Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения. — КиберПедия 

Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения.

2017-06-29 187
Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения.

Активная практика с отрывом от учебных занятий

 

Цели практики

Сформировать адекватное представление о характере и содержании внеучебной воспитательной работы, функциональных обязанностях классного руководителя

Задачи практики

· ознакомиться с документацией классного руководителя (журнал, личные дела, план воспитательной работы и др.);

· овладеть методикой организации и проведения коллективных творческих дел;

· оказывать конкретную помощь классному руководителю;

· анализировать характер межличностных отношений в классе и учителя (классного руководителя) с учащимися;

· познакомиться с планированием, организацией кружковой работы;

· овладеть методами и приемами использования групповых и игровых форм внеучебной работы;

· формировать у учащихся элементарную коммуникативную компетенцию, актуализировать и развивать творческий потенциал школьников;

· анализировать внеклассные воспитательные мероприятия и занятия кружка;

· анализировать причины собственных затруднений и успехов;

· проводить самодиагностику и составлять план саморазвития.

 

4. Место практики в структуре образовательной программы

Психолого-педагогическая практика проходит на 3 курсе в 6 семестре и является ознакомительной, но не пассивной практикой. Бакалавры осуществляют воспитательную работу в классе и внеурочную работу по предмету, выступая в качестве помощника классного руководителя.

5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.

В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:

· готовностью к взаимодействию с участниками образовательного процесса (ПК-6);

· способностью организовывать сотрудничество обучающихся, поддерживать активность и инициативность, самостоятельность обучающихся, развивать их творческие способности (ПК-7).

6. Перечень планируемых результатов обучения по практике:

знать:

- сущность обучения и воспитания и их место в системе общественной практики;

- теории обучения;

- воспитательные системы.

уметь:

– взаимодействовать с детьми и подростками, использовать методы обучения и воспитания для организации совместной и индивидуальной деятельности детей, осуществлять индивидуальный подход к учащимся;

- выбирать и применять методы воспитания в зависимости от педагогической ситуации, стадии развития коллектива;

владеть:

- алгоритмом решения педагогических задач;

Форма промежуточной аттестации (по итогам практики), с указанием форм отчетности по практике.

Психолого-педагогическую характеристика личности ученика;

Педагогический анализ внеурочного мероприятия

Психолого-педагогический дневник;

Конспект одного из проведенных внеучебных воспитательных мероприятий;

Отчет о проведенной научно-методической работе

Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по практике.

Задание № 1

Составление социально-педагогического

Паспорта школы

Постарайтесь узнать о школе как можно больше. Предлагаем примерный план для составления социально-педагогического паспорта школы.

№ школы.

Адрес.

Численный состав учащихся и педагогического коллектива.

Краткое описание здания школы и территории, прилегающей к ней.

Роль школы в микрорайоне, в городе (в т.ч. располагаются ли избирательные участки, устраиваются ли около нее праздники и т.д.).

Год организации школы. Интересная информация из истории школы.

Школьные традиции.

Фамилии, имена, отчества директора школы и его заместителей, рабочие телефоны.

Режим работы школы (сколько смен, сколько учебных дней в неделе, если школа работает в две смены, как распределены по сменам классы, расписание звонков).

Научная проблема школы.

Главная идея воспитательной концепции школы.

Кружки, студии и секции, работающие в школе.

Другие сведения о школе.

Чтобы узнать все это, побеседуйте с директором, его заместителями (это можно будет сделать на специальной встрече в первый день практики), учителями, учащимися; внимательно изучите школьное здание снаружи и изнутри; изучите стендовую информацию; посетите школьный музей.

Задание № 2

Задание № 3

Составление индивидуального плана

Задание № 4

Задание № 5

Задание № 6

О Вашей работе

Попросите классного руководителя написать в Вашем Дневнике краткую характеристику Вашей работы. Внимательно изучите ее. Подумайте, с чем Вы согласны, а с чем - нет.

Задание № 7

Схема микроотчета

Продолжите следующие фразы:

Мне ________________ расставаться со школой и ребятами.

