Рационализаторская деятельность на предприятиях и в организациях — КиберПедия 

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...

Рационализаторская деятельность на предприятиях и в организациях

2017-09-28 973
Рационализаторская деятельность на предприятиях и в организациях 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Рационализация (от лат. rationalis — разумный) — это действия, направленные на усовершенствование, улучшение машин, оборудования, технологии, применяемых материалов, организации производства и т.п.

Так же как и изобретение, рационализаторское предложение носит творческий характер. Различия между ними состоят в характере изменений, вносимых в определенный объект.

Белорусское общество изобретателей и рационализаторов (далее БОИР) осуществляет свою деятельность с 1990 года и объединяет около 80 тысяч членов. Ранее БОИР входила в состав Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов, созданного в 1958 году постановлением Президиума ВЦСПС. При активном участии БОИР издается ежемесячный научно-практический журнал «Изобретатель».

Сегодня силами республиканского, шести областных и городских советов БОИР решается ряд задач, в том числе организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение рационализаторской деятельности; проведение мероприятий по сбору и обработке государственной статистической отчетности о создании и использовании рационализаторских предложений; участие в разработке и реализации государственной политики в сфере изобретательства и рационализации и другое.

Рационализаторским предложением признается техническое решение, являющееся новым и полезным для предприятия, организации или учреждения, которому оно подано, и предусматривающее создание или изменение конструкции изделий, технологии производства и применяемой техники или изменение состава материала, а также новое для предприятия организационное решение, дающее экономию трудовых, сырьевых, топливоэнергетических и других материальных ресурсов или иной положительный эффект.

Новым техническое решение признается, если до подачи заявления по установленной форме данное или такое же решение:

1) не использовалось на предприятии, в организации или учреждении, которому оно подано;

2) не было известно предприятию в степени, достаточной для его практического осуществления;

3) не предусмотрено обязательными для предприятия, организации или учреждения нормативами (стандартами, нормалями, техническими условиями и т.п.).

Для признания предложения рационализаторским, оно должно быть подано в письменном виде до его использования. Исключением являются случаи, когда решение использовалось по инициативе автора в течение не более 3 месяцев до подачи заявления. Рационализаторское предложение должно представлять собой результат самостоятельной работы автора (соавтора), подавшего предложение. Представленные материалы (описание, чертежи, схемы, эскизы) должны содержать данные, достаточные для практического осуществления предложения.

В заявлении указывается наименования предложения, приводится описание сущности предложения, в необходимых случаях прилагаются чертежи, схемы, эскизы. В заявлении должны быть перечислены все соавторы, творческим трудом которых создано предложение, и приведены сведения о них.

К заявлению в необходимых случаях должны быть приложены графические материалы (чертежи, схемы, эскизы и т.п.), технико-экономические расчеты и сообщены дополнительные сведения о предложении, если оно подавалось ранее или подается одновременно на другие предприятия. Заявление и прилагаемые к нему материалы должны быть подписаны всеми соавторами.

Заявление на рационализаторское предложение подается тому предприятию, организации или учреждению, к деятельности которого относится предложение, независимо от того, работает ли автор на этом предприятии, в организации или учреждении.

Зарегистрированное на предприятии заявление направляется на заключение тем подразделениям и службам, к деятельности которых оно непосредственно относится (цех, стройучасток, отделы главного механика, энергетика, конструктора, технолога и т.п.).

В заключении должно быть подтверждено наличие в предложении технического решения, дана оценка его новизны и полезности. Эти данные излагаются в разделе заявления «Заключение по предложению» и подписываются должностными лицами, составившими заключение.

По предложению могут быть приняты следующие решения:

• признать предложение рационализаторским и принять к использованию;

• провести опытную проверку предложения;

• предложение отклонить.

Решение принимается руководителем предприятия (как правило, главным инженером) или руководителем соответствующего подразделения, на которое это возложено приказом по предприятию.

После вынесения решения о признании предложения рационализаторским и принятии его к использованию в течение месячного срока каждому из соавторов предложения выдается удостоверение рационализатора.

