Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Устройство и оснащение процедурного кабинета: Решающая роль в обеспечении правильного лечения пациентов отводится процедурной медсестре...
Интересное:
Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2017-09-30 | 265 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Международная среда организации отличается повышенной сложностью, так как включает уникальную совокупность факторов, характеризующих каждую страну. Экономика, культура, количество и качество трудовых и материальных ресурсов, законы, государственные учреждения, политическая стабильность, уровень технологического развития на страновом уровне имеют существенные различия.
Взаимодействие с международным окружением происходит при перемещении ресурсов, товаров и услуг через национальные границы.
Международная среда организации включает экономические, политико-правовые и социокультурные факторы.
Экономические факторы. Экономическая среда представляет собой совокупность экономических условий в стране, в которой компания ведет или предполагает начать свою деятельность и включает в себя те же факторы, что и внутри своей страны.
Инфраструктуру любой страны составляют физические структуры, поддерживающие ее экономическую деятельность: фанспортные, энергетические и коммуникационные системы. Слабое развитие инфраструктуры в развивающихся странах, с од-
нои стороны, создает для международных компаний дополнительные сложности, с другой - открывает огромные перспективы для фирм, производящих соответствующее оборудование.
Для успешного ведения международного бизнеса необходимо постоянно следить и оценивать спрос на предлагаемые товары и услуги на местных рынках, а для осуществления прямых инвестиций необходима информация о доступности ресурсов.
Изменение обменных курсов валют может иметь серьезные последствия для международных операций, ежедневный объем которых составляет миллиарды долларов.
|
Политико-правовые факторы. При выходе на рынки других стран основными проблемами для международных компаний являются политические риски, политическая нестабильность, национальная система законодательства и различные ограничения.
Политический риск связан с вероятностью потери активов, управленческого контроля, снижения прибыльности в связи с изменением политической ситуации. Во многих компаниях разрабатываются специальные программы и планы действий, осуществляется страхование на случай негативного развития событий, например, национализации, различных актов насилия против компании и ее персонала.
Политическая нестабильность, которая характеризуется забастовками, революциями, гражданскими беспорядками, частой сменой правительства, усиливает неопределенность среды. Вероятность насилия выше в тех странах, в которых постоянно происходят этнические и религиозные конфликты.
Многонациональные компании должны учитывать специфику местной законодательной системы. Законы о конкуренции, защите прав потребителей, об информации и маркировке товаров, о труде имеют в каждой стране свои особенности.
Часто изменения в нормативно-правовой сфере происходят при вступлении страны в международные торговые союзы и интеграционные группировки (например, вступление в ВТО, расширение Европейского Союза).
Социокультурные факторы. Национальная культура определяется как совокупность знаний, убеждений и ценностей, а также характерные, единые для всех членов общества, стереотипы мышления и поведения. Каждое общество имеет свою уникальную
культуру, которая накладывает отпечаток на все сферы его деятельности.
Доминирующие социальные ценности оказывают влияние на функционирование организаций, использование различных стилей управления. В национальных культурах существуют разные установки по поводу организации власти, социальных институтов, роли женщины в обществе, места и значения работы, готовности переносить лишения, рисковать и т.д., что оказывает значительное воздействие на показатели производительности труда. Язык как аспект культуры также создает определенные сложности и барьеры на пути обмена информацией при ведении бизнеса с иностранными партнерами. Религия влияет на философские подходы к жизни, режим работы, отношение к различным священным объектам. Важное значение для достижения целей бизнеса имеют социальная организация общества, уровень образования.
|
Анализ осуществления международных проектов показывает, что культурные различия создают больше проблем для менеджмента компаний, чем все другие факторы.
|
|
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!