице 2

Таблица 2

Шаги Вступило Структурных менеджеров Всего структурных менеджеров на обеих сторонах Баланс 75% / 25% Кол-во структурных менеджеров в слабом плече Комис-сия
Шаг 1       400уе.
Шаг 2       400уе.
Шаг 3       400уе.
Шаг 4       400уе.
Шаг 5       400уе.
Шаг 6       400уе.
Шаг 7       400уе.
Шаг 8       400уе.
Шаг 9       400уе.
Шаг 10       400уе.
ВСЕГО: 50структурных менеджеров   4000уе.

Бонусная серебряная область оплаты

 

После завершения 2-го цикла Вам, при 8-х личных сотрудниках, (4 из которых имеют по 4 Партнера) снова будет начисляться вознаграждение по той схеме: за каждых 5 единиц – по 450уе.

И так еще 13 шагов.

Итого за 2-й цикл 4000уе. + 5850уе. = 9850уе.

 

Одновременно с бонусной серебряной оплатой, Вы получаете вознаграждение по 3-му уровню.

 

Золотая область оплаты

 

Завершив 2-й цикл и достигнув статуса «Золотой менеджер» (у Вас должно быть 10 Партнеров, приглашенных лично), Вы переходите на 3-й уровень вознаграждений.

На этом уровне 1 единица соответствует одному человеку из Вашей структуры, который достиг статуса серебряный менеджер и завершил 2-й цикл.

За каждые 5 единиц (баланс 15% на 85%) Вам выплачивается по 1200уе.

И так еще 10 шагов.

Всего: 12.000уе.

 

Бонусная золотая область оплаты

 

После завершения 3-го цикла Вам, при 15 личных сотрудниках, снова будет начисляться вознаграждение по той схеме: за каждых 5 единиц – по 2000уе.

И так еще 13 шагов.

Всего: 26.000уе.

 

Итого по 3 уровню Ваше вознаграждение составит: 38.000уе.

Таблица вознаграждений по уровням:

 

Уровни Единиц Общая выплата Условия кол-во Партнеров
1 уровень 49 человек 1.200 + 100 премия  
Бонус + 140 человек 3.500  
Итого:   4.800уе.  
2 уровень 50* 4.000 5 + 2(4)
Бонус + 65* 5.850 8 + 4(4)
Итого:   9.850уе.  
       
3 уровень 50** 12.000  
Бонус +65** 26.000  
Итого:   38.000уе.  

 

*) 1 единица – структурный менеджер (дистрибьютор, закрывший 1 цикл).

**) 1 единица – серебряный менеджер (дистрибьютор, пригласивший 5 Партнеров и закрывший 2 цикл).

 

ОСОБЕННОСТИ программы «ЛИДЕР»

 

В отличие от многих аналогичных бинарных маркетингов, Вы никогда не теряете свои заработки. Компания Вас не ограничивает в Ваших доходах. Никаких обрезаний не существует – ни в гонорарах, ни в выполненных Вами объемов.

ПАРАЛЕЛЬНОЕ ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУР

НО главная особенность программы «Лидер» состоит в том, что Вы параллельно получаете вознаграждение и по программе «Партнер».

Как это происходит?

Все Ваши Партнеры оформляются компьютером в Вашу первую линию.

Партнеры Ваших Партнеров, соответственно, оформляются в их первую линию.


Поделиться с друзьями:

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.011 с.