Профессиональному модулю: «Организация деятельности производственного подразделения»

________________________________________________________

Студенту (ФИО)___________________________________________________

Группы____________ Специальности _________________

Тема работы____________________________________________

Дата выдачи задания______________________________________

База практики____________________________________________

Срок сдачи студентом завершенной работы___________________

Ф.И.О., должность преподавателя-руководителя _______________

Руководитель (подпись)_________________________________

Дата ______________________________________________

Студент (подпись)_________________________________________

Дата______________________________________________

Дата сдачи курсовой работы (проекта) в учебную часть ________________________________________________________

 

БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

«Вологодский промышленно-технологический техникум»

 

Курсовая работа по

Профессиональному модулю: «Организация деятельности производственного подразделения»

Основные экономические проблемы предприятия и их решение.

Специальность

 

Студента группа Тэ-14 Мылова Егора Евгеньевича

Преподаватель – руководитель Огрохин Евгений Андреевич

 

Вологда

2017г.

Содержание

Введение……………………………………………………………………...…4

Глава 1. Теоретический аспекты. Основные экономические проблемы предприятия и их решения………………………………………………….....5

1.1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности…….…………..5

1.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия …...……...10

1.3. Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения……………………….…………………………………………….…12

Глава 2. Анализ экономических проблем на примере ЗАО «ВПЗ»…….....14

2.1. Организационно-Экономическая характеристика………………….…14

2.1.1. Краткое описание предприятия …………………………………….14

2.1.2. Цели работы предприятия и его мощности………………...….……...15

2.1.3. Характеристика организационной структуры предприятия. ………16

2.2. Анализ деятельности предприятия…………………………………….18

2.3. Анализ проблеммы ……………………………………...………….……21

2.3.1. Экономический анализ…………………………………..……………..21

3.1. Мероприятия по улучшению экономического состояния…………..…34

Вывод…………………………………………………………………….……40

Список источников……………………………………………………...……41

Введение.

Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов управления персоналом. Основной задачей предприятия во всех случаях является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства. Для успешного функционирования на предприятии должен быть организован анализ экономических показателей деятельности предприятия и планирование его производственно-хозяйственной деятельности. В данной курсовой работе рассмотрены основные экономические категории и показателей, которыми можно оценить деятельность предприятия с различных сторон, и произведен расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия на основании предложенных данных. Мы рассмотрим определение предприятия, а так же разберем основные показатели деятельности предприятия и актуальные экономические проблем.

Цели и задачи курсовой работы.

Цель: Основные экономические проблемы предприятия и их решение.

Задачи:

1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности.

2. Анализ основных показаний деятельности предприятия.

3. Основные экономические проблемы предприятия и возможные пути их решения.

4. Дать характеристику предприятия ЗАО «ВПЗ»

Методы изучения курсовой работы: метод анализа; метод экономического анализа.

Глава 1. Основные экономические проблемы предприятия и их решение

Теоретический аспект.

1.1. Понятие предприятия, цель и задачи его деятельности.

Предприятие — самостоятельный хозяйственный субъект, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие является первичным звеном в экономической системе государства. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Как юридическое лицо предприятие (организация, фирма, концерн) отвечает определенным признакам, установленным законодательством страны.

В частности, к признакам юридического лица относятся: наличие собственного имущества; самостоятельная имущественная ответственность; право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью, а также осуществлять от своего имени иные дозволенные законом действия; право от своего имени быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства. С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

• Увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта,

валового национального продукта;

• Возможности существования государства и выполнения им своих функций. Это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий;

• Обеспечения обороноспособности государства;

• Простого и расширенного воспроизводства;

• Развития национальной науки и ускорения НТП;

• Повышения материального благосостояния всех слоев граждан страны;

• Развития медицины, образования и культуры;

• Решения проблемы занятости;

• Решения многих других социальных проблем.

Эту роль предприятия будут выполнять только в случае эффективного функционирования.

Теперь давайте рассмотрим цели предприятия. Основными целями предприятия являются сбыт товара и получение прибыли. Не менее важные цели любого предприятия в условиях рынка — обеспечение стабильной финансовой устойчивости в работе, выполнение своей миссии и возрастание стоимости бизнеса. Добиться этого не так-то просто. Предприятия могут достигать указанных выше целей только в случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции.

Почти что главная цель предприятия это получение прибыли, что возможно при сбыте товара, а сбыт товара возможен при покупательском спросе, иными словами, возможность сбыть свою продукцию. Для этого необходимо изучать конъюнктуру рынка и его емкость, запросы покупателей, качество продукции у потенциального конкурента и другие вопросы. Важнейшей задачей предприятия во всех случаях является получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

Независимо от формы собственности предприятие работает, как правило, на принципах полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. Оно самостоятельно заключает договора с потребителями продукции, в том числе получает государственные заказы, а также заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов.

