Информация для лидеров организаций. — КиберПедия 

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Информация для лидеров организаций.

2017-12-22 212
Информация для лидеров организаций. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 

Срок лидерства:

· М инимальный срок лидерства - 30 дней.

· Е сли Вы отстояли на посту лидера менее 30-ти дней, то Вы будете сняты варном.

· Е сли лидер банды отстоял на своём посту менее 15-ти дней, то он будет снят баном.

· В ы имеете право остаться на второй срок, если будет видна активная работа Вашей организации.

Обязанности лидера:

· К аждый лидер обязан поднять свою организацию на максимальный RP уровень.

· Л идер обязан создать интерес для игроков, которые состоят в его организации и поддерживать дисциплину.

· О формить красиво и качественно свой раздел на форуме, создать свои темы.

· В ести себя адекватно, грамотно и подавать хороший пример своим сотрудникам/коллегам.

· Е сли Ваш сотрудник получит варн, то этот человек не имеет право на восстановление в ранге. Вы обязаны восстановить его только на 1 ранг.

· И грать в сутки не менее 3-5 часов.

· С облюдать правила нашего сервера.

· Л идер обязан прислушиваться к мнению следящих администраторов.

Наказания для лидеров:

· З а частые нарушения правил сервера игроков Вашей организации - выговор.

· З а неадекватное поведение, нецензурную брань с Вашей стороны - снятие.

· З а блат в организации (в зависимости от ситуации) - выговор/снятие.

· З а превышение должностных прав лидера - снятие.

· З а простую и халявную выдачу рангов (не относится к бандам) - выговор/снятие.

· З а увольнение игрока без какой-либо RP причины - выговор.

· Н арушение правил сервера будучи лидером - выговор/снятие.

· И спользование лидерства в личных или корыстных целях - снятие.

· Н еактив лидера без уважительной причины в течении трёх дней - снятие.

· Е сли в Вашей организации более пяти человек получат варны - выговор.

· Е сли лидер вынес игрока из чёрного списка по дружбе - выговор.

· З а частые нарушения правил подачи гос. новостей - выговор.

· З а нонРП ник в организации сотрудник получит варн, а лидер организации - выговор.

· З апрещено принимать игроков в организацию за деньги. (даже под предлогом, что на форму и т.д).

Дополнительная информация:

· Е сли игрок встал на пост лидера, то он не имеет права переводиться на другуюлидерку.

· Е сли лидер получил бан иливарн по ошибке, то он не снимается с поста лидера.

· В каждом разделе организации должны быть такие темы, как: "Жалобы на сотрудников", "Чёрный список".

· М аксимальный срок отпуска - 1 неделя (7 дней).

· В стать на пост лидера можно только с 7 уровня.

· Е сли лидер получает 3 выговора, то он автоматически снимается с поста лидера.

 

Еще есть такая книгдапр улучшений на обзвонахгоски

FAQот админов (это для того, что вы знали какое у них мнение)

Игровой процесс:

Во-первых, вы не должны иметь банов и варнов на нашем сервере. Варны, баны - это показатели ваших нарушений. Нарушили один раз - нет гарантий, что вы не наступите на те же "грабли" во второй раз.

Вы должны быть ознакомлены с правилами сервера, уметь использовать команды /me, /do, /try по назначению.

Вы должны быть ознакомлены с правилами для лидеров и помнить, что "поднять РП во фракции" - это не улучшение, а обязанность каждого лидера.

Вы должны соответствовать требованиям, которые выдвигают следящие на обзвон для отбора кандидатов. Уровень - показатель вашего онлайна, а ранг во фракции - показатель вашего трудолюбия.

Вы не должны иметь конфликтов с составом, с которым сотрудничаете.

Заявка на лидерство на форуме:

Вы обязаны заполнить каждый пункт, не пропуская графы со скринами и возрастом.

К заполнению заявки необходимо подходить со всей серьёзностью, потому что именно она - залог вашего хорошего ответа на обзвоне. Для того, чтобы заполнить хорошую заявку - подготовьтесь: прочитайте о вашей организации пару статей, загуглив их, узнайте как можно больше о вашей фракции, чем она может вообще в принципе заниматься.

Заполняйте каждый пункт так, чтобы следящим и обзванивающим было понятно, что вы из себя представляете. По поводу улучшений - не бойтесь их расписывать полным текстом, объяснять полностью. Улучшения "в скайпе" и "поднять РП" только убивают интерес к кандидату.

Подойдите "креативно" к заполнению и оформлению заявки. Какому следящему захочется читать заявку выкрашенную в ярко-зелёный цвет?

Заполняя каждый пункт заявки, будьте предельно честными. Если у вас были варны - укажите. Если у вас были конфликты с администрацией - расскажите почему. Очень плохо, если всё тайное в результате раскроется.

Обзвон в скайпе:


Поделиться с друзьями:

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.013 с.