Рабочая программа по курсу «трудовое право России»

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

РАБОЧИЕ ПЛАНЫ, РАБОЧАЯ ПРОГРАММА,

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»

Цикл ОПД.Ф.10 - общепрофессиональные дисциплины

 

Специальность: 021100 – «Юриспруденция»

 

 

КАЗАНЬ – 2007 г.

От составителей

30 декабря 2001г. был принят Трудовой кодекс Российской Федерации, который вступил в силу, начал действовать с 1 февраля 2002г.

В связи с этим программа учебной дисциплины «Трудовое право Российской Федерации» разработана прежде всего на основе содержания нового кодифицированного закона – Трудового кодекса РФ.

В тексте рабочей программы даны не только вопросы, подлежащие изучению, но и указываются соответствующие статьи кодекса. Это облегчит нахождение правовых норм и ускорит, углубит изучение нормативного материала.

Изучение Трудового кодекса РФ не исключает и изучение действующих законов и подзаконных актов, особенно при написании курсовых и дипломных работ. Для этого можно использовать учебное пособие «Нормативные правовые акты по трудовому праву России» (Казань, 2007г. Составители – А.К.Безина, А.А. Бикеев).

Перечень специальных литературных источников, опубликованных до 2002г., содержится в учебном пособии «Литература по трудовому праву России» (Казань. 2001г. Составитель – А.К.Безина).

Нормативные правовые акты и литературу по трудовому праву России, опубликованные после принятия Трудового кодекса РФ, следует выявлять и изучать по периодическим изданиям.

Семинарские занятия по курсу «Трудовое право России» будут проводиться по задачникам «Общая часть трудового права» (Казань. 2007. составитель – А.К.Безина) и «Особенная часть трудового права» (Казань. 2007. Составитель – А.К.Безина) и по другим сборникам по выбору преподавателей.

Самостоятельные работы студентов под контролем преподавателя проводятся по выбору преподавателя по нескольким темам, например, «Субъекты трудового права», «Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников» (см.: учебное пособие «Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя. Казань. 2002. Составитель – А.К.Безина).

Курсовые и квалификационные работы по трудовому праву России могут выполняться по любому, указанному в рабочей программе вопросу. На кафедре имеется и специальная тематика курсовых и квалификационные работ по трудовому праву.

Рубежный контроль за знаниями студентов также осуществляет по примерной тематике тестов, составленных А.К.Безиной, А.А.Бикеевым, М.В.Васильевым.

Рабочая программа дисциплины «Трудовое право России», предназначена для студентов юридического факультета (2 курс – очная форма обучения; 3,4 курс – вечерняя форма обучения; 3,4 курс – заочная форма обучения, среднее образование; 3,4 курс – заочная форма обучения, высшее образование), обучающихся по специальности: 021100 – «Юриспруденция».

АВТОРЫ:д.ю.н., профессор кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.К. БЕЗИНА; старший преподаватель кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.А. БИКЕЕВ, к.ю.н., ассистент кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ М.В. ВАСИЛЬЕВ.

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ:

Настоящее учебное пособие базируется на образовательном стандарте, современном законодательстве, регулирующем трудовое законодательство, отечественной судебной практике, а также учитывает современное состояние отраслевых юридических наук. Содержание курса в учебной программе имеет целью предоставить студентам наиболее полную информацию по изучаемым вопросам трудового права России.

Целями учебной дисциплины «Трудовое право России» является обучение студентов, предусмотренной рабочей программой курса знанием об основных институтах этой отрасли права, выработка навыков работы с нормативными актами и их применение в конкретных жизненных ситуациях. В процессе изучения дисциплины студентам следует совмещать аудиторные занятия с самостоятельной работой.

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

1. Требования к уровню подготовки студента……………………………………………...5

 

2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах)…………….…………………….5

 

3. Содержание дисциплины………………………………………….……………………....6

 

4. Рабочий план по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………………7

 

5. Рабочая программа по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»……………..……..….11

 

6. Тестовые задания по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………...33

 

1. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ».

Студенты, завершившие изучение данной дисциплины должны:

- знать понятие трудового права, систему его источников и принципов, основы правового положения субъектов трудовой деятельности;

- понимать основные категории современного трудового права;

- обладать теоретическими знаниями об организации труда на предприятиях, организация, учреждениях различных организационно-правовых форм и форм собственности;

- ориентироваться в современных источниках трудового права, уметь определять их взаимосвязь с другими правовыми актами;

- приобрести навыки анализа и решения основных правовых проблем при разрешении трудовых споров.

