Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Дисциплины:
2017-11-28 | 240 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Ø Понятие
Ø Особенности метода трудового права: в сфере нормативного правового регулирования; при возникновении, изменении и прекращении общественных отношений, регулируемых трудовым правом; при реализации трудоправового статуса (прав и обязанностей) субъектов трудового права.
Ø Особенности метода трудового права в сфере нормативного правового регулирования: правовые нормы о труде создаются, разрабатываются не на одном, а на нескольких уровнях, составляющих сложный нормотворческий процесс; это федеральный уровень, уровень субъектов РФ, ведомственный, территориальный и локальный уровни;
при этом федеральный уровень сочетается с уровнем субъектов РФ, ведомственным, территориальным и локальным; на федеральном уровне закрепляется минимальный уровень гарантий трудовых прав, который может повышаться на последующих уровнях; важное значение имеют нормативные договоры (соглашения), которые принимаются с участием профсоюзов; допускается индивидуализация трудоправового статуса субъектов трудового права путем заключения индивидуальных договоров (соглашений).
Ø Особенности метода, проявляющиеся при возникновении, изменении и прекращении общественных отношений, регулируемых трудовым правом: особенности возникновения, изменения и прекращения индивидуальных трудовых отношений; особенности возникновения, изменения и прекращения общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями.
Ø Особенности трудоправового статуса (прав и обязанностей) субъектов трудового права: субъекты индивидуального трудового правоотношения обладают юридическим равенством, проявляющимся в праве заключать индивидуальные договоры и соглашения, самостоятельно реализовывать трудовые права и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка; субъекты общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми, обладают различным трудоправовым статусом, обусловленным особенностями их функций.
|
Система трудового права
Ø Понятие системы трудового права и отличие ее от системы трудового законодательства, системы науки трудового права, системы учебной дисциплины “Трудовое право ”
Ø Элементы системы трудового права и ее особенности. Общая и Особенная части трудового права. Их структура. Отличие от структуры науки и учебной дисциплины “Трудовое право ”
Сходство и отличие правового регулирования индивидуальных трудовых отношений по трудовому и гражданскому праву
Ø По предмету и методу правового регулирования
Ø По основаниям возникновения индивидуальных трудовых отношений
Ø По виду, мере и оплате труда
Ø По видам юридической ответственности
Ø По способам защиты нарушенного права
Тема II. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА (МЕХАНИЗМ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНО-ТРУДОВЫХ И НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ)
Механизм социального регулирования индивидуальных трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений
Ø Понятие
Ø Виды социального регулирования (нормативные, индивидуальные и рекомендательные регуляторы)
Механизм правового регулирования общественных отношений – статьи 5-14, 40-51
Ø Понятие
Ø Виды (нормативное и индивидуальное правовое регулирование
Ø Отличие правового регулирования от ненормативного, рекомендательного регулирования общественных отношений
Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых средств.
Ø Понятие
Ø Виды (источники права, нормативные праворазъяснительные акты, нормативные договоры и соглашения)
Источники трудового права
Ø Понятие и признаки
Ø Виды: международные общепринятые нормативные акты; законы (конституционные, кодифицированные, текущие; законы федеральные, субъектов Федерации,); подзаконные акты (федерального уровня, уровня субъектов Федерации, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, принятые на предприятиях, в учреждения и организациях).
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!