Должностные обязанности педагогических работников по УР

Директор должен быть компетентен, эффективно выполнять следующие компетенции:

1. осуществлять руководство учреждением образования;

2. определять стратегию, цели и задачи развития учреждения;

3. осуществлять утверждение программ развития учреждения;

4. руководить работой педагогического совета учреждения;

5. организовать контроль за выполнением решений;

6. планировать, координировать работу структурных подразделений;

7. принимать решения по финансовым, хозяйственным и иным вопросам;

8. осуществлять приём на работу, подбор и расстановку педагогических работников;

9. создать условия для повышения профессионального мастерства;

10. поощрять и стимулировать творческую деятельность;

11. сформировать и осуществлять социальную защиту учащихся;

12. обеспечить развитие МТБ;

13. обеспечить сохранность контингента учащихся.

 

Заместитель директора по учебной работе учреждения образования должен быть компетентен и эффективно выполнять следующие компетенции:

1. Руководить организацией учебного процесса учреждения образования.

2. Осуществлять текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения.

3. Руководит работой учителя, других педагогических работников, осуществляющих учебный процесс.

4. Обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ.

5. Осуществляет контроль качества образовательного процесса.

6. Оказывает помощь педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и внеклассных мероприятий, освоении и разработке инновационных программ и технологий.

7. Организует систему методической работы, направленную на совершенствование содержания, форм и методов обучения

8. Принимает участие в подборе и расстановке кадров, установлению объема их учебной работы.

9. Организует повышение квалификаций и профессионального мастерства педагогических работников.

10. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности.

11. Осуществляет контроль учебной нагрузки учащихся, соблюдением требований, предъявляемых к организации учебного процесса.

12. Анализирует результаты учебной работы педагогического коллектива.

 

Заместитель директора по УПР ответственный за:

1. Составление плана работы колледжа на учебный год и на месяц.

2. Руководство деятельностью мастеров выпускных групп на предприятиях.

3. Руководство деятельностью преподавателей профцикла.

4. Руководство деятельностью методических комиссий профцикла.

5. Подготовка заседаний педсовета и контроль выполнения его решений.

6. Организация работы по техническому творчеству.

7. Организация стажировок мастеров лицея.

8. Организация работы по обобщению и внедрению передового педагогического опыта на уроках п\о.

9. Ведение личных дел учащихся.

10. Организация, подготовка и проведение блочной аттестации и выпускных экзаменов.

11. Обеспечение выполнения плана производственной деятельности учащимися учебных групп на предприятии.

12. Ответственность за уровень КМО, уровень п\о и спецтехдисциплин.

13. Обеспечение и контроль за соблюдением ТБ.

14. Контроль за состоянием посещения занятий учащимися.

15. Контроль за обеспечением питания учащихся.

16. Контроль за выполнением учебных планов и программ п\о, профтехциклу.

17. Контроль за качеством работы мастеров п\о по проф. подготовке.

 

Заместитель директора по воспитательной работе учреждения образования должен быть компетентен и эффективно выполнять следующие компетенции:

1. Организовывать и разрабатывать оптимальную в условиях данного учреждения образования модель воспитательной деятельности на основе анализа и системного мониторинга социально-педагогического климата и уровня воспитания учащихся с учетом особенностей, традиций и возможностей педагогического коллектива

2. Сотрудничать с институтами правопорядка и социальной защиты, семьей.

3. Знать проблемы детей и их семей.

4. Владеть информацией о социальном окружении молодежи.

5. Организовывать работу с учащимися оказавшимися в социально-опасном положении, их общественными воспитателями.

6. Заботиться о микроклимате в учебном учреждении в целом и группах.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Обязанности преподавателей

Преподаватели должны быть компетентны и выполнять следующие компетенции:

1. осуществлять обучение и воспитание учащихся;

2. обеспечивать полное и качественное выполнение учебных планов и программ;

3. участвовать в разработке новой учебно-программной документации, корректировке действующей УПД;

4. осуществлять тематическое и поурочное планирование учебного материала предмета;

5. осуществлять подготовку к учебным занятиям в соответствии с расписанием;

6. обеспечивать условия для профессионального становления учащихся;

7. выявлять социально и профессионально значимые ценности, идеалы, потребности, обеспечивать их развитие;

8. осуществлять взаимодействие с родителями, социальными партнёрами, общественными организациями с целью повышения качества обучения и воспитания.