На мой взгляд эта практика нужна для...

В общении с детьми необходимо...

Мне понравилось...

Было тяжело...

Я проверил(а) свои возможности и способности и...

Мне много предстоит работать над...

Педагогическая практика принесла мне...

Предлагаю в дальнейшем для более эффективной организации практики …

9.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы (выдержка из матрицы компетенций);

Циклы, дисциплины (модули) учебного плана ОП  
8 семестр
Индекс компетенции Психолого-педагогическая практика
Код компетенции  
ПК-6 Иностранный язык История образования и педагогической мысли Педагогическая социальная психология Психологические проблемы в педагогической деятельности и их разрешение Подготовка учащихся к единому государственному экзамену по информатике Конфликтология Учебная практика Психолого-педагогическая практика
ПК-7 Естественнонаучная картина мира Педагогика школы Психологические проблемы в педагогической деятельности и их разрешение Психолого-педагогическая практика Педагогическая практика

9.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания;

Примерная схема отчета группового руководителя педагогической практики

Титульный лист

ОТЧЕТ

о педагогической практике студентов _________ группы _____ курса

______________________________ факультета _______________вуза

школа № _____ город _______________

Период педпрактики: с _________ по ___________

Групповой руководитель ______________________ (Ф.И.О.)

Вторая и следующие страницы отчета:

1. Список студентов и классов, учителей, классных руководителей, к которым они были прикреплены по следующей форме.

2. Уровень подготовки школы к приему студентов. Установочная и итоговая конференции в школе.

3. Характеристика учебно-воспитательной работы студентов. Уровень их теоретической, общепедагогической и методической подготовки. Применение студентами эффективных методов обучения и воспитания (конкретные примеры). Активность в обсуждении уроков. Кто из студентов и какие имеет успехи и недостатки в знаниях, а также умения по предмету и методике.

4. Характеристика внеурочной работы студентов по учебным предметам. Руководство ею со стороны учителей. Перечень проведенных студентами мероприятий и изготовленных наглядных пособий. Фамилии студентов, организовавших лучшую внеурочную работу.

5. Характеристика воспитательной работы. Руководство ею со стороны классных руководителей. Перечень проведенных мероприятий.

6. Характеристика научно-исследовательской и методической работы студентов. Перечень конкретных проведенных мероприятий и формы их проведения (педагогический эксперимент, выступления на методических заседаниях, доклады, рефераты и др.)

7. Отношение школьников к педпрактике, их взаимодействие со студентами, примеры позитивных и проблемных ситуаций.

8. Отношение студентов к педпрактике (дисциплина, посещаемость, ведение дневников, своевременность сдачи документации и т.д.). Фамилии студентов добросовестно (недобросовестно) относящихся к своим обязанностям. Фамилии учителей, представляемых к благодарности за руководство педпрактикой.

9. Участие работников института (методистов) в педпрактике.

10. Выполнение студентами программы педпрактики. Характеристика их отчетной документации. Список материалов, представляемых на факультетскую выставку.

11. Итоговая ведомость по педпрактике.

12. Общие выводы по педпрактике, ее оценка в целом и конкретные предложения по ее совершенствованию.

Методические рекомендации студентам:

Обратите внимание на то, что четкое разделение всей практики на этапы весьма условно и выполнено на теоретическом уровне. Когда начнется практика, Вы сможете убедиться в том, что порой невозможно выделить границу между этапами. Например, Ваша диагностическая и аналитическая деятельность не должна прерываться, когда Вы будете выполнять обязанности классного руководителя.

Классный руководитель – это организатор деятельности учащихся в классе, координатор воспитательных воздействий на ученика. Именно он непосредственно взаимодействует как с учащимися, так и с их родителями. Содержание деятельности классного руководителя определяется его функциями как руководителя педагогического процесса в определенной группе учащихся. Предлагаем вспомнить эти функции.

1. Воспитание учащихся, традиционно главная функция, состоит в интеграции воспитательных усилий всех педагогов.

