Отзыв научного руководителя на выпускную квалификационную работу

магистранта Иванова Ивана Ивановича

Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент

Магистерская программа – «Управление человеческими ресурсами»

Тема: «Эффективный HR-брендинг как элемент конкурентного преимущества работодателя»

 

Актуальность, теоретическая, практическая значимость темы исследования; выбор темы исследования (инициирована магистрантом; выполнена по заявкам организаций, предприятий и учреждений; соответствует фундаментальным, инновационным, прикладным исследованиям кафедры, лабораторий университета и пр.)

__________________________________________________________________

Количественные характеристики работы (объем, количество таблиц, схем, графиков, рисунков, приложений, литературных источников и пр.) _______________________________________________________________

Соответствие содержания работы заданию (полное или неполное) и графику работы: __________________________________________________________

Степень самостоятельности и способности выпускника к исследовательской работе (умение и навыки искать, обобщать, анализировать материал, делать выводы и т.д.): _________________________________________________

Оценка личностных качеств и деятельности магистранта в период выполнения ВКР (самостоятельность, ответственность, умение организовать свой труд, творческий подход, инициативность и пр.)

________________________________________________________________

 

Достоинства и недостатки оформления текстовой части, графического, демонстрационного, иллюстративного, компьютерного и информационного материала; соответствие оформления требованиям стандартов:

________________________________________________________________

Достоверность результатов исследования, целесообразность и возможность их внедрения; наличие публикаций, выступлений на конференциях и научно-практических семинарах, в учреждениях и организациях, на предприятиях и др. ___________________________________________________________

Нераскрытые вопросы и/или недостатки магистерской диссертации _________________________________________________________________

Общее заключение и рекомендация к защите ВКР (соответствует/не соответствует требованиям ФГОС ВПО, уровень сформированности общекультурных и профессиональных компетенций в процессе выполнения ВКР; рекомендуется к защите и может претендовать на положительную оценку; не рекомендуется к защите в сроки, закрепленные календарным графиком, требует доработки) ________________________________________

 

Научный руководитель:

_______________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность, ученая степень, ученое звание)

 

Дата: «____» __________ 20___ г. Подпись: _______________

Приложение 4

Примерная схема рецензии на диссертацию

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную работу (магистерскую диссертацию)

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина»

магистранта Иванова Иван Иванович

по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент

магистерская программа – «Управление человеческими ресурсами»

Тема: «Эффективный HR-брендинг как элемент конкурентного преимущества работодателя»

Анализ содержания и качества ВКР

Актуальность, значимость темы в теоретическом и практическом плане __________________________________________________________________

Степень раскрытия темы и выполнения исследовательского задания __________________________________________________________________

Качество выполнения работы (выполнение требований к структуре, объему, информационной базе, оформлению и т. д) _________________________________________________________________

Достоинства работы (глубина исследования, логика изложения, новизна и обоснованность выводов, возможность использования результатов исследования в практической деятельности и т. п.) __________________________________________________________________

Недостатки работы (по содержанию и оформлению) ____________________________________________________________

Особые замечания, пожелания и предложения

__________________________________________________________________

 

Практическое значение диссертации и рекомендации по внедрению __________________________________________________________________Работа по содержанию разделов, глубине их проработки и объему (соответствует, не соответствует) требованиям ФГОС ВПО к выпускной квалификационной работе, и выполнена на основе сформированных у магистранта необходимых общекультурных и профессиональных компетенций.

Работа заслуживает ______________________________________ оценки.

(отличной, хорошей, удовлетворительной, неудовлетворительной)

 

Рецензент:__ ________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность, место работы)

Дата: «____» __________ 20___ г. Подпись: ________________

Приложение 5

Бланк справки о результатах внедрения социокультурного проекта,

Разработанного в диссертации

СПРАВКА

о результатах внедрения проекта, разработанного в диссертации магистрантом РГУ имени С.А. Есенина

________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

 

В процессе работы над диссертацией по теме: ____________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

магистрант ________________________________ принял непосредственное (фамилия, имя отчество)

участие в разработке ________________________________________________________________

(перечень разработанных вопросов)

___________________________________________________________________________________________________________________________________

Полученные им результаты нашли отражение в методических разработках, в докладных и аналитических записках

________________________________________________________________

(наименование органа, организации, предприятия)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

В настоящее время методические разработки, включающие результаты данной диссертации, ___________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________

(находятся в стадии внедрения)

Руководитель

организации или подразделения _____________ ___________________

(подпись) (фамилия, и., о.)

 

Печать организации

Приложение 6

Примеры оформления библиографических ссылок