вредных советов, как провести корпоратив на работе

Совет 1. Не вздумайте заранее готовить корпоратив

Как известно, чем раньше начинаешь задумывать что-либо, тем больше вероятность того, что это не сбудется. Так и с корпоративом! Зачем планировать празднование корпоратива заранее? Не тратьте слишком много времени и усилий на проведение мероприятия. За пару недель до праздника попросите специалиста по работе с персоналом организовать задуманное вами, он наверняка обрадуется такому заданию. Сотрудникам желательно ни о чем не говорить – пусть будет сюрприз. За несколько дней до праздника разошлите по электронной почте приглашения и не забудьте упомянуть, что корпоратив исключительно для рабочего коллектива, чтобы избежать недоразумений с незваными гостями: собаками, детьми.

Совет 2. Не пожелавших идти на корпоратив лишите премии

Будьте строгим в плане обязательной явки на корпоратив! Вы же не зря все спланировали. Ни для кого не секрет, что страх – это лучшая мотивация. Сообщите всем «лентяям»: кто не захочет провести с коллегами корпоратив, тот лишен премии и вынужден будет дежурить всю неделю до самого утра, к примеру. Тогда 100-процентная явка на корпоратив обеспечена!

Совет 3. Бесплатная выпивка – всем!

Итак, осталось выбрать место проведения корпоратива, составить меню и придумать развлечения. Не стоит тратить уйму времени на поиски подходящего места, возможно, лучшим вариантом будет помещение недалеко от офиса. Как соберется весь коллектив, можно отправляться на празднование корпоратива. Для него вам понадобится предварительно украсить место, где будет проходить само мероприятие, составить полный плейлист, учитывая пожелания сотрудников. Выбрать музыку для корпоратива – одно из обязательных условий для настоящей вечеринки, так что сделайте ее как можно громче – пусть все узнают о вашем бесподобном музыкальном вкусе. Как же без выпивки! Карта бара – второе обязательное условие для успешного празднования корпоратива. Например, можно взять на вооружение идею с бесплатными коктейлями для участников конкурсов. Побольше алкоголя, и тогда ваша популярность в коллективе значительно возрастет!

Совет 4. Выбирайте место корпоратива наобум

Не слушайте все эти байки о том, как правильно выбрать место для проведения корпоратива, все эти ужасы про скользкий пол или неудобное расположение танцплощадки. Помните, с вами такого не будет! Все ваши идеи обязательно принесут море позитива коллегам по работе. Не старайтесь найти идеальное место, чтобы провести корпоратив с комфортом, поскольку, чем больше и дольше вы задумываетесь над этим, тем меньше шансов на успешную организацию. Найти место — это лишь часть всего задуманного, главное – это хороший настрой и безграничная фантазия. И еще: не слушайте советы и пожелания своих коллег. Помните: вы – хозяин своей вечеринки! Совет 5. Не стоит тратить много денег на закуску

Разве корпоратив проводят с целью покормить коллег по работе? Конечно, нет. Поэтому не стоит тратить много времени, денег и усилий на составление меню. В конце концов, поесть можно и дома, а тут праздник! Выберите самое главное. Пусть это будут нарезки из овощей и фруктов, основное блюдо и несколько салатов. Этого будет вполне достаточно, ведь тогда гости не станут отвлекаться на кулинарные изыски, а будут больше времени уделять задуманным вами развлечениям и, конечно же, восхищаться вашим музыкальным вкусом.

Совет 6. Игры и конкурсы на раздевание – это то, что надо

Какие конкурсы выбрать для проведения корпоратива? Безусловно, в этот перечень нужно включить игры на раздевание. Ведь они как нельзя лучше раскрепощают людей! Больше таких конкурсов и игр. Вы уже заслужили звание лучшего сотрудника года, предоставив море бесплатной выпивки, однако можете стать гвоздем вечера, если пригласите поучаствовать в конкурсе на раздевание самого застенчивого гостя, ведь он так этого ждал. Можете и сами принять участие – показать всем, как нужно веселиться. Коллектив будет с нетерпением ждать конкурсов типа перекатывания сырого яйца в штанине или соревнования по бегу в больших красных трусах. Не расстраивайте их отсутствием таких развлечений в сценарии праздника. Совет 7. Снимайте на телефон все, что будет происходить на этом отвязном празднике

Провести корпоратив — значит сплотить коллектив. Ничто так не скрепляет, как камера смартфона! Самые веселые и казусные моменты корпоратива обязательно снимайте на эту камеру! Вообще лучше весь праздник держать телефон при себе, чтобы не упустить ни одного «удачного» кадра. Пение в караоке подвыпивших сотрудников – вот самый удачный кадр на корпоративе. Коллеги очень обрадуются, увидев ваши труды начинающего кинооператора на страницах соцсетей. Так или иначе все мы мечтаем стать знаменитыми.

Информация об экспертах

Денис Нежданов, президент, «Nezhdanov-Group», Екатеринбург. Денис Нежданов окончил Академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «стратегический менеджмент». В 2004 году получил степень MBA «Управление инновациями, инвестициями и рисками» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. В бизнесе с 1997 года. С 2002 года — бизнес-тренер, автор и ведущий тренинговых программ профессиональной переподготовки директорского корпуса и линейного персонала корпорации бизнес-тренинга «Nezhdanov-Group».

Андрей Баринов, независимый консультант по организационному развитию, тренер по командообразованию. Андрей Баринов окончил социологический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова. Имеет 10-летний опыт работы бизнес-тренером. Надежда Финочкина, директор компании «Формула успешного подбора», Москва. Надежда Финочкина — директор компании «Формула успешного подбора», Москва. ООО «Формула успешного подбора». Сфера деятельности: подбор персонала. Численность персонала: 5. Закрытых вакансий в месяц: 7–12.

Источник: https://www.kom-dir.ru/article/1761-kak-provesti-korporativ