2. Социальная защита ребенка от неблагоприятных воздействий окружающей среды. Эта функция заключается прежде всего в комплексе психолого-педагогических мер, обеспечивающих оптимальное социальное развитие ребенка и формирование его индивидуальности, адаптацию к существующим социально-экономическим условиям.

Эти две функции являются стержневым, вокруг них строится вся система деятельности классного руководителя и наполняется конкретным содержанием. Выделяют частные задачи, которые решает классный руководитель:

1) Организаторская – связана с формированием отношений учащихся со своими сверстниками в классе (организация коллектива, его сплочение, активизация, развитие самоуправления).

2) Диагностическая задача предполагает постоянное выявление классным руководителем исходного уровня и изменений в воспитанности учащихся. Она направлена на исследование личности и индивидуальности ребенка.

3) Целеполагание рассматривается как совместная с учащимися выработка классным руководителем целей воспитательной деятельности. Логика целеполагания отражается в процессе планирования деятельности классного руководителя.

4) Контроль и коррекция в деятельности классного руководителя – это обеспечение постоянного совершенствования воспитательного процесса. С одной стороны контроль предполагает выявление положительных результатов, а с другой – негативных результатов и причин имеющихся недостатков. На основе анализа результатов контроля осуществляется процесс коррекции деятельности классного руководителя как с классом в целом, с группой учащихся так и с отдельными учащимися.

Вышеперечисленные функции и задачи определяют содержание деятельности классного руководителя.

· Функции старосты студенческой группы. Староста группы студентов, проходящих практику в школе:

1) осуществляет общую организацию педагогической практики: передает студентам и работникам школы необходимые инструктивные материалы, информирует их о предстоящих конференциях, совещаниях, консультациях; выполняет распоряжения руководителей практики;

2) в первую неделю педпрактики передает факультетскому и групповому руководителям следующие сведения:

¨ адрес школы, телефон директора и учительской;

¨ расписание звонков в 1-ю и 2-ю смену;

¨ расписание уроков студентов по схеме.

№ п/п Ф.И.О Класс Номер урока, название предмета
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб.
1. Иванов И.Н. 7 «б» 3. Литература          

¨ даты и время проведения студентами внеурочных мероприятий, темы этих мероприятий;

3) обеспечивает ведение журнала группы, в котором записываются:

¨ расписание уроков и внеурочных мероприятий студентов;

¨ учет посещаемости студентов;

¨ протоколы обсуждения уроков и внеурочных мероприятий (при отсутствии старосты ведение протокола поручается другому студенту);

4) организует работу по подготовке и сбору материалов для факультетской выставки или институтского веб-сайта по итогам педпрактики (фотомонтаж, стенд или альбом, отражающий деятельность студентов в школе, самодельные приборы, наглядные пособия, стенгазеты, таблицы, лучшие конспекты уроков, психолого-педагогические дневники, рефераты по НИРС и т.д.), обеспечивает доставку этих материалов на итоговую конференцию;

5) участвует в обсуждении результатов педпрактики в школе и вузе.

· Функции группового руководителя педагогической практики. Групповой руководитель назначается из числа кураторов, методистов, преподавателей специальных дисциплин вуза или наиболее квалифицированных и опытных учителей. Его основной задачей является организация и проведение педагогической практики студентов в определенной школе.

· Групповой руководитель:

¨ устанавливает связь со школой, проводит инструктивно-методическую работу с ее педагогами, подготавливает администрацию, классных руководителей и учителей к приему студентов, обеспечивает их необходимыми памятками, инструкциями и консультациями;

¨ организует в первый день практики встречу администрации школы со студентами;

¨ организует и проводит установочную и итоговую конференции в школе;

¨ вместе с администрацией школы распределяет студентов по классам; просматривает и утверждает индивидуальные планы работы студентов и контролирует их выполнение, проверяет психолого-педагогические дневники;

¨ организует посещение студентами уроков опытных учителей, а также взаимопосещение уроков студентов;

