Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2017-12-21 | 429 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
исследования называется:
а) наблюдение;
б) научно организованный сбор информации;
в) регистрация данных по заранее разработанной программе;
г) нет верного ответа.
Наиболее распространенным типом статистического на-
блюдения является:
а) доклад;
б) отчет;
в) отчетность;
г) нет верного ответа.
По утверждению американских специалистов организацион-
но–распорядительные методы менеджмента зародились во время:
а) революции во Франции;
б) первой мировой войны;
Методы менеджмента
в) второй мировой войны;
г) нет верного ответа.
Организационно–распорядительные методы менеджмента
по утверждению американцев впервые разработали:
а) американцы;
б) англичане;
в) немцы;
г) японцы.
8. Отличительные особенности методологии менеджмента:
а) применение научного метода в управлении;
б) системная ориентация;
в) использование моделей;
г) нет верного ответа.
9. Верификация – это:
а) подтверждение достоверности гипотезы;
б) проверка гипотезы посредством наблюдения за результата-
ми применения организационно–распорядительных методов;
в) уровень вероятности наступления события;
г) нет верного ответа.
10. Вид U–образной кривой имеет модель:
а) аналоговая;
б) имитационная;
в) Лоулера в менеджменте;
г) Портера в маркетинге.
Социально–психологические методы – это способы иссле-
дования, целью которых является изучение:
а) социального развития людей;
б) особенностей человеческого характера;
в) социокультурных условий;
г) нет верного ответа.
д) нет верного ответа.
К социально–психологическим методам менеджмента не
относится:
а) анкетирование;
б) беседа;
в) опрос;
г) нет верного ответа.
|
Гомеостатические методики – это модели человека, ими-
Тирующие его способность поддерживать определенные характе-
ристики, например:
а) давление;
б) температуру;
в) верно (а+б);
г) нет верного ответа.
14. Психологические игры – это:
а) создание типичных для профессии ситуаций;
б) нахождение оптимальных психологических решений;
в) сахар в крови;
г) нет верного ответа.
В хоторнских экспериментах использовались преимущест-
венно методы:
а) экономико-статистические;
б) организационно–распорядительные;
в) социально-психологические;
г) другие.
Автором высказывания: “Поучения значат много, но по-
ощрения – все! Поощрение после порицания подобно солнцу после
дождя” является:
а) М.Х. Мескон;
б) П. Дракер;
в) А.И. Наумов;
г) И.В.Гёте.
Верификация – это подтверждение недостоверности ги-
потезы:
а) да;
б) нет.
18. Торговая организация является закрытой системой:
а) да;
б) нет.
Методы менеджмента
19 Построение модели является процессом:
а) да;
б) нет.
20. Наставление должно быть озвучено раз:
а) один;
б) пять;
в) шесть;
г) много.
Изложите развёрнутый ответ на следующие (21-25) вопросы:
Какие основные экономико–статистические методы Вы
Знаете?
Почему при моделировании нередко возникают проблемы?
Что представляют собой эвристические методы?
Зачем необходимо знать методы менеджмента?
Какие методы менеджмента начинаются с наблюдения?
В России организационно-распорядительные методы на-
зывают:
а) административными;
б) плановыми;
в) оценки и пересмотры планов;
г) экспертных оценок.
27. Модель Врума-Йеттона – это модель:
а) потребительских ожиданий;
б) принятия решений;
в) линейного программирования;
г) массового обслуживания.
Тип личности с ярко выраженным стремлением к руково-
дящей работе и лидерству называется:
а) аналитический;
б) инженерный;
в) творческий;
г) организаторский.
|
Менеджмент
Метод, основанный на стремлении оградить собеседника
от отрицательного ответа, называется:
а) метод «плацебо»;
б) метод Сократа;
в) метод «взрыв»;
г) метод «совет».
30. Ревность, соперничество – это эмоции:
а) положительные;
б) отрицательные;
в) амбивалентные;
г) адаптивные. __
Тест
1. Решение в менеджменте – это:
а) выбор альтернативы;
б) концентрированное выражение процесса управления;
в) соглашение о кооперации;
г) нет верного ответа.
2. В менеджменте принятие решения – это:
а) систематизированный процесс;
б) умение, развиваемое обучением и опытом;
в) отношения между менеджерами;
г) нет верного ответа.
3. Рассмотрев множество вариантов, определить миссию ор-
Ганизации – это важное решение связано с функцией менеджмента,
получившей название:
а) планирование;
б) организация;
в) мотивация;
г) контроль.
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!