Тема 6. Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора.

 

Методические указания для студента.

Приступая к данной теме, студент должен начать с понятия материальной ответственности и об основании наступления материальной ответственности сторон трудового договора. Кроме того, необходимо четко ограничивать материальную ответственность работника и материальную ответственность работодателя.

Материальная ответственность работодателя возникает при причинении материального ущерба работнику. Случаи и основания материальной ответственности работодателя предусмотрены ст. 234-237 ТК РФ. Особо следует обратить внимание на возмещение морального вреда, причиненного работнику. Следует помнить, что размер материальной ответственности работодателя не ограничивается.

Материальная же ответственность работника по общему правилу является ограниченной. И только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, наступает полная материальная ответственность работника. Поэтому приразрешение конкретных правовых ситуаций следует руководствоваться с.242,243 ТК РФ, а также нормативно-правовыми актами, регулирующими материальную ответственность работника. Также следует помнить, что полная материальная ответственность работника по общему правилу возникает с 18 лет и только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, несовершеннолетний несет полную материальную ответственность (например, при умышленном причинении вреда).

Кроме того, студенту следует помнить о порядке привлечения к материальной ответственности. Особо следует помнить о порядке возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя, а также об ограничении удержаний из заработной платы работника (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

 

Теоретические вопросы:

1. Подведомственность трудовых споров о материальной ответственности работника и работодателя.

2. Подсудность трудовых споров о материальной ответственности работника и работодателя.

3. Понятие материальной ответственности работодателя.

4. Основания и порядок привлечения к материальной ответственности работодателя.

5. Понятие морального вреда. Порядок его возмещения.

6. Понятие материальной ответственности работника. Виды.

7. Случаи наступления полной материальной ответственности работника.

8. Особенности определения размера ущерба, причиненного работником. Порядок взыскания ущерба.

 

Задачи:

1. Подготовить исковое заявление. Произвести расчет размера материальной ответственности работника.

2. Подготовить апелляционную жалобу. Решить дело[5].

 

Нормативно-правовые акты и судебная практика:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (ред. От 30.12.2008 г.)

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. От 25.11.2009)

3. Постановление правительства рф от 14.11.2002 n 823
"о порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров.

4. Письмо роструда от 07.12.2006 n 2042-6-1
<о расчете пеней за задержку заработной платы>

5. Определение конституционного суда рф от 02.03.2006 n 60-о
"об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина сазонова владимира григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 трудового кодекса российской федерации"

6. Определение конституционного суда рф от 21.12.2004 n 458-о
"об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки сережиной татьяны александровны на нарушение ее конституционных прав применением норм статей 81, 234, 373, 394 и 395 трудового кодекса российской федерации и статей 191 - 197 гражданского процессуального кодекса российской федерации"

7. Определение конституционного суда рф от 21.12.2004 n 422-о
"об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина александрова юрия николаевича на нарушение конституционных прав статьей 99 кодекса законов о труде российской федерации"

8. Постановление пленума верховного суда рф от 16.11.2006 n 52"о применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"

9. Постановление пленума верховного суда рф от 20.12.1994 n10 «некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»

10. определение верховного суда рф от 25.08.2006 n 5-г06-82
в удовлетворении иска в части требований о взыскании денежного поощрения, компенсации морального вреда и расчета иных компенсаций без учета денежного поощрения отказано правомерно, поскольку судом не установлено доказательств наличия права истцов на получение денежного поощрения в соответствии с федеральным законодательством.

11. Определение верховного суда рф от 28.11.2005 n 81-в05-30
работник, уволившийся без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением о целевом обучении работника за счет средств работодателя, обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение, пропорционально неотработанному времени.

 

Обзоры судебной практики:

1. Обзор судебной практики, приложение к письму ФСС РФ от 21.03.2005 n 02-18/07-2407 "Обзор n 11 судебных решений по обязательному социальному страхованию"

2. Обзор судебной практики верховного суда РФ от 09.02.2005
обзор судебной практики верховного суда российской федерации за четвертый квартал 2004 года.

