Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Техника безопасности при работе на пароконвектомате: К обслуживанию пароконвектомата допускаются лица, прошедшие технический минимум по эксплуатации оборудования...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...
Дисциплины:
2017-10-21 | 320 |
5.00
из
|
Заказать работу |
Чаще всего к этому типу относятся холерики. Они любят постоянно быть на виду, имеют завышенную самооценку. Им присуща бурная деятельность в разнообразных направлениях. В состоянии конфликта они пребывают как «рыба в воде», это их жизнь, среда существования.
Они имеют следующие характерные черты:
а) хотят быть в центре внимания;
б) любят хорошо выглядеть в глазах других («борцы за правду»);
в) их отношение к людям определяется тем, как эти люди относятся к ним;
г) склонны к поверхностным конфликтам; любуются своими страданиями и стойкостью;
д) хорошо приспосабливаются к различным ситуациям;
е) отличаются преобладанием эмоционального поведения над рациональным;
Конфликтные личности ригидного (косного) типа.
Эти люди честолюбивы, болезненно обидчивы, подозрительны. Они не умеют перестраиваться в соответствии с изменением ситуации и обстоятельств; принимать во внимание точки зрения и мнения окружающих.
К их характерным чертам, кроме названных, относятся:
а) завышенная самооценка;
б) постоянные требования подтверждения собственной значимости (например, публичное объявление благодарностей, подтверждение «лучшего из лучших» и т. п.);
в) прямолинейность и негибкость;
г)восприятие почтения со стороны окружающих как должного, а недоброжелательности как обиды для них;
д) некритичность собственных поступков.
Конфликтные личности неуправляемого типа.
Это универсально-конфликтные типы личностей, которые чувствуют себя естественно только в состоянии конфликта. Они постоянно стремятся спровоцировать и раздуть конфликт, и лишь это приносит им в социальном плане состояние полного удовлетворения.
Они обладают следующими характерными чертами:
а) импульсивны, недостаточно контролируют себя;
б) непредсказуемы в поведении;
в) отличаются вызывающим агрессивным поведением;
г) «в запале» не обращают внимание на общепринятые нормы этики поведения;
д) обладают высоким уровнем притязаний;
е) несамокритичны;
ж) склонны обвинять других во многих собственных неудачах и неприятностях;
з) не могут грамотно спланировать свою деятельность или последовательно претворить имеющиеся планы в жизнь;
и) не обладают развитой способностью соотносить свои поступки с целями и обстоятельствами;
к) извлекают мало пользы на будущее из своего прошлого горького опыта.
Конфликтные личности сверхточного типа (педанты).
Эти личности всегда пунктуальны, придирчивы, занудны (хотя и исполнительны) и, как правило, отталкивают от себя людей.
Для них характерны:
а) скрупулезное отношение к работе;
б) предъявление повышенных требований к себе и к окружающим (причем, людям, работающим с ними, кажется, что к ним придираются);
в) обладание повышенной тревожностью;
г) чрезмерная чувствительность к «деталям»;
д) склонность придавать излишнее значение замечаниям окружающих;
е) внезапное прекращение отношений с друзьями, знакомыми из-за мнимой обиды;
ж) склонность к самостраданиям, переживаниям собственных просчетов, неудач (это может сопровождаться болезнями — бессонницей, головными болями, неврозами и т. п.);
з) сдержанность во внешних, особенно эмоциональных проявлениях;
и) нечувствительность к реальным взаимоотношениям в группе, отношениям других людей к ним (например, хорошее теплое отношение к ним может восприниматься как лесть, меркантильность).
Конфликтные личности бесконфликтного типа.
Эти личности сознательно уходят (убегают) от конфликта, беспринципные, стараются переложить ответственность в принятии решения на других даже в тех случаях, когда конфликт нарастает и развязка неизбежна. Для руководителя, если он сам относится к данному типу, неизбежно обрушивающийся на него конфликт является особенно болезненным и чреватым последствиями.
К характерным чертам личности «бесконфликтного» типа относятся:
а) неустойчивость в оценках и мнениях;
б) легкая внушаемость;
в) внутренняя противоречивость;
г) некоторая непоследовательность поведения;
д) ориентировка на сиюминутный успех в ситуации без видимости перспективы;
е) зависимость от мнения окружающих (особенно лидеров);
ж) излишнее стремление к компромиссу.
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!