¨ посещает внеурочные мероприятия по предмету, внеучебные воспитательные мероприятия, проводимые студентами; руководит их обсуждением, подводит итоги обсуждения, выставляет отметки за каждый урок или внеурочное мероприятие;

¨ совместно с учителем консультирует практикантов при их подготовке к урокам и мероприятиям в назначенные дни и часы (составляется расписание консультаций);

¨ собирает у практикантов весь отчетный материал, совместно с учителями и методистами оценивает итоговую работу студентов;

¨ вместе со старостой группы представляет на факультетскую выставку во время конференции материал по педпрактике (изготовленные приборы, модели, фотоальбомы, стенды, образцовые конспекты уроков, дневники и др.);

¨ составляет отчет о педпрактике и вместе с отчетной документацией студентов сдает его факультетскому руководителю педагогической практики, выступает с отчетом на итоговой конференции по педпрактике или на заседании кафедры.

· Функции классного руководителя

· Классный руководитель:

¨ участвует в установочной и итоговой конференциях на факультете, на совещаниях в школе в начале и в конце педпрактики.

¨ принимает участие в планировании воспитательной работы студентов, организует семинары и методические совещания;

¨ проводит групповые и индивидуальные консультации со студентами по вопросам содержания и организации педпрактики;

¨ организует посещение практикантами внеклассных занятий по специальности, проводит их обсуждение и анализ;

¨ обеспечивает применение студентами разнообразных форм организации зачетных занятий, эффективных методов обучения, использование практикантами опыта учителей-новаторов;

¨ утверждает конспекты уроков студентов; посещает внеклассные занятия с последующим обсуждением и оценкой;

¨ оказывает научно-методическую помощь учителям в проведении работы со студентами;

¨ принимает участие в оценке результатов педагогической практики студентов;

¨ после окончания педагогической практики представляет сведения по ее итогам групповому руководителю.

· Функции администрации базового образовательного учреждения. В качестве базового образовательного учреждения для организации педагогической практики отбираются общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, учреждения дополнительного образования, имеющие необходимую материальную базу, высокие показатели в учебно-воспитательной работе и активно реализующие современные достижения педагогической науки.

· В руководстве педагогической практикой студентов сотрудники образовательного учреждения принимают следующее участие.

· Директор (заместитель по учебной работе):

¨ обеспечивает условия для проведения педпрактики, проводит инструктивную работу с педагогическим коллективом, обслуживающим персоналом и учащимися;

¨ выделяет один из кабинетов для методической работы со студентами; предоставляет практикантам возможность использовать для их работы материально-техническую базу образовательного учреждения;

¨ встречает студентов в первый день педпрактики, знакомит их со структурой школы, ее задачами и традициями, с постановкой учебно-воспитательной работы, составом педагогов, школьной документацией, учебно-материальной базой, работой педагогического совета, методических объединений, родительского комитета;

¨ совместно с групповым руководителем педпрактики распределяет студентов по классам;

¨ проводит совещание с участием студентов, методистов, учителей, классных руководителей в начале ив конце педпрактики;

¨ посещает (выборочно) уроки и внеурочные занятия практикантов и принимает участие в их обсуждении;

Деятельность студентов в школе. В первый день пребывания в школе студенты встречаются с администрацией – директором или его заместителем. Проводится беседа о школе, ее специфике, целях, структуре, традициях, задачах педагогического коллектива. Затем студенты распределяются по классам, знакомятся с классными руководителями, учителями-предметниками, оборудованием и оформлением учебных кабинетов. Изучается школьная документация: устав и образовательная программа школы, планы работы школы, расписание уроков, классные журналы, планы классного руководителя, учителей, личные дела учащихся, компьютерная база данных, школьный веб-сайт.

· Первая неделя педагогической практики носит ознакомительный, но не пассивный характер, предлагающий активную деятельность студентов. В первую неделю каждый студент посещает уроки учителей по всем предметам в закрепленном классе. Обычно учителя предупреждаются администрацией о том, в каких классах проводится педпрактика; в любом случае студенту необходимо заранее спрашивать у учителя разрешения присутствовать на его уроке. Лучше это делать не прямо перед уроком, а за день до его проведения.

