За вклад в развитие медицины и здравоохранения в Санкт-Петербурге — КиберПедия 

Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

За вклад в развитие медицины и здравоохранения в Санкт-Петербурге

2017-09-28 204
За вклад в развитие медицины и здравоохранения в Санкт-Петербурге 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

«Доверие»

Настоящее Положение определяет цели, задачи и порядок проведения и присуждения ежегодной премии региональной общественной организации «Врачи Санкт-Петербурга» «Доверие» (далее - «Премия»).

Общие положения

1.1. Премия является выражением признания врачами Санкт-Петербурга заслуг и вклада в развитие петербургского здравоохранения врачей-членов региональной общественной организацией «Врачи Санкт-Петербурга». По усмотрению учредителей Премия за заслуги и вклад в развитие петербургского здравоохранения может быть вручена также представителям других профессий и видов деятельности.

1.2. Премия учреждена региональной общественной организацией «Врачи Санкт-Петербурга» (далее РОО «Врачи Санкт-Петербурга»).

1.3. Учредителем Премии и организатором ее присуждения является региональная общественная организация «Врачи Санкт-Петербурга».

1.4. Номинации Премии и порядок их присуждения определяются региональной общественной организацией «Врачи Санкт-Петербурга», регулируются настоящим Положением и могут пересматриваться ежегодно по мере необходимости.

1.5. Материальная форма выражения премии определяется региональной общественной организацией «Врачи Санкт-Петербурга» и может пересматриваться ежегодно.

1.6. В числе лауреатов Премии не может быть представителей из числа Учредителей или Совета РОО «Врачи Санкт-Петербурга» среди всех номинаций.

1.7. В числе лауреатов премии могут быть лица, не входящие в состав РОО «Врачи Санкт-Петербурга».

Цель и задачи Премии

2.1. Цель Премии:

2.1.1. Признание заслуг врачей Санкт-Петербурга в области медицины и здравоохранения Санкт-Петербурга, повышение престижа врачебной профессии, объединение усилий членов на повышение эффективности системы здравоохранения в Санкт-Петербурге, совершенствование профессиональной деятельности врачей и сплочение медицинского сообщества Санкт-Петербурга.

2.2. Задачи премии

2.2.1. Выявление и поощрение лучших врачей, внесших вклад в развитие медицины и здравоохранения Санкт-Петербурга, а также в развитие деятельности РОО «Врачи Санкт-Петербурга».

3. Порядок проведения Премии

3.1. Объявление о начале приема Заявок на соискание Премии осуществляется Комиссией по Премии через средства массовой информации (газета «Врачи Санкт-Петербурга») и путем опубликования информации о Премии на официальном сайте РОО «Врачи Санкт-Петербурга».

3.2. Представление материалов на соискание ежегодной Премии для каждой из представленных номинаций осуществляется лично заявителем и/или медицинским коллективом, и/или медицинским учреждением, в котором работает врач.

3.3. Заполненная Заявка с приложенными дополнительными материалами, подтверждающими указанные в Заявке данные о Номинанте передаются секретарю Комиссии по премии РОО «Врачи Санкт-Петербурга» или отправляются по почте на электронный адрес организации: [email protected]. Сроки и порядок приема Заявок утверждаются отдельным приложением к данному Положению и могут изменяться каждый год.

3.4. Лауреат ежегодной Премии может быть удостоен ее повторно в одной и той же номинации, но не чаще, чем 1 (один) раз в 3 (три) года.

3.5. Комиссия по Премии оставляет за собой право в каждой из представленных номинаций проводить собственные независимые исследования с целью поиска и определения Номинантов, а также проверки указанных в Заявках данных Номинантов Премии.

3.6. Полученные и обработанные результаты независимых исследований должны быть доступны только членам Комиссии по Премии и профильным комитетам, работающим в номинациях, и не подлежат разглашению без согласования с номинантом.

3.7. В 2017 году Премия вручается в одной номинации – «Будущее Петербургской медицины».

 

4. Номинации премии

В 2017 году Премия вручается в одной номинации – «Будущее Петербургской медицины».

В этой номинации награждаются молодые специалисты до 40 лет, отличившиеся в своей профессиональной и/или научной деятельности, имеющие большое число положительных отзывов от коллег и/или пациентов и подающие большие надежды в профессии.

 

В 2017 году номинанты выдвигаются в четырех направлениях:

- Медико-профилактическое.

- Терапевтическое.

- Хирургическое.

- Педиатрическое.

 

5. Процесс выбора Лауреатов Премии в 2017 году

 

5.1. Процесс выбора лауреатов Премии в 2017 году проходит в два этапа.

Первый этап – обработка заявок соискателей Премии и отбор номинантов.

Второй этап – выбор лауреатов.

5.2. Представление материалов на соискание ежегодной Премии для каждой из представленных номинаций осуществляется лично заявителем и/или медицинским коллективом, и/или руководителем медицинского учреждения, в котором работает врач. Также представление соискателей может осуществляться профильными комитетами РОО «Врачи Санкт-Петербурга» - Комитетом по стационарной помощи, Комитетом по амбулаторной помощи.

5.3. Обработку заявок соискателей Премии и отбор номинантов проводят профильные комитеты РОО «Врачи Санкт-Петербурга» - Комитет по стационарной помощи, Комитет по амбулаторной помощи, Комитет по педиатрии и Комитет по Профилактической медицине.

5.4. По завершении приема заявок профильные комитеты РОО «Врачи Санкт-Петербурга» формируют короткий список номинантов-финалистов (short-листы) - не менее одного и не более шести номинантов от каждого комитета.

5.5. После формирования списка номинантов-финалистов, соответствующих условиям Премии профильные комитеты РОО «Врачи Санкт-Петербурга» передают short-листы для дальнейшей работы Комиссии по Премии, которая принимает итоговое решение о выборе лауреатов.

 

5.6. Окончательное решение об утверждении Лауреатов Премии принимает Комиссия по Премии большинством голосов, путем голосования на условиях конфиденциальности результатов персонального голосования.

 

5.7. Критерии оценки Номинантов определяются по каждой номинации отдельно в соответствии с дополнительным приложением. Приложение может изменяться ежегодно, по мере необходимости.

 

 


Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.