Преподаватель: к.э.н., доцент, Андрей Викторович Плотников

Всего: 24 часа

лекции – 8 часов

практические занятия – 16 часов

Контроль: экзамен; контрольная работа

 

Вопросы для подготовки к экзамену:

1.Управление персоналом в системе современного менеджмента. Общая характеристика специальности

2. Основные направления деятельности современной службы управления персоналом

3. Кадровая политика и стратегия управления персоналом

4. Особенности процесса кадрового планирования в современной экономической ситуации России

5. Научно-методические принципы подбора персонала в современных корпорациях

6. Профориентация, социализация и трудовая адаптация персонала

7. Мотивация и стимулирование персонала

8. Организация и проведение аттестации персонала по решению работодателя

9. Повышение конкурентоспособности компании через развитие персонала и создание команд для работы в бизнесе

10. Управление карьерой персонала

11. Подходы и проблемы проведения кадрового аудита

12. Социально-психологические особенности управления персоналом в развитых странах Запада (опыт сравнительного кадрового менеджмента)

13. Горизонтальная и вертикальная карьера. Значение карьеры в жизни человека. Интеграция ожиданий работников и интересов фирмы.

14. Стратегия провидения кадрового аудита. Этапы кадрового аудита, их краткая характеристика. Значение кадрового аудита для оптимизации кадрового потенциала организации.

15. Проектирование взаимоотношений службы управления персоналом в общей оргструктуре управления организацией

16. Характеристика национально-культурных особенностей бизнеса. Сравнительный анализ опыта индустриально-развитых стран в реализации целей управления персоналом на практике.

17. Проблема профессионального развития персонала. Компетентосный подход. Реализация требований квалификации менеджеров в учебном процессе.

18. Индивидуальное развитие карьеры. Роль наставника в развитии карьеры. Управление карьерой или продвижение по служебной лестнице.

19. Социально-психологические особенности управления персоналом в развитых странах Запада (опыт сравнительного кадрового менеджмента)

20. Применение программно-целевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом;

21. Проектирование взаимоотношений службы управления персоналом с внешними организациями (консультативными фирмами, центрами обучения, региональными органами по управлению трудовыми ресурсами);

22. Проектирование вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от вида, масштабов и возможности организации;

23. Разработка методики анализа кадрового потенциала организации;

24. Стратегия провидения кадрового аудита. Этапы кадрового аудита, их краткая характеристика. Значение кадрового аудита для оптимизации кадрового потенциала организации.

25. Характеристика национально-культурных особенностей бизнеса. Сравнительный анализ опыта индустриально-развитых стран в реализации целей управления персоналом на практике.

Темы контрольных работ:

1. Разработка целей системы управления персоналом; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

2. Применение программно-целевого подхода при построении организационной структуры службы управления персоналом; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

3. Проектирование взаимоотношений службы управления персоналом с внешними организациями (консультативными фирмами, центрами обучения, региональными органами по управлению трудовыми ресурсами); Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

4. Проектирование вариантов оргструктуры службы управления персоналом в зависимости от вида, масштабов и возможности организации; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

5. Разработка методики анализа кадрового потенциала организации; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

6. Проектирование взаимоотношений службы управления персоналом в общей оргструктуре управления организацией;

7. Разработка организационно-экономических условий развития творческой активности и самоутверждения личности;

8. Разработка организационных, социальных и экономических проблем взаимоотношений руководителя с коллективом;

9. Разработка системы сбалансированных связей и отношений руководителя в рамках различных структур; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

10. Направления развития организационного проектирования системы управления организации; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

11. Развитие системного подхода в организационном проектировании систем управления; Методика разработки профессиограмм; Составить собственную карьерограмму.

Литература:

Основная:

1. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова; Государственный Университет Управления. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 695 с. - (Высшее образование).

Дополнительная:

	Аутсорсинг в управлении персоналом: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Ю. Г. Одегов, Ю. В. Долженкова, С. В. Малинин. - М.: Юрайт, 2016. - 389 с.
	Бухалков, М. И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 400 с. - (Высш. образование).
	Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - 688 с.
	Веснин, В. Р. Управление персоналом: теория и практика: электронный учебник / В. Р. Веснин. - М.: КНОРУС, 2009. - 1 электрон. опт. диск.
	Дементьева, А. Г. Управление персоналом: учебник + практикумы / А. Г. Дементьева, М. И. Соколова. - Москва: Магистр, 2014. - 288 с.
	Кадровая политика и кадровое планирование: учебник и практикум для академического бакалавриата: В 2 ч. / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2016.
	Маслова, В. М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / В. М. Маслова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 159 с.
	Оценка персонала: учебник и практикум для академического бакалавриата / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. - М.: Юрайт, 2016.
	Рогожин, М. Ю. Управление персоналом: учеб.-практ. пособие / М. Ю. Рогожин. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 320 с.
	Спивак, В. А. Управление персоналом для менеджеров: учеб. пособие / В. А. Спивак. - М.: Эксмо, 2007. - 624 с.
	Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 431 с.
	Управление персоналом: сб. науч. статей / Пер. с англ. - 3-е изд. - М.: ООО "Юнайтед Пресс", 2009. - 272 с.
	Управление персоналом: теория и практика; Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб.-практ. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова; электронная версия книги на сайте www.prospekt.org. - Москва: Проспект, 2013. - 64 с.
	Управление персоналом: материалы в помощь руководителю: полезная информация, практический опыт, советы: учеб.-практ. пособие / Авт.-сост. В. П. Ершов. - 2-е изд., испр. и доп. - Пермь: "ОТ и ДО", 2008. - 140 с.
	Управление персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Отв. ред. А. А. Литвинюк. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2016. - 498 с.
	Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В. М. Маслова. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Юрайт, 2016. - 492 с.
	Чаран, Р. Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?: учеб.-практ. пособие / Р. Чаран, С. Дроттер, Ноэл Дж.; Пер. с англ. А. Н. Стерляжникова; Под ред. А. В. Буровой. - М.: Стандарты и качество, 2009. - 216 с. - (Деловое совершенство).
Информационно-справочная и поисковая система:

1. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.- 6-е изд., доп.- М.: Институт новой экономики, 2004.- 1376 с.

2. Большой экономический словарь / Авт.-сост. А. Б. Борисов. - 2-е изд., перераб. и

доп. - М.: Книжный мир, 2007. - 860 с.

3. Маслова, В. М. Управление персоналом: толковый словарь / В. М. Маслова. - Москва: ИТК "Дашков и К", 2013. - 120 с.

4. Саркисов, С. Э. Менеджмент: словарь-справочник / С. Э. Саркисов.- М.: «Анкил», 2005.- 808 с.

5. Современное управление: энциклопедический справочник. Т. 2 / Под ред. Д. Н. Карпухина,

Б. З. Мильнера.- М.: Издатцентр, 1997.- 576 с.

 

Поиск статей периодических изданий:

https://scholar.google.ru

cyberleninka.ru

elibrary.ru