Тема 1. Трудовые ресурсы. Формирование и регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда

1.1. Общая характеристика, предмет и метод дисциплины

1.2. Взаимосвязь данной дисциплины с другими дисциплинами

Тема 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества

2.1. Общая характеристика трудовых ресурсов

2.2. Виды занятости и балансы трудовых ресурсов

2.3. Структура и показатели оценки трудовых ресурсов

2.4. Воспроизводство трудовых ресурсов, его характеристики

2.5. Трудовой потенциал общества как экономическая категория

Тема 3. Социально-трудовые отношения как система

3.1. Общая характеристика системы социально-трудовых отношений

3.2. Стороны и субъекты социально-трудовых отношений

3.3. Типы и уровни социально-трудовых отношений

3.4. Методы регулирования социально-трудовых отношений

3.5. Качество трудовой жизни как показатель состояния социально-трудовых отношений

Тема 4. Социальное партнерство

4.1. Объективные предпосылки возникновения, сущность и принципы социального партнерства

4.2. Субъекты социального партнерства и их функции

4.3. Формы социального партнерства. Система коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений

4.4. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений

Тема 5. Развитие рынка труда

5.1. Структура рынка труда

5.2. Конъюнктура рынка труда

5.3. Виды и модели рынка труда

Тема 6. Регулирование занятости населения

6.1. Занятость как социально-экономическая категория. Формы и виды занятости

6.2. Сущность безработицы и ее виды

6.3. Государственное регулирование занятости

Тема 7. Организация и нормирование труда

7.1. Сущность и задания организации труда

7.2. Разделение и кооперация труда

7.3. Организация и обслуживание рабочих мест

7.4. Объекты нормирования труда. Система нормативов и норм труда

Тема 8. Производительность и эффективность труда

8.1. Производительность труда как основной показатель его эффективности

8.2. Показатели и методы измерения производительности труда

8.3. Основные факторы и резервы повышения производительности труда

Тема 9. Политика доходов и оплата труда

9.1. Понятие "доходы населения", их виды и источники формирования

9.2. Заработная плата, ее виды, функции и принципы организации

9.3. Формы и системы оплаты труда

9.4. Характеристики тарифной системы оплаты труда

9.5. Системы сдельной оплаты труда

9.6. Системы повременной оплаты труда

9.7. Бестарифная система оплаты труда

9.8. Регулирование оплаты труда

Тема 10. Планирование труда

10.1. Задачи, содержание и показатели плана по труду

10.2. Планирование численности и состава кадров

10.3. Планирование роста производительности труда

10.4. Планирование фонда оплаты труда

Тема 11. Анализ, отчетность и аудит в сфере труда

11.1. Направления анализа трудовых показателей

11.2. Формы отчетности по труду

11.3. Сущность и методы аудита в сфере труда

Тема 12. Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствования социально-трудовых отношений

12.1. Сущность и содержание мониторинга социально-трудовых отношений

12.2. Источники информации о занятости и социально-трудовых отношениях

12.3. Направления мониторинга социально-трудовых отношений

Тема 13. Международная организация труда и ее влияние на развитие социально-трудовых отношений

13.1. История и причины создания Международной организации труда

13.2. Руководящие органы Международной организации труда и их структура

13.3. Направления деятельности Международной организации труда

 

Лекции

№ п/п	Название темы	Объем часов
Заочная форма (на базе младшего специалиста) 4 курс 10 триместр	Заочная форма (на базе младшего специалиста) 4 курс 12 триместр
Тема 1	Трудовые ресурсы. Формирование и регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда		-
Тема 2	Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества	-
Тема 3	Социально-трудовые отношения как система	-	-
Тема 4	Социальное партнерство	-	-
Тема 5	Развитие рынка труда		-
Тема 6	Регулирование занятости населения	-	-
Тема 7	Организация и нормирование труда	-	-
Тема 8	Производительность и эффективность труда	-
Тема 9	Политика доходов и оплата труда	-	-
Тема 10	Планирование труда	-	-
Тема 11	Анализ, отчетность и аудит в сфере труда	-
Тема 12	Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствования социально-трудовых отношений	-	-
Тема 13	Международная организация труда и ее влияние на развитие социально-трудовых отношений	-	-
Итого: