Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-11-27 | 178 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
9-10 баллов выставляется в случае, если обучающийся изучил содержание и привел адекватные ссылки на нормативные документы и правовые документы, регламентирующие деятельность организации;
7-8 баллов выставляется в случае, если обучающийся изучил содержание и привел адекватные ссылки на внутренние нормативные документы, но сделал ошибки в приведении примеров внешних нормативно-правовых актов, регламентирующие деятельность организации;
5-6 баллов выставляется в случае, если обучающийся изучил содержание и сделал ошибки в приведении примеров внешних и внутренних нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации;
3-4 балла выставляется в случае, если обучающийся не изучил содержание и привел неадекватные ссылки на нормативные документы и правовые документы, регламентирующие деятельность организации;
1-2 балла выставляется в случае, если обучающийся не изучил содержание и не привел ссылки на нормативные документы и правовые документы, регламентирующие деятельность организации.
П.2.03 Изучить и описать организацию и деятельность менеджера в ней
9-10 баллов выставляется в случае правильного описания и анализа организационной структуры. Описаны работы, выполняемые в организации, и правильно определена их взаимозависимость. Правильно составлена схема организационной структуры и определен ее тип с указанием преимуществ и недостатков. Приведено правильное описание функций менеджмента по подразделениям. Изучено и правильно описана деятельность менеджера в организации. Приведено соответствующее реальности штатное расписание. По тексту указываются одинаковые по названию подразделения или должности организации;
|
7-8 баллов выставляется в случае частично правильного описания и анализа организационной структуры. Описаны работы, выполняемые в организации, и правильно определена их взаимозависимость. Правильно составлена схема организационной структуры и определен ее тип с указанием преимуществ и недостатков. Приведено правильное описание функций менеджмента по подразделениям. Изучено и правильно описана деятельность менеджера в организации. Приведено не соответствующее реальности штатное расписание. По тексту указываются разные по названию подразделения или должности организации;
5-6 баллов выставляется в случае частично правильного описания и анализа организационной структуры. Описаны работы, выполняемые в организации, и правильно определена их взаимозависимость. Правильно составлена схема организационной структуры и определен ее тип с указанием преимуществ и недостатков. Приведено неверное распределение функций менеджмента по подразделениям. Изучено и неверно описана деятельность менеджера в организации. Приведено не соответствующее реальности штатное расписание. По тексту указываются разные по названию подразделения или должности организации;
3-4 балла выставляется в случае частично правильного описания и анализа организационной структуры. Описаны работы, выполняемые в организации, и правильно определена их взаимозависимость. Правильно составлена схема организационной структуры, но неверно определен ее тип без указания преимуществ и недостатков. Приведено неверное распределение функций менеджмента по подразделениям. Изучено и неверно описана деятельность менеджера в организации. Приведено не соответствующее реальности штатное расписание. По тексту указываются разные по названию подразделения или должности организации;
1-2 балла выставляется в случае, если минимально правильно описана организационная структура. Описаны работы, выполняемые в организации, но неправильно определена их взаимозависимость. Неправильно составлена схема организационной структуры и неверно определен ее тип без указания преимуществ и недостатков. Приведено неверное распределение функций менеджмента по подразделениям. Недостаточно глубоко изучено и неверно описана деятельность менеджера в организации. Приведено не соответствующее реальности штатное расписание. По тексту указываются разные по названию подразделения или должности организации.
|
|
|
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!