К основным функциям предприятия относятся:

· изготовление продукции производственного и личного потребления;

· продажа и поставка продукции потребителю;

· послепродажное обслуживание продукции;

· материально-техническое обеспечение производства на предприятии;

· управление и организация труда персонала на предприятии;

· всестороннее развитие и рост объемов производства на предприятии;

· предпринимательство;

· уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

· соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Функции предприятия конкретизируются и уточняются в зависимости от:

· размеров предприятия;

· отраслевой принадлежности;

· степени специализации и кооперирования;

· наличия социальной инфраструктуры;

· формы собственности.

Предприятия различаются между собой по объему производства, организационной структуре, степени специализации, типу производственных процессов и ряду других признаков.[1]

Предприятия могут состоять из ряда структурных единиц и структурных подразделений, выполняющих определенные стадии производственного процесса (основные цехи, участки) или подготавливающих условия для изготовления продукции (вспомогательные цехи). В ряде отраслей промышленности (угольная, сахарная, спиртовая и др.) основной производственный процесс не подразделяется по цехам. Такие предприятия имеют бесцеховую структуру и подразделяются на участки. Не имеют в большинстве своем цехового деления и малые предприятия.

Предприятия в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам.

По формам собственности предприятия бывают государственными и частными. Если в уставном капитале субъекта хозяйствования есть доля государственной и частной собственности, то такое предприятие имеет смешанную форму собственности. По формам хозяйствования предприятия выступают как акционерное общество открытое и закрытое, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, унитарное предприятие, арендное предприятие, кооператив, товарищество полное и коммандитное и другие. Особенности функционирования арендного предприятия указываются в договоре аренды между арендатором и арендодателем-собственником. Кооператив предусматривает участие в совместном труде членов кооператива. Товарищество с полной ответственностью перед третьими лицами встречается редко. Наиболее распространенными формами хозяйствования являются акционерное общество (АО) и общество или товарищество с ограниченной ответственностью (ООО). Порядок формирования имущества, распределения прибыли и ответственности между участниками общества устанавливается в уставе. Возмещение ущерба третьим лицам при банкротстве осуществляется в пределах собственного капитала. Последовательность удовлетворения претензий кредиторов регулируется национальным законодательством. Основное различие между акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью состоит в том, что АО на величину уставного капитала выпускает акции, выдает их собственникам, ведется реестр акционеров, а в ООО долевой вклад собственников устанавливается в процентном соотношении.

По размерам предприятия группируются как крупные, средние и малые. Признаки отнесения предприятий к одной из подгрупп указываются в законодательных или подзаконных актах. Малые предприятия с небольшой численностью персонала, прибылью или продажами, имеют стимулы, по сравнению с крупными, в виде налоговых льгот или других мотивационных механизмов, способствующих развитию и укреплению малого предпринимательства.

По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные, зарубежные и иностранные. Совместное предприятие расположено на территории страны, имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам. Зарубежное предприятие представлено национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране. Иностранное предприятие имеет сто процентов уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других государств.

По отраслевому признаку предприятия относятся к сфере материального производства - промышленность, строительство, сельское хозяйство, связь, транспорт; и нематериального производства - здравоохранение, образование, торговля, наука, культура и другие. В свою очередь каждая отрасль подразделяется на подотрасли. В машиностроении выделяют станкостроение, автомобилестроение, тракторостроение, приборостроение и т.д. Отраслевая классификация может быть укрупненной и детализированной. Она применяется для статистической характеристики структуры предприятий и показателей их деятельности

1.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
Экономические показатели характеризуют состояние экономики, а также различных ее объектов и протекающих внутри нее процессов в трех временах. Сами по себе они представляют собой один из наиболее популярных на сегодняшний день и — что еще более важно – эффективных инструментов, позволяющих определить состояние экономики определенной компании или же страны.

Экономические показатели производства:

 

Производитель­ность труда - выражается в количестве потребительных стоимостей, произведенных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Повышение производительности труда зависит от квалификации работников, их опыта, уровня организа­ции производства. На производительность труда влияет величина и особенно качество фондовооруженности труда. Последняя измеряется отношением стоимости фондов к затратам живого труда

Материалоотдача - показатель, обратный материалоемкости, характеризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов. Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель, обратный показателю материалоемкости, и характеризует отдачу материалов, т. е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов.

Фондоотдача — экономический показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия, отрасли[3]

 

 

1. Производительность труда = результат / затраты живого труда (это прямой показатель)

Обратная величина есть трудоёмкость продукции:

Трудоёмкость = затраты времени / результат

2. Материалоотдача = результат / затраты материалов

Обратная этой величина есть материалоёмкость:

Материалоёмкость = затраты материалов / результат

3. Фондоотдача = результат / использованные фонды (капитал)

Обратная величина - Фондоёмкость = стоимость использованных основных фондов / результат.