Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2017-11-27 | 226 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
A) вознаграждения
B) поощрения
C) наказания
D) санкции
Концепции, рассматривающие организационную культуру как атрибут организации (предполагается возможность влиять на ее формирование), – это концепции
A) культурно-феноменологические
B) культурно-прагматические
C) рационально-прагматические
D) рационально-феноменологические
Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, – это культура
A) личности или Диониса
B) задачи или Афины
C) власти или Зевса
D) ролевая или Аполлона
28. Метод, который является наименее формализованным и наиболее эффективным при подготовке решений и заключается в многовариантном прогнозировании ситуации, – это метод
A) паттерна
B) экспертизы
C) сценариев
D) комиссий
29. Преобразование символов, в которых передавалось сообщение, в формы, понятные для получателя, – это
A) кодировка сообщения
B) коммуникация сообщения
C) информация сообщения
D) декодировка сообщения
Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) – это
A) сообщение
B) коммуникация
C) источник
D) информация
Компетенция лидера в вопросах приема на работу, увольнения, увеличения или уменьшения заработной платы – это
A) авторитет
B) сила позиции
C) права
D) полномочия
32. Схема, которая позволяет ответить на вопросы, кем я являюсь и чего могу от себя ожидать в процессе коммуникации, – это
A) самореализация
B) самосхема
C) самоанализ
D) саморазвитие
Процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой всеми участниками процесса общей культуре, – это
|
A) ассимиляция
B) ассоциация
C) интеграция
D) кооперация
Некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям или последующим поколениям, – это
A) кооперация
B) цивилизация
C) культура
D) искусство
Взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней, – это
A) антропоцентризм
B) эгоцентризм
C) социоцентризм
D) этноцентризм
Культурные нормы и ценности, которые люди принимают в силу их прошлой полезности, привычки и которые могут быть переданы другим поколениям, – это
A) нрав
B) традиция
C) мораль
D) обычай
Принятие индивидом или группой культурных норм, ценностей и эталонов действий новой среды, когда нормы и ценности, усвоенные в старой среде, не приводят к удовлетворению потребностей, не создают приемлемого поведения, – это
A) социализация
B) приспособление
C) ассимиляция
D) конкуренция
Способность осознавать самого себя – это
A) регуляция
B) сознание
C) самосознание
D) саморегуляция
Обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений, – это
A) авторитет знания
B) роль знания
C) власть знания
D) статус знания
Метод диагностики, который предполагает стандартизированное измерение различных переменных, – это метод
A) анкетирования
B) опроса
C) моделирования
D) тестирования
Мысли или чувства, которые источник хочет передать получателю и которые существуют только в источнике, – это сообщение
A) подразумеваемое
B) передаваемое
C) получаемое
D) воспринимаемое
Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, – это этап
A) детства
B) роста
C) развития
D) выхаживания
Если подчиненные способны и хотят работать, необходим стиль лидерства
|
A) делегирующий
B) участвующий
C) говорящий
D) уговаривающий
По мнению Ф. Фидлера и Дж. Гарсиа, опыт, срок пребывания в должности, ум – это сознательные
A) решения
B) планы
C) стратегии
D) ресурсы
Этап жизненного цикла организации, на котором внутри компании возникает все меньше конфликтов, – это этап
A) старения
B) стабилизации
C) аристократизма
D) бюрократизации
Завоевание поддержки других членов организации – это тактический прием
A) соперничества
B) коалиции
C) заговора
D) конкуренции
Совокупность принятых в группе культурных образцов, которые противоположны образцам доминирующей культуры и бросают ей вызов, – это
A) субкультура
B) этнокультура
C) эгокультура
D) контркультура
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!