2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах).

Форма обучения: очная, вечерняя, заочная

Количество семестров: 1,2 семестр на 2 курсе (очная форма обучения); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (вечерняя, заочная формы обучения, среднее образование); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (заочная форма обучения, высшее образование)

 

Форма контроля: зачет, экзамен (очная, вечерняя, заочная формы обучения).

I. Очная форма обучения.

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
1 семестр	2 семестр
1.	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

II. Вечерняя форма обучения.

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

III. Заочная форма обучения (среднее образование).

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

IV. Заочное форма обучения (высшее образование).

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

3. Содержание дисциплины.

3.1. Требования государственного образовательного стандарта к обязательному минимуму содержания программы

Индекс	Наименование дисциплины и ее основные разделы	Всего часов
ОПД. Ф. 10	Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудо­вого права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

4. Рабочий план по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»

I. Очная форма обучения.

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом				-
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.				-
5.	Принципы трудового права				-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время				-
8.	Время отдыха				-
9.	Оплата труда и нормирование труда
10.	Гарантии и компенсации				-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность				-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников		-		-
13.	Охрана труда				-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора				-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-
16.	Защита трудовых прав работников				-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.				-
	Всего:	62 ч.	60 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам подготовка к экзаменам	- -	- -

П. Вечерняя форма обучения.

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом				-
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.				-
5.	Принципы трудового права		-		-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время				-
8.	Время отдыха				-
9.	Оплата труда и нормирование труда
10.	Гарантии и компенсации				-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность				-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	-	-		-
13.	Охрана труда		-		-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора				-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-
16.	Защита трудовых прав работников				-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.				-
	Всего:	40 ч.	30 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам подготовка к экзаменам	- -	- -

III. Заочная форма обучения (среднее образование).

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом				-
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.		-		-
5.	Принципы трудового права	-	-		-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время		-		-
8.	Время отдыха		-		-
9.	Оплата труда и нормирование труда		-
10.	Гарантии и компенсации		-		-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность	-			-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	-	-		-
13.	Охрана труда	-	-		-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора	-			-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-
16.	Защита трудовых прав работников	-			-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.		-		-
	Всего:	22 ч.	8 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам подготовка к экзаменам	- -	- -

IV. Заочная форма обучения (высшее образование).

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом		-		-
3.	Субъекты трудового права		-
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.		-		-
5.	Принципы трудового права	-	-		-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время				-
8.	Время отдыха		-		-
9.	Оплата труда и нормирование труда		-
10.	Гарантии и компенсации		-		-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность		-		-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников		-		-
13.	Охрана труда		-		-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора				-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-	-
16.	Защита трудовых прав работников		-		-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.				-
	Всего:	30 ч.	8 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам подготовка к экзаменам	- -	- -

Система трудового права

Ø Понятие системы трудового права и отличие ее от системы трудового законодательства, системы науки трудового права, системы учебной дисциплины “Трудовое право ”

Ø Элементы системы трудового права и ее особенности. Общая и Особенная части трудового права. Их структура. Отличие от структуры науки и учебной дисциплины “Трудовое право ”

Источники трудового права

Ø Понятие и признаки

Ø Виды: международные общепринятые нормативные акты; законы (конституционные, кодифицированные, текущие; законы федеральные, субъектов Федерации,); подзаконные акты (федерального уровня, уровня субъектов Федерации, органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, принятые на предприятиях, в учреждения и организациях).

Правоприменительные акты

Ø Понятие и функции

Ø Виды: акты представителей работодателя; акты трудового коллектива (решение трудового коллектива, постановления совета трудового коллектива); акты формирования трудового коллектива (решения аттестационной, квалификационной комиссий); акты профсоюзных органов (постановления).

Правоохранительные акты

Ø Понятие и функции

Ø Виды: решения, определения и постановления судов по конкретным трудовым делам; решения комиссий по трудовым спорам;

Статьи 370-373

Ø Понятие

Ø Виды органов профессиональных союзов:

Ø Нормативные правовые акты, регулирующие права профсоюзов

Ø Виды правоотношений, возникающих при реализации прав профсоюзов

Ø Основные функции профсоюзов: защитная функция; функция привлечения работников к управлению организацией; функция организации деятельности трудового коллектива.