Право автора подать заявление на аналогичное предложение на другое предприятие регулируется договором между администрацией предприятия и автором рационализаторского предложения.

Факт использования рационализаторского предложения под­тверждается актом. Акт должен быть составлен не позднее месяч­ного срока с начала использования.

Размер вознаграждения за рационализаторское предложение и порядок его выплаты определяются предприятием, а также на основании договора между предприятием и автором (соавторами).

Основным документом, регламентирующем деятельность организаций и предприятий по развитию технического творчества в стране, является Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 июня 1996 г. № 417 «О мерах по развитию изобретательской и рационализаторской деятельности в Республике Беларусь».

Вознаграждения выплачиваются за счет экономии средств от использования. Если рацпредложение не создает прибыли, то выплачивается единовременное вознаграждение согласно заключенному договору.

В стране установлены государственные награды: почетные звания «Заслуженный изобретатель Республики Беларусь» и «Заслуженный рационализатор Республики Беларусь», учрежден профессиональный праздник «День изобретателя и рационализатора» - последняя суббота июня.

Политика организации в области интеллектуальной собственности — это совокупность определенных правил, мер и решений, которые определяют и регулируют весь процесс создания, коммерциализации, капитализации и воспро­изводства объектов интеллектуальной собственности.

Стратегия организации в области управления объекта­ми интеллектуальной собственности представляет собой ком­плекс долгосрочных задач, решение которых необходимо и достаточно для достижения целей организации, сформулированных при разработке ее политики.

Контрольные вопросы к теме 11

1. Что является объектом управления в области интеллектуальной собственности?

2. Каковы задачи управления объектами интеллектуальной собственности?

3. Какие цели преследует межгосударственная система управления объектами интеллектуальной собственности?

4. Каковы цели и задачи системы управления объектами интеллектуальной собственности на корпоративном уровне?

5. Что представляет собой корпоративная политика в об­ласти интеллектуальной собственности?

6. Какие цели преследует разработка политики организа­ции в области интеллектуальной собственности?

7. В чем состоят основные положения корпоративной по­литики в области интеллектуальной собственности?

Тесты к теме 11

1. Управление объектами интеллектуальной собствен­ностиэто:

а) управление исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности;

б) управление процессом создания и коммерциализации объектов интеллектуальной собственности;

в) управление процессом создания результатов интеллек­туальной деятельности.

 

2. Различают следующие уровни системы управления интеллектуальной собственностью:

а) государственный;

б) корпоративный;

в) межгосударственный;

г) наднациональный.

 

3. В Республике Беларусь в систему управления интел­лектуальной собственностью на государственном уровне входят:

а) Верховный Суд Республики Беларусь;

б) Министерство юстиции;

в) Национальный центр интеллектуальной собственности;

г) Судебная коллегия по патентным делам.

 

4. Выберите из приведенных ниже принципов организа­ции управления объектами интеллектуальной собственно­сти те, которые вы заложили бы в основу системы управле­ния на вашем предприятии:

а) обеспечение защиты прав организации и ее работников в отношениях с третьими лицами;

б) охрана и коммерциализация объектов интеллектуальной собственности;

в) переманивание ведущих специалистов конкурентов;

г) промышленный шпионаж за конкурентами.

 

5. В общем случае политика организации в сфере управ­ления объектами интеллектуальной собственности долж­на включать:

а)признание за интеллектуальной собственностью рав­ных прав с другими видами принадлежащей организации собственности;

б) отказ организации от использования объектов интел­лектуальной собственности с целью извлечения прибыли;

в) желание организации осуществлять учет объектов интеллектуальной собственности и описание способов такого учета;

г) описание способов извлечения прибыли от использования объектов интеллектуальной собственности, которыми намерена пользоваться организация.

 

Ответы на тесты по теме 11

1-б. 2-а, в, г. 3-а, в, г. 4-б. 5-а, в, г.

 

 


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.018 с.