Расчет численности работающих на участке

1.1 Для проектирования участка по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта необходимы следующие данные.

Количество рабочих на выполнение операций по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта (данные взяты с курсового проекта по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта):

Таблица 1.1 – Количество рабочих на выполнение операций по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта

Зона технического обслуживания и ремонта	Трудоемкость, чел.-час.	Эффективный фонд времени, час.	Количество рабочих, чел.
ЕО
ТО-2
ТО-1
ТР

Расчет фонда заработной платы

2.1 Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты – повременно-премиальная.

Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи с инфляционными процессами. Нормированный фонд определяется по формуле:

Фнорм.пов=Т_ст· Н_вр, (2.1)

где Т_ст – часовая тарифная ставка повременщика руб.;

Н_вр – норма времени на выполнение ремонтных работ в час. или трудоемкость в чел.-час.

Средняя часовая тарифная ставка определяется в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих на предприятии установлены по типам подвижного состава и по видам воздействий, таблица 2.1.

Таблица 2.1 – Средние часовые тарифные ставки по видам обслуживаний

Вид воздействия	Средняя часовая тарифная ставка*
обозначение	величина, руб.
ТО-2 ТО-1 ЕО ТР	СЧ 3,1 СЧ 2,9 СЧ 1,2 СЧ 3,2	45,83 42,93 34,57 31,31

* часовые тарифные ставки могут быть скорректированы с учетом инфляции

Премия принимается в размере 50-80 %.

Данные заносим в таблицу.

Таблица 2.2 – Фонд заработной платы основных рабочих

Зона обслуживания	Тарифная ставка, руб.	Трудоемкость, чел.-час.	Нормиро-ванный фонд заработной платы, руб.	Премия, руб.	Районный (поясной) коэф., руб.	Основная з/плата, руб.	Дополни-тельная з/плата, руб.	Годовой фонд Зарплаты, руб.
%	Сумма	%	Сумма	%	Сумма
ЕО
ТО-2
ТО-1
ТР
Итого	-			-		-			-

2.2 Отчисления на социальные нужды

О_СН = (ФЗП·П_{СОЦ ОТ}) / 100, руб., (2.2)

где П_{СОЦ ОТ} – процент отчислений на социальные нужды, 30 %.

Принимается, как сумма отчислений на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование в размерах, установленных законодательством (для расчетов принято по методическому письму к данным методическим указаниям).

2.3 Итого фонд заработной платы ремонтных рабочих с отчислениями на социальные нужды:

ФЗП_{С ОТЧ.} = ФЗП + О_СН, руб., (2.3)

2.4 Расчет фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих участка

Руководители, специалисты и служащие находятся на окладной форме оплаты труда, премия принимается в размере 40-80 %.

Данные сводятся в таблицу.

Таблица 2.3 – Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих

* оклады могут быть скорректированы с учетом инфляции

Категория работаю-щих	Число работающих	Месячный оклад*, (руб.)	Нормиро-ванный фонд заработной платы, руб.	Премия, руб.	Районный (поясной) коэф., руб.	Основная з/плата, руб.	Дополни-тельная з/плата, руб.	Годовой фонд Зарплаты, руб.
%	Сумма	%	Сум-ма	10%	Сум-ма
Руководи-тели
Специалисты
Служащие
Итого		-		-		-			-

2.5 Отчисления на социальные нуждыруководителей, специалистов и служащих участка

Принимается, как сумма отчислений на социальное страхование, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование в размерах, установленных законодательством (для расчетов принято по методическому письму к данным методическим указаниям).

О_СН = (ФЗП·П_{СОЦ ОТ}) / 100, руб.

2.6 Итого фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих участка с отчислениями на социальные нужды:

ФЗП_{С ОТЧ.} = ФЗП + О_СН, руб.