Цель и задачи преддипломной практики, соотнесенные с результатами ОПОП — КиберПедия 

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...

Цель и задачи преддипломной практики, соотнесенные с результатами ОПОП

2017-09-10 398
Цель и задачи преддипломной практики, соотнесенные с результатами ОПОП 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ 38.04.01 «ЭКОНОМИКА», МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА

«УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

 

Преддипломная практика для обучающихся по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика», магистерская программа «Учет, анализ и аудит видов деятельности» является обязательным разделом ОПОП ВО соответствующего направления, который логически завершает все остальные виды практик, предусмотренные Учебным планом и одновременно представляет собой итоговый этап подготовки обучающихся к выполнению и защите выпускной квалификационной работы (ВКР).

Целью преддипломной практики является закрепление обучающимися полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретение ими профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы; сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной квалификационной работы.

Основными задачами преддипломной практики являются:

- расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний по изученным экономическим дисциплинам;

- изучение деятельности конкретного предприятия (учреждения, организации), знакомство с его основными экономическими показателями;

- изучение финансовых особенностей организационно-правовой формы и структуры управления предприятия (учреждения, организации);

- знакомство с основными процессами и спецификой финансово-экономической деятельности предприятия (учреждения, организации);

- изучение целей, функций, принципов и методов работы экономических отделов, в том числе отдела учета и отчетности как важнейших структурных подразделений организации;

- освоение методов учетно-аналитической работы;

- приобретение практического опыта по ведению бухгалтерского и налогового учета, составления отчетности;

- закрепление знаний и совершенствование навыков по анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия (учреждения, организации);

- приобретение навыков по подготовке информации на уровне управленческого учета и разработке обоснований для принятия управленческих решений;

- выполнение индивидуальной программы исследований по теме выпускной квалификационной работы согласно заданию;

- сбор и обработка материалов для подготовки выпускной квалификационной работы;

- подготовка отчета о прохождении преддипломной практики на предприятия (учреждения, организации);

- защита отчета о прохождении преддипломной практики согласно регламента, установленного кафедрой «Учет, анализ и аудит».

В результате прохождения преддипломной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции:

- ОК-2 – готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения;

- ОПК-1 – готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности;

- ПК-9 – способность анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов;

- ПК-12 – способность разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности.

В результате освоения компетенций обучающийся должен:

знать:

- социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

- современные концепции организации операционной деятельности и быть готовым к их применению;

- современную систему бухгалтерского учета;

- основы отношений внутри учетной системы на предприятии;

- экономические основы организации деятельности предприятии, иметь представление о различных системах налогообложения и их влияния на организацию учетного процесса на предприятии.

уметь:

- разрабатывать и реализовывать учетную политику организации;

- участвовать в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера по организации и управлению учетной системой организации;

- планировать деятельность организации и подразделений;

- формировать эффективную структуру бухгалтерской службы организации;

- организовывать работу исполнителей учетных процессов на организации;

- контролировать деятельность первичных учетных работников;

- собирать, обрабатывать и анализировать учетную информацию о финансово-хозяйственной деятельности организации;

- создавать базы данных по различным учетным показателям функционирования организации;

- разрабатывать системы внутреннего документооборота организации;

- готовить отчеты по результатам учетной информационно-аналитической деятельности;

- оценивать эффективность учетной системы организации;

- формировать бухгалтерские отчеты;

владеть:

- навыками организации учетной деятельности;

- навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;

- способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;

- способностью проектировать учетные организационные структуры;

- способностью осуществлять деловое общение, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации;

- навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем;

- методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организации;

- способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности.

 

 

ФОРМА, МЕСТО, ОБЪЕМ И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ

38.04.01 «ЭКОНОМИКА», МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА
«УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

 

Согласно Стандарта университета «Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского», КФУ-СТУ-2.1-03-2016, утвержденного от 29.02.2016 г. преддипломная практика является разновидностью производственной практики, являющаяся обязательной при наличии в составе государственной итоговой аттестации обучающегося выпускной квалификационной работы.

Форма проведения преддипломной практики – дискретная, путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения преддипломной практики.

