Положение регионального проекта

Положение регионального проекта

«Моя трудовая династия»

 

Общие положения проекта

1.1. Наименование - Региональный проект «Моя трудовая династия» (далее Проект)

1.2. Учредителями и организаторами проекта является Фонд развития Омской области имени С.И. Манякина (далее - Фонд) и Омская областная общественная организация ветеранов (пенсионеров).

1.3. Участники проекта – органы законодательной и исполнительной власти, высшие учебные заведения, общественные организации, юридические и физические лица.

1.4. Настоящее положение о проекте определяет процедуру проведения и регламентирует вопросы, возникающие в процессе его проведения.

 

Краткое описание проекта

 

2.1. Проект призван выявить наиболее талантливые и трудолюбивые династии, работающие в различных сферах жизнедеятельности на протяжении нескольких десятков лет. Поощрить их вклад в развитие экономики и социального обустройства региона. Реализуя этот проект, Фонд ожидает повышения общественной активности и общественного признания трудовых династий, развития и укрепления межпоколенческих отношений в семье и обществе, чтобы трудовая "династийность" стала неотъемлемой частью организации труда в различных отраслях профессиональной деятельности. Она позволит развиваться таким важным для формирования здорового общества чертам как: семейственность, преемственность в профессии, коллективизм взаимоотношений, культурные традиции. Проект-конкурс «Моя трудовая династия» планируется проводить ежегодно.

 

 

Цель и задачи проекта

3.1. Цели проекта:

3.1.1. Повышение общественной активности трудовых династий, внесших вклад в социально-экономическое развитие Омской области.

3.1.2. Поддержка и развитие межпоколенческих отношений в семье и обществе.

 

3.2. Задачи проекта:

3.2.1. Формирование позитивного общественного мнения о трудовых династиях, работающих в различных отраслях на протяжении нескольких десятков лет, прививающих гордость и любовь к труду и своей профессии подрастающему поколению.

3.2.2. Выявление трудовых династий, работающих в различных отраслях, поощрение их вклада в развитие экономики и социальное обустройство Омской области.

3.2.3. Коммуникация, объединение интересов, обмен мнением и опытом представителей трудовых династий по наиболее актуальным вопросам – преемственности в профессии, улучшения качества жизни, развитие и укрепление семейных ценностей, воспитания детей, социальным инновациям.

3.2.4. Изготовление буклета с информацией об участниках проекта и мероприятиях, проводимых в рамках проекта.

 

 

Механизм реализации Проекта

5.1. Создание рабочей группы проекта. Включение в неё представителей (ответственных лиц) от профильных региональных Министерств и ведомств, ВУЗов, общественных организаций, объединений и сообществ.

5.2. Сбор заявок участников проекта по номинациям:

· «Аграрные династии»;

· «Династии в здравоохранении»;

· «Династии в культуре и искусстве»;

· «Династии в образовании»;

· «Династии в промышленности и на транспорте»;

· «Династии силовых структур»;

· «Спортивные династии».

5.3. Рассмотрение заявок, определение победителей.

5.3.1. Организация и проведение 7-ми (по количеству номинаций) профильных площадок (общественные заседания, круглые столы) участников проекта с представителями общественных организаций и объединений, профильных Министерств и ведомств, ВУЗов, муниципальной и законодательной власти по актуальным вопросам преемственности в профессии, создания условий уважительного воспитания к труду, развитие и укрепление семейных ценностей, улучшения качества жизни.

5.3.2. Награждение участников и победителей проекта

· В ходе проведения профильных площадок дипломами и сувенирами награждаются все участники проекта. Отбираются пять-десять (в зависимости от номинаций) представителей династии для участия в финале проекта;

· Торжественное награждение участников финала и победителей проекта грамотами, наградными статуэтками и памятными подарками.

· Старейшим, заслуженным представителям династии вручается памятная медаль имени С.И. Манякина (по согласованию).

5.3.3.Выпуск буклета с информацией об участниках проекта и мероприятиях, проводимых в рамках проекта.

Участники Проекта

6.1. Участниками Проекта являются династии, представители которых проживают (-ли) и работают (-ли) на территории Омской области и города Омска.

6.2. Под династией в рамках настоящего Положения рассматриваются члены одной семьи, родственники в количестве не менее трех поколений.