3. Обзор судебной практики верховного суда РФ
некоторые вопросы судебной практики верховного суда российской федерации по гражданским делам.

 

3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ КО ВСЕМ ТЕМАМ:

Основная литература:

 

1. Сафонов В.А. Трудовое право России учебник + cd. - СПб.: Лань, 2010. - 671 с. - ISBN 978-5-9916-0661-5 [электронная библиотека УдГУ]

2. Трудовое право: с учётом новой ред. Трудового кодекса РФ: учеб.для вузов рек. МО РФ / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, И. А. Костян и др.; под ред. О.В. Смирнова, И. О. Снигирёвой. М.: Проспект, 2007.

3. Трудовое право: Учеб.для вузов рек. МО РФ / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, И. А. Костян и др.; под ред. О.В. Смирнова; М.: Проспект, 2006.

4. Гусов К. Н. Трудовое право России: учеб.для вузов рек. МО РФ / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова; Моск. гос. юрид. акад. - М.: Проспект, 2005.

5. Трудовое право России./ Хохлов Е.Б., Маврин С.П. – Юристъ, 2003.

6. Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: Учеб. для ВУЗ.. М.: Норма, 2004.

7. Толкунова, В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. - М.: Проспект, 2002.

8. Скобелкин В.Н., Передерни С. В., Чуча С. Ю., Семенюта Н. Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учеб.пособие. Воро­неж, 2002.

9. Трудовой кодекс Российской Федерации: по сост. на 30 июня 2006 г. / Российская Федерация. Кодексы. - М.: Юрайт, 2006.

10. Судебная практика по трудовым спорам часть1 (2002-2003) / М., 2007.

11. Судебная практика по трудовым спорам часть2 (2004-2006) / М., 2007

12. Колеватова В. С. Юридическая и судебная практика: понятие, сущность, формы, функции // Судебная практика и трудовое право. Ижевск, 2001.

Дополнительная литература:

1. Комментарий к трудовому кодексу РФ / под ред. К. Н. Гусова. - М.: Проспект, 2006

2. Нуртдинова А. Ф., Чиканова Л. А. Практика применения зако­нодательства о труде: Науч.-практ. пособие. М., 2000.

3. Лушников А.М. Курс трудового права: В 2т.:Учеб.для вузов рек.УМО. Т. 2. Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция / В. В. Пиляева. - М.: Кнорус, 2007.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция / О.В. Смирнов, М.О. Буянова, И.А. Костян и др.; отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Костян. - 5-е изд., перераб., доп. - М.: Кнорус, 2006.

6. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / В.В. Глазырин, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под ред. В.И. Шкатуллы. - 4-е изд., измен., доп. - М.: НОРМА, 2006.

7. Залесский В.В. Материальная ответственность работодателя и работника: Постат. коммент. к разд. XI Труд. кодекса РФ / В.В. Залесский, Л.А. Чиканова. - М.: Изд.г-на Тихомирова М.Ю., 2002.

8. Ершов В.В. Трудовой договор: Учеб.пособие / Рос.правовая акад.Минюста РФ. - М.: Дело, 2000.

9. Вредные условия труда: сб. перечней и списков /. - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: Книга сервис, 2006.

10. Бочарникова М.А. Время отдыха: Постатейн.коммент.к разделу V Труд. кодекса РФ / М.А. Бочарникова. - М.: Юринформцентр, 2004.

11. Аттестация рабочих мест: сб. нормат. документов /. - М.: Финпресс, 2005.

12. Маркин, А. А. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации: спец. 12. 00. 14 - Адм. право; финансовое право; информ. право: автореф. дис. на соиск. учен.степ. канд. юрид. наук / А. А. Маркин; науч. рук. Д. Н. Бахрах. - Челябинск, 2005.

13. Мизюн Н.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Н.В. Мизюн, М.И. Петров. - М.: Альфа - Пресс, 2005.

14. Новые правила приема на работу: Учеб.-практ. пособие / Сост. М.Ю. Тихомиров. - М.: Изд-ние г-на Тихомирова М.Ю., 2003.

15. Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства о труде: Науч.-практ. пособие / Ин-т законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ. - М.: Юрид. лит., 2000.

16. Патров В.В. Материальная ответственность работников организаций / В.В. Патров, М.Л. Пятов. - М.: Финансы и статистика, 2001.

17. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда,при выполнении которых запрещается применение труда женщин: N162 от 25 февр.2000г. /. - М.: Науч. центр профсоюзов, 2001.

18. Покровская М.М. Сокращение штата и численности работников: практ. пособие / М.М. Покровская, Ю.Н. Строгович. - М.: Финпресс, 2004.

19. Ставцева А.И. Ответственность руководителя организации за нарушение законодательства о труде: Науч.-практ.пособие / А.И. Ставцева, Н.Н. Шептулина. - М.: Проспект, 2000.

20. Судебная практика и трудовое право / УдГУ. ИПСУиБ. Каф.труд. права и основ правовед. - Ижевск: Изд.дом"Удм. ун-т", 2001.

21. Тихомирова Л.В. Защита персональных данных работника: Учеб. –практ. пособие / Л.В. Тихомирова. - М.: Изд. М.Ю. Тихомирова, 2002.

22. Трудовое право: учеб. - метод. пособие / О.Г. Пивоварова, В.С. Колеватова, Н.П. Шайхутдинова и др.; под общ. ред. В.С. Колеватовой; УдГУ, ИПСУБ, Каф. трудового права и основ правоведения. - Ижевск, 2006.

23. Трудовые споры: сб. документов / под общ.ред. М. Ю. Тихомирова; сост. О. М. Оглоблина. - М.: Изд. г-на Тихомирова М.Ю., 2004.

24. Чеборюкова В. В. Заработная плата. 2004: практ. пособие / В. В. Чеборюкова, Р. Л. Романенков. - М.: Проспект, 2004.

25. Международная защита прав и свобод человека: Сб. документов / [Сост. и авт. вступ. ст. Г. М. Мелков]. - М.: Юрид. лит., 1990

26. Единство частных и публичных начал в правовом регулировании трудовых,социально-обеспечительных и семейных отношений: История,теория и практика (сравнит.-правовое исслед.) / Яросл.гос.ун-т им П.Г.Демидова. - Ярославль, 2001

27. Охрана труда в организации: Справ-метод пособие Вып 1/. – Ижевск: Изд. дом «Удм ун-т», 2000

28. Охрана труда в организации: справ пособ для рук и спец по охране труда. Вып 1/. – Ижевск: изд дом «Удмурт ун-т», 2001

29. Очерки по Истории трудового договора в России / С. А. Соболев. – Ижевск: Изд дом «Удм ун-т», 2001

30. Заработная плата: удержания и выплаты/ И. А. Расстригина; отв за вып Е. Е. Ляпунова. – М.: Финанс. газета, 2007

31. Руководство по охране труда: произв.-практ пособие / А. Д. Фомин.- 2-е изд, доп и перераб. – М.: НЦ ЭНАС, 2005

 

Рекомендуемая литература для написания

Курсовых и дипломных работ

1. Киселев И. Я. Трудовое право России. Историко-правовое ис­следование. Учебное пособие. М.: Норма, 2001

2. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права: Монография. С-Пб.: Юридический центр Пресс. 2006.

3. Таль Л.С. Трудовой договор: цивилистическое исследование. М.: Статут. 2006.

4. Бондаренко Е.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения. С-Пб.: Юридический центр Пресс. 2004.

5. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М., 2004.

6. Кузьменко А.В. Предмет трудового права. С-Пб.: Юридический центр Пресс. 2005.

7. Трудовое процедурно-процессуальное право. Скобелкин В. Н., Передерин С. В., Чуча С. Ю., Семенюта Н. Н. Издательство Воронежского государственного университета.
2002.

8. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. М.: Волтерс Клувер, 2006.

9. Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм: Монография. М.: МГИУ, 2003.

10. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.