Способы проведения практики:

- выездная – проводится в населенных пунктах вне структурных подразделений (филиалов) (СП(Ф)) «КФУ им. В.И. Вернадского» на предприятиях, в организациях, учреждениях Республики Крым и России по индивидуальным договорам. Проводится в том случае, если место ее проведения расположено вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация, ее структурное подразделение (обособленное структурное подразделение);

- стационарная – проводится в СП(Ф) Университета либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта по месту нахождения СП(Ф) согласно уставу Университета, Положению о соответствующем СП(Ф) Университета.

Профильная организация – организация, деятельность которой соответствует профилю ОПОП ВО и профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО. Профильная организация может выступать базой практики обучающихся в случае заключения с ней соответствующего договора образовательной организации.

Прохождение преддипломной практики обучающимися по направлению 38.04.01 «Экономика», магистерская программа «Учет, анализ и аудит видов деятельности» может осуществляться на предприятиях (учреждениях, организациях) всех форм собственности и организационно-правового устройства, различных сфер деятельности, соответствующих специализации. Базовыми подразделениями для прохождения преддипломной практики являются бухгалтерские отделы, бухгалтерские службы, планово-экономические, финансовые отделы и другие отделы предприятий (учреждений, организаций), в которых осуществляется учет хозяйственной деятельности экономического субъекта.

Согласно Учебного плана по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика», магистерская программа «Учет, анализ и аудит видов деятельности» объем практики составляет:

 

Объем практики в соответствии с Учебным планом

Номер курса Номер семестра Объем в зачетных единицах Продолжительность практики
В неделях В академических часах
Очная форма обучения
    24,0    
Заочная форма обучения
    24,0    

 

Преддипломная практика, являясь обязательным разделом ОПОП ВО, завершает учебный процесс и одновременно является основной частью процесса написания обучающимся выпускной квалификационной работы (ВКР) по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика», магистерская программа «Учет, анализ и аудит видов деятельности».

Это в свою очередь предполагает, что к моменту начала преддипломной практики обучающийся уже определился с темой ВКР, научным руководителем (консультантами) и изучил Методические рекомендации по выполнению и оформлению выпускной квалификационной работы по направлению подготовки 38.04.01 «Экономика» уровня магистратура, магистерская программа «Учет, анализ и аудит видов деятельности», утвержденное на заседании кафедры учета, анализа и аудита Протоколом № 3 от 25.10.2016.

 

РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ

 

Для руководства практикой назначаются руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящих к профессорско-преподавательскому составу Университета, и руководитель (руководители) практики от профильной организации из числа работников профильной организации.

Практика осуществляется на основе договоров между Университетом и профильными организациями, которые выступают базами практики (образец Договора представлен в Приложении 1 Стандарта Университета «Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования в ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского», КФУ-СТУ-2.1-03-2016, утвержденного от 29.02.2016 г.).

Руководитель практики от кафедры (назначается руководителем ОПОП):

- составляет рабочий график (план) проведения практики;

- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими отчета о преддипломной практики и сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе;

- оценивает результаты выполнения обучающимися программы практики.

Выпускающая кафедра:

- формирует базу данных о предприятиях, учреждениях, организациях для проведения практик;

- проводит работу по организации заключения договоров с предприятиями, учреждениями, организациями на проведение практик обучающихся;

- осуществляет взаимодействие с предприятиями, учреждениями, организациями;

- разрабатывает программы и методическое обеспечение по каждому виду практики по направлению и по специальности;

- обеспечивает проведение мероприятий, связанных с подготовкой обучающихся к практике;

- организует проведение практик в соответствии с программами практики;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

- организует своевременную защиту отчетов обучающихся о прохождении практики;

- организует проведение аттестации по практике (заключительной конференции);

Заместитель директора структурного подразделения (филиала):

- координирует работу по формированию базы данных о местах прохождения практик;

- участвует в разработке методических материалов по организации и проведению практик в структурных подразделениях (филиалах), на факультетах;

- готовит и предоставляет на кафедры аттестационные ведомости для фиксации результатов прохождения практик;

- проводит работу по организации заключения договоров с пред­приятиями, учреждениями, организациями на проведение практик обучающихся;

- осуществляет контроль проведения практики и проводит мероприятия, направленные на ее совершенствование;

- анализирует итоги проведения практик в структурном подразделении (филиале).


Поделиться с друзьями:

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.027 с.