Открытый отчет Кишертской районной территориальной

Открытый отчет Кишертской районной территориальной

организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

Утвержден на заседании Президиума

РК профсоюза 27.01.2017 года

 

 

Председатель РТО профсоюза

работников образования - Ермакова Т.Н.

 

С П И С О К

Уполномоченных по охране труда от первичных профсоюзных организаций Кишертского района

Таблица2

№ п/п	Ф. И. О.	должность	образовательная организация
	Ермакова Татьяна Николаевна	Председатель	Районная территориальная организация профсоюза работников образования
	Пахолкина Светлана Николаевна	учитель русского языка и литературы	МКОУ «Посадская средняя общеобразовательная школа»
	Соловьева Антонина Анатольевна	учитель начальных классов	МБОУ «Кишертская средняя общеобразовательная школа»
	Яковлева Нина Николаевна	завхоз	МКДОУ «Шумковский детский сад № 12»
	Юханова Фаина Александровна	воспитатель	МКДОУ «Осинцевский детский сад «Тополек»

Попытка освоить механизм возврата страховых взносов на предупредительные меры по охране труда в учреждениях (организациях) образования из Фонда социального страхования РФ показала, что объемный пакет документации может обеспечить лишь малую долю возвратных средств, что явилось причиной невыполнения одного из пунктов Постановления Пленума по Шумковской ООШ. Однако освоить данный механизм стоит ОО с большей наполняемостью работников.

Также в рамках совместного плана работы была проведена экспертиза проектов коллективных договоров по Шумковскому МКДОУ, МБОУ В-Солянской школе –сад, МБОУ С-Бардинской школе-сад, МБОУ Посадской СОШ, ЦДТ, объединенной профсоюзной организации УМУ. До логического завершения работы над Коллективным договором: уведомительной регистрации дошли в 2016 году лишь три из шести: первичные профсоюзные организации Посадской СОШ, ЦДТ, ОПО УМУ. Многократное нарушение сроков переговорного процесса, игнорирование со стороны руководителей ОО с одной стороны, инициативы профсоюзной организации заключить Коллективный договор, с другой – правовая безграмотность последних на протяжении ряда лет отодвигает процесс принятия и регистрации Коллективных договоров МКДОУ Кишертского д/с №4, МКДОУ Посадского д/с № 6, В-Солянской школа-сад. Слабым местом в реализации КД в большинстве образовательных организаций остается вопрос контроля за его выполнением и планирование дальнейшей работы по результатам контроля. Отсутствие информации о реализации основных положений КД у работников организации, снижает роль основного документа в урегулировании социально-трудовых отношений, повышении эффективности работы по улучшению социального положения работников, мотивации профсоюзного членства.

Представляя и защищая интересы работников сферы образования был организован выезд главного правового инспектора Крайкома профсоюза работников образования в МБОУ Кишертскую СОШ, МКДОУ Кишертский д/с №4 –Спицина С.С., для проведения проверки исполнения трудового законодательства в рамках заключения трудовых договоров, ведения трудовых книжек и личных карточек работников. Цель проверки: оказание помощи руководителям ОО в устранении выявленных недостатков по ведению документации в отношении работников. Кроме этого по отдельным вопросам работников ОО специалистом Крайкома профсоюза была оказана бесплатная юридическая консультация. Совместно с Крайкомом профсоюза РК профсоюза была оказана помощь в оформлении исковых заявлений в суд по вопросу реализации краевого Соглашения в части выплаты заработной платы не ниже прожиточного минимума работникам МКДОУ «Посадский д/с». В результате положительного решения вопроса, путем переговоров, необходимость оформления исковых заявлений отпала.

Профсоюзная организация работников образования приняла активное участие в выборной компании 2016 года депутатского корпуса в Земское собрание района, Государственную Думу.

 

Итоги Спартакиады

Уч.год

Таблица2

Наименование первичной профсоюзной организации	Итог Спартакиады
Осинцевская СОШ	1 место
Кишертская СОШ	2 место
Шумковская ООШ	3 место
Посадская СОШ	участие
Посадская кор.школа	участие
Осинцевский д/с	участие
Кордонская СОШ	участие
Кордонский д/с	участие
Мечинская школа/сад	участие
С-Бардинская школа-сад	участие
Объединенная ПО	участие

За 2016 год

1.	Наименование санаторно-курортной организации	Кол-во путевок	Скидки на путевки
	Обособленное структурное подразделение ЗАО «Курорт ключи» - «Красный Яр»		от 10 до 30%
	«Красный Яр»		20%
	ЗАО «Курорт Ключи»	Мать и ребенок	20%
	Санаторно-курортная компания «Сириус», пансионат «Энергетик» район Туапсе	Мать и дитя	15%
	Теплоход «А.Фадеев» - Пермь-Волгоград-Ахтуба - Пермь		15%
	Межрайонный турслет – июнь (в Кунгурском районе)		фининсиро вание РТО профсоюза
	Районный турслет – октябрь (в Кишертском районе)		фининсиро вание РТО профсоюза
	Курорт «Карловы Вары»- октябрь		мат. помощь – 4 тыс. руб.

 

Услуги, предоставляемые турфирмами и курортами отдыхающих удовлетворили. Сумма средств, выделяемых на приобретение путевок местным бюджетом мала, желающих поправить здоровье много больше, но в порядке очередности путевками в соответствии с Положением «О порядке предоставления путевок» заявители обеспечиваются. Предложение: Закон «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление» № 461-ПК дополнить категорией получателей социальной поддержки – «муниципальные», «государственные служащие».

На уровне Пермского края и района реализованы все социальные гарантии в соответствии с Законом «Об образовании в Пермском крае»: доплаты педагогическим работникам, успешно прошедшим аттестацию, имеющим отраслевые и государственные награды, сохранены с внесением изменений (адресно) оплата потребляемых услуг по освещению, отоплению, выплата сельского коэффициента – 25%.

 

Обучение кадров.

Через систему обучения в истекшем году прошли следующие категории членов профсоюза:

- вновь избранные при РУНЦ – 2 чел.,

- подготовка правового инспектора – 1 чел.,

- председатели первичных профсоюзных организаций через семинары на базе образовательных учреждений района по темам:

«Делопроизводство в первичной профсоюзной организации»; - 12 чел.

«Профсоюзное собрание, как одна из форм решения проблем в области социально-трудовых отношений» - 10 чел.

 

Таким образом, основными направлениями деятельности РТО профсоюза работников образования Кишертского муниципального района на 2017 год утверждаются:

 

- повышение эффективности коллективно-договорной работы в решении социально-экономических проблем работников сферы образования;

- расширение спектра оздоровительных и культурно-просветительных услуг членам профсоюза;

- укрепление и развитие профессиональной солидарности через социальное партнерство и в рамках плановых массовых мероприятий;

- обеспечение прав членов профсоюза и гарантий деятельности председателей первичных профсоюзных организаций, усиление их социальной защищенности;

- повышение эффективности информационной составляющей деятельности РТО профсоюза и первичных профсоюзных организаций;

- увеличение численности районной профсоюзной организации через повышение мотивации профсоюзного членства.

 

Открытый отчет Кишертской районной территориальной

организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 

Утвержден на заседании Президиума

РК профсоюза 27.01.2017 года

 

 

Председатель РТО профсоюза

работников образования - Ермакова Т.Н.