Тема 1. Профессиональное самоопределение и профессиональное — КиберПедия 

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Тема 1. Профессиональное самоопределение и профессиональное

2017-12-10 306
Тема 1. Профессиональное самоопределение и профессиональное 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Становление личности

Понятие «профессиональное самоопределение». Профессиональное самооп-ределение на разных стадиях становления личности. Модели становления профес-сиональной деятельности. Траектории профессионального становления. Стадии профессионального становления. Факторы, детерминирующие кризисы профес-сионального развития. Профессиональные деформации. Психологические детер-минанты профессиональных деструкций.

 

Тема 2. Психологический анализ профессиональной деятельности

Профессионализм, компетентность, квалификация. Понятие профессионализм. Стороны и критерии профессионализма Уровни, этапы, ступени профессионализма. Профессиональная компетентность. Профессиональные компетенции как психологический фактор деловой карьеры выпускника вуза. Классификации профессий и общая характеристика профессиограммы. Виды профессиограмм, их структура и содержание. Квалификационные характеристики. Должностные инструкции.

Тема 3. Человек и труд в системе рыночных отношений

Человек и его роль в современной организации. Понятие социально-трудо-вых отношений. Субъекты и уровни социально-трудовых отношений. Типы социально-трудовых отношений: патернализм, социальное партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт.

Понятие и особенности современного рынка труда. Трудовая мотивация и ее особенности в условиях рыночной экономики. Качество трудовой жизни.

Тема 4. Карьера как стратегия трудовой жизни

Определение карьеры. Подходы к построению карьеры. Модели построения карьеры. Типы и варианты карьерного продвижения. Виды карьеры. По среде рас-смотрения: профессиональная и организационная (внутриорганизационная и межорганизационная) карьеры. По содержанию происходящих изменений в процессе карьерного продвижения: властная (рост влияния), квалификационная, статусная, монетарная (карьера дохода). По характеру протекания: линейная и нелинейная карьеры. По степени устойчивости, непрерывности: устойчивая и неустойчивая, прерывистая и непрерывная карьеры. По возможности осуществления: реальная карьера. Фазы становления профессионала и этапы планирования и реализации карьеры. Мотивация карьеры.

Тема 5. Планирование и развитие карьеры

Формирование целей карьеры. Реализация призвания в профессиональном выборе и определение места работы в системе жизненных ценностей. Технология планирования карьеры. Стимулы к карьерному развитию. Критерии и факторы карьерного успеха. Планирование карьеры. Преимущества планирования карьеры. Процесс развития карьеры. Управление деловой карьерой. Механизм управления карьерой. Карьерные кризисы на ранних этапах профессионализации и технологии их преодоления.

Тема 6. Технология эффективного трудоустройства

Способы поиска работы: государственные и частные (агентства по трудоустройству, рекрутинговые агентства) службы трудоустройства, службы содействия трудоустройству, создаваемые в вузах и других образовательных учреж-дениях, информация в специальных изданиях по трудоустройству (газеты, журналы, электронные средства массовой информации), участие в специализированных мероприятиях (ярмарках вакансий, днях карьеры), обращение к знакомым, непосредственное обращение к работодателю.

Телефонный разговор как способ поиска работы. Виды телефонных звонков ( звонок по вакансии, поисковые звонки, телефонный звонок, адресованный людям, которые могли бы помочь при поиске работы).

Понятие скрытого рынка вакансий. «Подводные камни» поиска работы. Техники оценки предложения о работе. Переговоры о заработной плате. Способы увеличения материального вознаграждения: бонус (премия), пересмотр зарплаты, дополнительные привилегии и т.д.

Тема 7. Основные документы для успешного трудоустройства

Резюме и его роль в эффективном трудоустройстве. Виды резюме: хронологическое, функциональное, хронологически-функциональное, целевое и академическое. Правила составления резюме. Разделы резюме. Оформление резюме. Ложь в резюме. Особенности составления резюме на английском языке. Способы подачи резюме.

Искусство переписки с работодателем. Пробное письмо (prospecting letter). Сопроводительное письмо. Принципы составления сопроводительного письма. Правила получения обратной связи. Рекомендательные письма (recommendation letters). Предоставление рекомендательных писем и характеристик. Благодарственное письмо (Thank you note). Письма о принятии предложения или отказе от позиции (Acceptance, rejection, withdrawal letters).

Портфолио карьерного продвижения как современная технология планирования и развития карьеры выпускников вузов.


Поделиться с друзьями:

Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...

История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.007 с.