11. Куренной А. М. Трудовые споры: Практ. комментарий. М., 2001

12. Полетаев Ю. Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. М., 2001.

13. Саликова Н. М. Правовое регулирование оплаты труда в Рос­сийской Федерации. Екатеринбург, 2002.

14. Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда России 2006.

15. Скачкова Г. С. Договоры (контракты) о труде в различных сфе­рах деятельности. М., 2001.

16. Хныкин Г. Организация и проведение аттестации работников //Журнал «Трудовое право». 2001. № 1.

17. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ под ред Орловского 2006-2007

18. Заработная плата / Сост. А.В. Верховцев. - 4-е изд., перераб., доп. - М.: Инфра-М, 2001.

 

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ»

 

1. Понятие юридической и судебной практики.
2. Судебная практика (понятие и ее составные части).
3. Сущность, формы и функции судебной практики.
4. Обзоры судебной практики и их роль, назначение.
5. Правоположения в Постановлениях Пленумов Верховного Суда РФ.
6. Судебная практика по спорам о заключении трудового договора.
7. Судебная практика о переводах на другую работу.
8. Судебная практика об изменениях необходимых условий труда.
9. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по собственному желанию и об увольнении по соглашению сторон.
10. Судебная практика о прекращении трудового договора в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом.
11. Судебная практика о прекращении трудового договора по сокращению численности или штаба работников организации.
12. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
13. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
14. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора при смене собственника имущества организации.
15. Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (по п.6 ст. 81 ТК РФ).
16. Судебная практика по спорам об увольнении руководителя по п. 2 ст. 278 ТК РФ.
17. Рассмотрение трудового спора об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ (при банкротстве, несостоятельности организации).
18. Рассмотрение дела об увольнении за утрату доверия.
19. Судебная практика по спорам о дисциплинарном увольнении.
20. Рассмотрение дела об увольнении за аморальное поведение.
21. Рассмотрение дела об увольнении руководителя за принятие необоснованного решения.
22. Рассмотрение дела об увольнении руководителя за однократное грубое нарушение своих обязанностей.
23. Судебная практика по спорам о материальной ответственности работника на основании индивидуального договора о полной материальной ответственности.
24. Рассмотрение дел о материальной ответственности работника при отсутствии письменного договора об индивидуальной материальной ответственности.
25. Рассмотрение дел о материальной ответственности работника при совершении им уголовного правонарушения, связанного с работой.
26. Рассмотрение в судебном заседании вопросов об основании и условиях привлечения работника к материальной ответственности.
27. Судебная практика по делам о материальной ответственности работодателя перед работником.
28. Судебная практика по делам о депремировании работника.
29. Судебная практика по делам о взыскании суммы вознаграждения за общегодовые итоги работы предприятия.
30. Судебное рассмотрение дел об оплате вынужденного прогула.
31. Рассмотрение судом дел об оплате за заместительство, совмещение и совместительство.
32. Рассмотрение судом спора об исчислении заработка за сверхурочную работу.

 

 

ОСНОВНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

 

Перечень основного оборудования в соответствии с ГОС

№ п/п	Наименование оборудования	Кол-во	Примечание (сведения о наличии, необходимости обновления, приобретения)
1.	Ноутбук		-
2.	Звуковые системы		-
3.	Сетевой фильтр		-
4.	Проекционный экран		-
5.	Мультиедиапроектор		-

 

Контактное лицо: Меркушев Олег Владимирович

Тел. (e-mail) 916-012

[1] Материалы к занятию предоставляются в Лаборатории судебной практики по трудовым спорам (кааб. 340 4 корп.).

[2] Материалы к занятию предоставляются в Лаборатории судебной практики по трудовым спорам (кааб. 340 4 корп.).

[3] Материалы к занятию предоставляются в Лаборатории судебной практики по трудовым спорам (кааб. 340 4 корп.).

[4] Материалы к занятию предоставляются в Лаборатории судебной практики по трудовым спорам (кааб. 340 4 корп.).

[5] Материалы к занятию предоставляются в Лаборатории судебной практики по трудовым спорам (кааб. 340 4 корп.).