История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2017-07-25 | 195 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Важно знать
Пособие снижают, если работник вовремя не пришел на прием или на медэкспертизу без уважительных причин
Есть три «дисциплинарные» причины, когда больничный оплачивают в размере, который не превышает за полный календарный месяц величину МРОТ (ч. 1 ст. 8 Закона № 255-ФЗ).
Так следует поступить, если работник:
– заболел или получил травму вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения (за весь период нетрудоспособности);
– нарушил больничный режим (со дня, когда больной нарушил режим);
– не пришел на прием к врачу или на медсоцэкспертизу (со дня неявки).
Кликните на чтобы узнать подробнее
Отметки
Чтобы правильно посчитать пособие, проверьте, заполнил ли врач поле «Отметки о нарушении режима».;
Пример 5. Как считать пособие, если работник не пришел на прием
Работник пропустил прием у врача по неуважительной причине.
Здесь возможно два варианта: работник пришел позднее, и врач продлевает больничный; работник пришел уже здоровый, и врач закрывает больничный.
Вариант I. После нарушения работник продолжает болеть
Работник принес больничный за период с 3 по 21 июля (19 календарных дней). В листке есть отметка о нарушении режима (код 24) 11 июля – больной не пришел на прием к врачу по неуважительной причине. А в поле «Приступить к работе» стоит дата 22.07.2017 (см. образец 1).
До нарушения пособие считают по общим правилам исходя их среднего заработка (с 3 по 10 июля – за 8 календарных дней).
А после – исходя из МРОТ (с 11 по 21 июля – за 11 календарных дней).
Страховой стаж работника – 8 лет. Значит, ему положено пособие в размере 100 процентов заработка (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Фактический средний дневной заработок работника – 1315,07 руб.
|
Бухгалтер посчитал сумму пособия так.
До нарушения пособие составит 10 520,56 руб. (1315,07 ₽ × 8 дн.).
Затем определил максимальный средний дневной заработок за июль из МРОТ – он равен 251,61 руб. (7800 ₽: 31 дн.).
И посчитал сумму пособия после нарушения – 2767,71 руб. (251,61 ₽ × 11 дн.).
Итого работнику начислено пособие в сумме 13 288,77 руб. (10 520,56 + 2767,71).
Опасно
Если работник пропустил прием без уважительной причины и пришел к врачу закрыть больничный, дни после нарушения не оплачивайте – это прогулы
Вариант II. После нарушения больничный не продлевается
Работник принес больничный за период с 3 по 11 июля. В листке есть отметка о нарушении режима 11 июля – не явился на прием по неуважительной причине (код 24).
Работник пришел к врачу уже здоровый 14 июля.
Врач закрыл больничный – поставил в поле «Иное» код 36 и дату 14.07.2017 (см. образец 2).
Это означает, что в этот день сотрудник явился трудоспособным и не нуждается в освобождении от работы.
В такой ситуации пособие до 11 июля (за 8 дней) нужно посчитать по общим правилам исходя из среднего заработка.
День нарушения 11 июля оплатить исходя из МРОТ – в сумме 251,61 руб. (7800 ₽: 31 дн.).
А вот период с 12 по 13 июля и день посещения врача 14 июля оплачивать не нужно. Фактически это дни, когда работник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (прогулы).
|
|
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!