6.3. К участию в Проекте допускаются династии, представившие в Фонд своевременно и в полном объёме все необходимые материалы.

6.4. Любой желающий член и (или) представитель династии может принять участие в Проекте.

 

Требования к участию в Проекте

7.1. Участник проекта предоставляет заявку, оформленную в соответствии с Приложением № 1 и портфолио на династию.

7.2. Предлагаемые варианты оформления портфолио: литературное эссе, видеофильм, семейный альбом (фотографии, документы), мультимедийная презентация, художественно - оформленное генеалогическое древо, также допускается комбинирование жанров. (фото- и видео-материалы обязательно сопровождаются текстом, поясняющим изображение (ФИО, место нахождения, дата).

7.3. Материалы, представляемые к участию, подаются в Фонд в печатном виде по адресу: 644007, Омская обл., г. Омск, ул. Орджоникидзе, 48 (офис.209), а также обязательно в электронном виде на эл.почту:[email protected].(направляемые данные (заявка, потфолио) подписываются в теме письма по образцу: номинация династии, ФИО заявителя)

 

8. Критерии определения победителей Проекта

8.1. Лучшие работы определяются по следующим критериям:

8.1.1. Достоверность, исторический подход к освещению своей династии.

8.1.2. Творческое оформление и качество выполненной работы.

 

Контакты

644007, Омская обл., г. Омск, ул. Орджоникидзе, 48 (офис.209),

тел. 8 906 993 20 01, сайт http://фондманякина.рф

 

Приложение № 1 Президенту Фонда развития Омской области имени С.И. Манякина С.С. Бонковскому От _________________________________ ___________________________________ (ФИО) Контактные данные:_________________________ (адрес проживания, телефон, электронная почта) _______________________________________________________

Заявка

Положение регионального проекта

«Моя трудовая династия»

 

Общие положения проекта

1.1. Наименование - Региональный проект «Моя трудовая династия» (далее Проект)

1.2. Учредителями и организаторами проекта является Фонд развития Омской области имени С.И. Манякина (далее - Фонд) и Омская областная общественная организация ветеранов (пенсионеров).

1.3. Участники проекта – органы законодательной и исполнительной власти, высшие учебные заведения, общественные организации, юридические и физические лица.

1.4. Настоящее положение о проекте определяет процедуру проведения и регламентирует вопросы, возникающие в процессе его проведения.

 

Краткое описание проекта

 

2.1. Проект призван выявить наиболее талантливые и трудолюбивые династии, работающие в различных сферах жизнедеятельности на протяжении нескольких десятков лет. Поощрить их вклад в развитие экономики и социального обустройства региона. Реализуя этот проект, Фонд ожидает повышения общественной активности и общественного признания трудовых династий, развития и укрепления межпоколенческих отношений в семье и обществе, чтобы трудовая "династийность" стала неотъемлемой частью организации труда в различных отраслях профессиональной деятельности. Она позволит развиваться таким важным для формирования здорового общества чертам как: семейственность, преемственность в профессии, коллективизм взаимоотношений, культурные традиции. Проект-конкурс «Моя трудовая династия» планируется проводить ежегодно.

 

 

Цель и задачи проекта

3.1. Цели проекта:

3.1.1. Повышение общественной активности трудовых династий, внесших вклад в социально-экономическое развитие Омской области.

3.1.2. Поддержка и развитие межпоколенческих отношений в семье и обществе.

 

3.2. Задачи проекта:

3.2.1. Формирование позитивного общественного мнения о трудовых династиях, работающих в различных отраслях на протяжении нескольких десятков лет, прививающих гордость и любовь к труду и своей профессии подрастающему поколению.

3.2.2. Выявление трудовых династий, работающих в различных отраслях, поощрение их вклада в развитие экономики и социальное обустройство Омской области.

3.2.3. Коммуникация, объединение интересов, обмен мнением и опытом представителей трудовых династий по наиболее актуальным вопросам – преемственности в профессии, улучшения качества жизни, развитие и укрепление семейных ценностей, воспитания детей, социальным инновациям.

3.2.4. Изготовление буклета с информацией об участниках проекта и мероприятиях, проводимых в рамках проекта.