Во время посещений занятий важно изучить специфику учащихся, запомнить их имена. Полезно нарисовать схему расположения учеников за партами в классе, чтобы уверенно обращаться к ним во время своих уроков.

Присутствуя на уроках, студент в своем дневнике делает записи, проводит анализ урока по соответствующей форме. Осмысливаются и берутся на вооружение наиболее эффективные формы и методы работы учителя.

После урока желательна краткая беседа с учителем. Студенту важно найти способ высказать свое положительное мнение о наиболее интересных методах, приемах и других элементах ведения урока, задать вопросы учителю, выслушать его советы. Не стоит акцентировать свое внимание на критике тех или иных ситуаций, которые были обнаружены во время урока, лучше попытаться проанализировать их в качестве проблемных образовательных ситуаций и найти пути их решения.

В школе студенты придерживаются правил внутреннего распорядка, выполняют распоряжения директора и его заместителей, руководителей практики, старосты группы.

Студенты участвуют во всех мероприятиях, проводимых в школе и в своих классах: педагогических советах, заседаниях методических секций, торжественных собраниях, классных огоньках, субботниках, походах и т.п. Они имеют право высказывать свое мнение по всем обсуждаемым в школьном коллективе вопросам, участвовать в дискуссиях, вносить свои предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса.

Результаты повседневной работы студента находят отражение в его психолого-педагогическом дневнике, для которого заводится общая тетрадь. В дневник заносятся планы учебной, воспитательной, научно-исследовательской работы студента, задачи на последующие дни практики, результаты наблюдений за учащимися, анализ уроков и других мероприятий и т.д. Дневник должен находиться у студента и при необходимости предъявляться методисту, учителю или старосте группы. В конце практики дневник сдается на проверку руководителю практики.

 

10. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике

 

1. Ведерникова, Л.В. Общая педагогика в схемах и таблицах: учеб.пособие \ Л.В.Ведерникова.- Ишим: Изд-во ИГПИ им.П.П.Ершова, 2007.-312с.

2. Рабочая тетрадь по теории обучения: уч.метод пособие / С.А.Вдовина.- Ишим: изд-во ИГПИ им.П.П.Ершова, 2010. -72с.

3. Рабочая тетрадьпо теории и методике воспитания: / авт.сост.И.И.Дереча, Т.В.Ширшова, Ишим: Изд-во ИГПИ им.П.П.Ершова, 2012.-128с.

Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

11.1. Основная литература:

1. Дереча И.И. Технологии организациии воспитательного процесса.учеб.-методическое пособие / И.И.Дереча.- Ишим: Изд-во ИГПИ им.П.П.Ершова, 2012.-196с. 2. Дереча, И.И. Технологии организации воспитательного процесса [Текст]: учебно-метод. пособие / И. И. Дереча. - Ишим: Изд-во ИГПИ им. П.П. Ершова, 2009. - 184 с. 1 экз.   4 экз.  

 

11.2. Дополнительная литература:

1. Мастрюков, Б.С. Безопасность в чрезвычайных ситуациях [Текст]: учебник для вузов / Б. С. Мастрюков. - 4-е изд., стер. - М.: Академия, 2007. - 336 с. 2. Киселева, М.В. Арт-терапия в работе с детьми [Текст]: руководство для детских психологов, педагогов, врачей и спец., работающих с детьми / М. В. Киселева. - СПб.: Речь, 2008. - 160 с.: ил. 3. Киселева, М.В. Арт-терапия в практической психологии и социальной работе [Текст]:учеб.пособие / М. В. Киселева. - СПб.: Речь, 2007. - 336 с.: ил. 4. Кислицына, В.А. Конфликтология [Текст]: учеб. пособие / В. А. Кислицына. - Ишим: Изд-во ИГПИ им. П.П. Ершова, 2009. - 179 с. 5. Правовое обеспечение профессиональной деятельности [Текст]:учеб.пособие для бакалавров / под ред. А.Я. Капустина. - 2-е изд., перераб.и доп. - М.: Юрайт, 2012. - 382 с. 4 экз.   4 экз.   3 экз.   2 экз.   1 экз.