Принципы саморегулирования

Ø Принцип свободы выбора профессии, места и рода занятий, работы

Ø Принцип свободного волеизъявления работника на реализацию ряда трудовых прав

Ø Принцип свободного вступления в профсоюзы и участия в управлении организацией

Ø Принцип свободного волеизъявления на объединение и обсуждение коллективных интересов на общих собраниях (конференциях) работников

Тема VII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Режим рабочей недели

Ø Пятидневный с двумя выходными днями

Ø Шестидневный с одним выходным днем

Учет рабочего времени

Ø Понятие

Ø Виды (поденный и суммированный)

Ø Порядок их введения

Тема VIII. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Тема XI. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК, ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Дисциплина труда

Ø Понятие

Ø Содержание

Ø Виды

Ø Методы ее обеспечения

Дисциплинарная ответственность работников – статьи 192-195

Ø Понятие

Ø Основание привлечения к ответственности

Ø Виды дисциплинарной ответственности:

§ общая;

§ специальная.

Ø Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

Ø Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения

Ø Гарантии для некоторых категорий работников при привлечении к дисциплинарной ответственности

Ø Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий

Тема XII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА,

ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Механизм их реализации – статья 196

2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Механизм его реализации. Возмещение работником затрат, связанных с его обучением – статьи 197, 249

Тема XIII. ОХРАНА ТРУДА

1. Понятие “охрана труда” и виды правовых актов, определяющих содержание правоотношений по охране труда – статья 209

2. Субъекты правоотношений по охране труда

ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Трудовые споры

Ø Понятие

Ø Причины и условия их возникновения

Ø Классификация трудовых споров (индивидуальные и коллективные споры)

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

РАБОЧИЕ ПЛАНЫ, РАБОЧАЯ ПРОГРАММА,

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»

Цикл ОПД.Ф.10 - общепрофессиональные дисциплины

 

Специальность: 021100 – «Юриспруденция»

 

 

КАЗАНЬ – 2007 г.

От составителей

30 декабря 2001г. был принят Трудовой кодекс Российской Федерации, который вступил в силу, начал действовать с 1 февраля 2002г.

В связи с этим программа учебной дисциплины «Трудовое право Российской Федерации» разработана прежде всего на основе содержания нового кодифицированного закона – Трудового кодекса РФ.

В тексте рабочей программы даны не только вопросы, подлежащие изучению, но и указываются соответствующие статьи кодекса. Это облегчит нахождение правовых норм и ускорит, углубит изучение нормативного материала.

Изучение Трудового кодекса РФ не исключает и изучение действующих законов и подзаконных актов, особенно при написании курсовых и дипломных работ. Для этого можно использовать учебное пособие «Нормативные правовые акты по трудовому праву России» (Казань, 2007г. Составители – А.К.Безина, А.А. Бикеев).

Перечень специальных литературных источников, опубликованных до 2002г., содержится в учебном пособии «Литература по трудовому праву России» (Казань. 2001г. Составитель – А.К.Безина).

Нормативные правовые акты и литературу по трудовому праву России, опубликованные после принятия Трудового кодекса РФ, следует выявлять и изучать по периодическим изданиям.

Семинарские занятия по курсу «Трудовое право России» будут проводиться по задачникам «Общая часть трудового права» (Казань. 2007. составитель – А.К.Безина) и «Особенная часть трудового права» (Казань. 2007. Составитель – А.К.Безина) и по другим сборникам по выбору преподавателей.

Самостоятельные работы студентов под контролем преподавателя проводятся по выбору преподавателя по нескольким темам, например, «Субъекты трудового права», «Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников» (см.: учебное пособие «Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя. Казань. 2002. Составитель – А.К.Безина).

Курсовые и квалификационные работы по трудовому праву России могут выполняться по любому, указанному в рабочей программе вопросу. На кафедре имеется и специальная тематика курсовых и квалификационные работ по трудовому праву.

Рубежный контроль за знаниями студентов также осуществляет по примерной тематике тестов, составленных А.К.Безиной, А.А.Бикеевым, М.В.Васильевым.

Рабочая программа дисциплины «Трудовое право России», предназначена для студентов юридического факультета (2 курс – очная форма обучения; 3,4 курс – вечерняя форма обучения; 3,4 курс – заочная форма обучения, среднее образование; 3,4 курс – заочная форма обучения, высшее образование), обучающихся по специальности: 021100 – «Юриспруденция».

