Осознание индивидом своего долга и его исполнения – это

A) ответственность

B) требовательность

C) гуманизм

D) справедливость

Каждому руководителю фирмы приходится принимать решения при выборе надежных внешних партнеров, при защите интересов предприятия, выполняя роль

A) лидера

B) предпринимателя

C) связника

D) посредника

Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной, – это

A) роль

B) статус

C) лидерство

D) имидж

Менеджер, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи, когда от них нужно чего-нибудь добиться, – это руководитель

A) уверенный

B) агрессивный

C) волевой

D) сильный

Человек – это

A) особь, поведение которой определяется формулой «стимул – реакция»

B) индивид, независимый от социальных условий

C) био-психо-социальное существо

D) закрытая система для внешних влияний и воздействий

Модель ориентации целей организации, очень близкую к реальности, разработал

A) Анри Файоль

B) Генри Минтцбергер

C) Джеймс Томпсон

D) Роджерс Харрисон

Совокупность способов учета материальных потребностей людей, степени их удовлетворения – это методы

A) экономические

B) административные

C) этические

D) социально-психологические

Лидирующее положение в разработке проблем организационного поведения занимает(-ют)

A) Европейские страны

B) Россия

C) США

D) Япония

При равномерном развитии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного

A) ресурса

B) руководства

C) управления

D) принятия решения

Процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов – это

A) мотивация

B) адаптация

C) интеграция

D) аффилиация

Суть поведенческого направления сводится к

A) изучению отклоняющегося поведения

B) объяснению поведения работника на производстве в зависимости от учета социально-психологических факторов

C) противопоставлению поведения и деятельности

D) признанию приоритета материальной заинтересованности

Нравственность – это

A) нравы и обычаи

B) девиантное поведение

C) настойчивость

D) форма общественного сознания, состоящая в соблюдении этических норм поведения

Под мобильностью понимается

A) рационализм

B) замедленный процесс

C) способность быстрого передвижения, действия

D) отклоняющееся поведение

Воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, – это

A) внушение

B) убеждение

C) поощрение

D) принуждение

Особая форма активности человека, стремящегося реализовать осознанную потребность, – это

A) интересы

B) склонности

C) влечение

D) желания

Вклад русских ученых в разработку организационного поведения

A) значительный

B) отсутствует

C) частичный

D) незначительный

Передача информации сверху вниз и снизу вверх – это открытые каналы

A) организации

B) руководства

C) управления

D) общения

Главная идея интеграции заключается в

A) внедрении автоматизации

B) объединении в одно целое разрозненных элементов, частей

C) повышении производительности

D) повышении трудовой дисциплины

Полное или частичное совпадение у членов группы важнейших физиологических, психологических, социальных свойств, качеств и взглядов, позволяющее им эффективно взаимодействовать, – это

A) межличностная совместимость

B) морально-психологический климат

C) организационный климат

D) включенность в групповую деятельность

Понятие «проект» означает

A) план, предначертание задуманного

B) постановку цели и ее осуществление

C) процедуру

D) практические действия

235. Замкнутая организационная система, которая, ограничиваясь подходом универсального процесса Файоля, научным менеджментом Тейлора и бюрократией Вебера, фактически игнорирует воздейс­твие окружающей среды, – это организация

A) академическая

B) классическая

C) традиционная

D) современная

Организация производственная – это

A) органы управления

B) организационное поведение

C) любое сообщество людей

D) предприятие, объединение людей для реализации определенной программы

Суть демократизма заключается в том, что это

A) права и свободы

B) сотрудничество

C) отсутствие насилия

D) форма правления, основанная на признании народа источником власти

Этика – это

A) правила этикета

B) отклоняющееся поведение

C) теория морали, учение о должном

D) эстетическое восприятие действительности