11.3. Интернет-ресурсы:

Наименование электронно-библиотечной системы (ЭБС) Принадлежность Адрес сайта Наименование организации-владельца, реквизиты договора на использование  
1. Электронно-библиотечная система «Университетская библиотека онлайн» сторонняя http://biblioclub.ru подписка ТюмГУ  
2. Электронно-библиотечная система Elibrary сторонняя http://elibrary.ru ООО "РУНЭБ". Договор № SV-25-03/2014-1 на период с 05 марта 2014 года до 05 марта 2015 года.  
 
3. Универсальная справочно-информационная полнотекстовая база данных “EastView” ООО «ИВИС» сторонняя http://dlib.eastview.com/ ООО "ИВИС".  
  Договор № 64 - П от 03 апреля 2014 г. на период с 04 апреля 2014 года до 03 апреля 2015 года.  
4. Электронная библиотека: Библиотека диссертаций сторонняя http://diss.rsl.ru/?lang=ru подписка ТюмГУ (1 рабочее место, подписка в 2015 г.)  
5. Межвузовская электронная библиотека (МЭБ) корпоративная http://icdlib.nspu.ru/ Совместный проект с ФГБОУ ВПО «Новосибирский государственный педагогический университет»  
6. Автоматизированная библиотечная информационная система МАРК-SOL 1.10 (MARC 21)(Электронный каталог) библиографическая база данных сторонняя локальная сеть Научно-производственное объединение «ИНФОРМ-СИСТЕМА». Гос.контракт № 07034 от 20.09.2007 г., бессрочно  

 

Указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения.

Активная практика с отрывом от учебных занятий

 

Цели практики

Сформировать адекватное представление о характере и содержании внеучебной воспитательной работы, функциональных обязанностях классного руководителя

Задачи практики

· ознакомиться с документацией классного руководителя (журнал, личные дела, план воспитательной работы и др.);

· овладеть методикой организации и проведения коллективных творческих дел;

· оказывать конкретную помощь классному руководителю;

· анализировать характер межличностных отношений в классе и учителя (классного руководителя) с учащимися;

· познакомиться с планированием, организацией кружковой работы;

· овладеть методами и приемами использования групповых и игровых форм внеучебной работы;

· формировать у учащихся элементарную коммуникативную компетенцию, актуализировать и развивать творческий потенциал школьников;

· анализировать внеклассные воспитательные мероприятия и занятия кружка;

· анализировать причины собственных затруднений и успехов;

· проводить самодиагностику и составлять план саморазвития.

 

4. Место практики в структуре образовательной программы

Психолого-педагогическая практика проходит на 3 курсе в 6 семестре и является ознакомительной, но не пассивной практикой. Бакалавры осуществляют воспитательную работу в классе и внеурочную работу по предмету, выступая в качестве помощника классного руководителя.

5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.

В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:

· готовностью к взаимодействию с участниками образовательного процесса (ПК-6);

· способностью организовывать сотрудничество обучающихся, поддерживать активность и инициативность, самостоятельность обучающихся, развивать их творческие способности (ПК-7).

6. Перечень планируемых результатов обучения по практике:

знать:

- сущность обучения и воспитания и их место в системе общественной практики;

- теории обучения;

- воспитательные системы.

уметь:

– взаимодействовать с детьми и подростками, использовать методы обучения и воспитания для организации совместной и индивидуальной деятельности детей, осуществлять индивидуальный подход к учащимся;

- выбирать и применять методы воспитания в зависимости от педагогической ситуации, стадии развития коллектива;

владеть:

- алгоритмом решения педагогических задач;


Поделиться с друзьями:

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...

Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.1 с.