АВТОРЫ:д.ю.н., профессор кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.К. БЕЗИНА; старший преподаватель кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ А.А. БИКЕЕВ, к.ю.н., ассистент кафедры экологического, трудового права и гражданского процесса КГУ М.В. ВАСИЛЬЕВ.

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ:

Настоящее учебное пособие базируется на образовательном стандарте, современном законодательстве, регулирующем трудовое законодательство, отечественной судебной практике, а также учитывает современное состояние отраслевых юридических наук. Содержание курса в учебной программе имеет целью предоставить студентам наиболее полную информацию по изучаемым вопросам трудового права России.

Целями учебной дисциплины «Трудовое право России» является обучение студентов, предусмотренной рабочей программой курса знанием об основных институтах этой отрасли права, выработка навыков работы с нормативными актами и их применение в конкретных жизненных ситуациях. В процессе изучения дисциплины студентам следует совмещать аудиторные занятия с самостоятельной работой.

 

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

1. Требования к уровню подготовки студента……………………………………………...5

 

2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах)…………….…………………….5

 

3. Содержание дисциплины………………………………………….……………………....6

 

4. Рабочий план по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………………7

 

5. Рабочая программа по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»……………..……..….11

 

6. Тестовые задания по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»………………………...33

 

1. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение дисциплины «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ».

Студенты, завершившие изучение данной дисциплины должны:

- знать понятие трудового права, систему его источников и принципов, основы правового положения субъектов трудовой деятельности;

- понимать основные категории современного трудового права;

- обладать теоретическими знаниями об организации труда на предприятиях, организация, учреждениях различных организационно-правовых форм и форм собственности;

- ориентироваться в современных источниках трудового права, уметь определять их взаимосвязь с другими правовыми актами;

- приобрести навыки анализа и решения основных правовых проблем при разрешении трудовых споров.

2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах).

Форма обучения: очная, вечерняя, заочная

Количество семестров: 1,2 семестр на 2 курсе (очная форма обучения); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (вечерняя, заочная формы обучения, среднее образование); 2 семестр на 3 курсе, 1 семестр на 4 курсе (заочная форма обучения, высшее образование)

 

Форма контроля: зачет, экзамен (очная, вечерняя, заочная формы обучения).

I. Очная форма обучения.

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
1 семестр	2 семестр
1.	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

II. Вечерняя форма обучения.

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

III. Заочная форма обучения (среднее образование).

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

IV. Заочное форма обучения (высшее образование).

№ п/п	Виды учебных занятий	Количество часов
2 семестр	1 семестр
	Всего часов по дисциплине
	Самостоятельная работа
	Аудиторных занятий
	в том числе лекций
	семинарских (или лабораторно-практических)

 

3. Содержание дисциплины.

3.1. Требования государственного образовательного стандарта к обязательному минимуму содержания программы

Индекс	Наименование дисциплины и ее основные разделы	Всего часов
ОПД. Ф. 10	Трудовое право Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и система трудо­вого права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров; контракт, рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; система заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовая дисциплина; материальная ответственность сторон трудового правоотношения; охрана труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

4. Рабочий план по курсу «ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ»

I. Очная форма обучения.

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом				-
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.				-
5.	Принципы трудового права				-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время				-
8.	Время отдыха				-
9.	Оплата труда и нормирование труда
10.	Гарантии и компенсации				-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность				-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников		-		-
13.	Охрана труда				-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора				-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-
16.	Защита трудовых прав работников				-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.				-
	Всего:	62 ч.	60 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам подготовка к экзаменам	- -	- -

П. Вечерняя форма обучения.

№ п/п	Наименование темы	Лекции	Семинары	Самостоятельная работа студентов	Самостоятельная работа студентов под контролем преподавателя
1.	Предмет, метод и система трудового права Российского трудового права				-
2.	Механизм правового регулирования общественных отношений, регулируемых трудовым правом				-
3.	Субъекты трудового права
4.	Социальное партнерство и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.				-
5.	Принципы трудового права		-		-
6.	Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор				-
7.	Рабочее время				-
8.	Время отдыха				-
9.	Оплата труда и нормирование труда
10.	Гарантии и компенсации				-
11.	Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность				-
12.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников	-	-		-
13.	Охрана труда		-		-
14.	Материальная ответственность сторон трудового договора				-
15.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	-
16.	Защита трудовых прав работников				-
17.	Трудовые споры и порядок их рассмотрения.				-
	Всего:	40 ч.	30 ч.	120 ч.	10 ч.
	в том числе: подготовка к зачетам