История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
Топ:
Особенности труда и отдыха в условиях низких температур: К работам при низких температурах на открытом воздухе и в не отапливаемых помещениях допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие...
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-11-17 | 653 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Корпоративный проект – это оптимальное увеличение качества производительности труда на предприятии, в том числе и в библиотеке.
Особенностями проекта можно считать:
1) Ориентированность на достижение поставленных целей. Проект предполагает сформулированную результативную цель, которая будет направлена на успешную реализацию всего проекта. Эта цель интегрирует в себе всевозможные этапы достижения и представляет собой эффективное содействие для деятельности библиотеки. Реализация проекта происходит в несколько этапов направленных на достижение цели, такие этапы осуществляются от низкого уровня и заканчиваются высшим – результативным достижением.
2) Координированная реализация взаимосвязанных действий. Существуют действия, которые предполагают четкое проследование друг за другом. В этой же системе проекта встречаются этапы выполняемые параллельно между собой. В случае нарушения системы реализация проекта может быть под угрозой.
3) Локальность времени. Проекты реализуют в определенных временных рамках, определяя его начало и завершение. Существуют два основных критерия успешной реализации проекта:
- равноправное распределение труда, направленное на порядок выполняемых работ за определенное время;
- распределение ресурсов между действующими участниками проекта, которое зависит от временных рамок.
4) Уникальность. Проект по своей природе не может повторяться и выполнять идентичные действия. Все проекты разные и несут различный характер и свойства.
Для формирования интегрированных библиотечных и информационных ресурсов, корпоративные проекты имеют два определенных условия:
• Создать всевозможно доступную информацию для пользователей, при этом сократить расход финансов как можно больше. Такое стремление является возможным для объединения информационных систем и единственного информационного пространства.
|
• С помощью программного обеспечения снизить расход финансов в библиотеке. Достижение цели возможно при внедрениив нее корпоративных технологий (электронный каталог, электронная библиотека).
При интеграции организаций в корпоративное сообщество, которые прежде не входили в корпорацию, происходит развитие проблем организационного и психологического характера:
•. Корпоративная сеть является единой системой, которая подчиняется вполне определенным правилам. То есть, участники проекта прекращают являться зависимыми друг от друга. Они становятся самостоятельными членами по решению корпоративных задач: реализация решений по созданию, построению, развитию и функционированию действующих вопросов и проблем;
•. Стенический переход с автономных правил деятельности на кооперативные условия работы;
•. Исходный уровень библиотек по состоянию материально - технической базы, уровню подготовки персонала является неопределенным и тем самым затрудняет работу сотрудников.
В связи с вышесказанным, необходимо определить ряд основных тезисов, без принятия которых невозможно эффективное создание и функционирование корпоративных библиотечно - информационных систем (КБИС):
• Вхождение библиотеки в корпорацию происходит на добровольном уровне. В случае принятия нового члена в корпорацию, необходимо составить приказ его о вступлении в сообщество, в котором он будет участвовать в определенной деятельности. Выполнять все указанные функции и решать поставленные задачи.
• Корпорация не должна вмешиваться в административно - хозяйственную деятельность входящих в ее состав библиотек.
• КБИС создается, развивается и функционирует, как единая автоматизированная ИБС по правилам определенным в ГОСТе, а также действующей в корпорации организационной, технологической, технической и плановой документации.
|
• Программные, технические, технологические, лингвистические и информационные средства обеспечения КБИС в целом и отдельных ее узлов должны соответствовать комплексу требований к современным автоматизированным библиотечно-информационным системам.
• Каждая КБИС должна систематически организовывать работу централизованной системы повышения квалификации персонала.
• В основе любой КБИС стоит руководитель, в обязанности которого входит распределять работу и следить за качеством ее выполнения. [1]
Следует сделать вывод, что корпоративный проект библиотеки - это совместная реализация какой-либо идеи (задачи, проблемы) с целью достижения желаемого результата в экономической, технической, технологической или организационной сфере силами библиотечного объединения. Под корпоративной библиотечной сетью (системой) можно понять непринужденное объединение свободных в административном и хозяйственном отношениях библиотек для совместного решения их функциональных задач, включая совместное создание и использование библиотечно - информационных ресурсов.
Библиотеки, используя корпоративный проект, подразумевают поддерживание установленных условий для формирования библиотечных и информационных ресурсов. Каждый проект имеет определенные этапы и длительность выполнения, которые напрямую зависят от ожидаемого результата. Любой проект не имеет периодичности и повтора, он может быть только единичным.
В настоящее время, существует достаточно большое количество разнообразных библиотечных объединений. Результатом их деятельности становятся библиотечные корпоративные проекты.
|
|
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!