Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2017-06-29 | 1085 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Управление муниципальной службой включает в себя кадровое, организационное и правовое обеспечение муниципальной службы, осуществление прав и обязанностей муниципальными служащими, контроль за соблюдением ограничений и выполнением гарантий для муниципальных служащих.
B системе управления муниципальной службой отдельных субъектов Российской Федерации выделяются два органа управления:
1. Специальное подразделение, создаваемое в структуре органов государственной власти субъекта Российской Федерации. Например, в Московской области таким органом является Управление государственной и муниципальной службы Московской области. Согласно закону Московской области на это подразделение возложены следующие функции:
a) координация и методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации муниципальных служащих;
б) формирование, размещение и исполнение областном заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих;
в) анализ эффективности муниципальной службы в области;
г) ведение Реестра муниципальных служащих области, который содержит сведения o всех муниципальных служащих в органах местного самоуправления области;
д) создание на основе Реестра муниципальных служащих области информационных систем банка данных по муниципальной службе в области;
e) организация и координация научных исследований в области муниципальной службы;
ж) контроль за реализацией муниципальной кадровой политики в муниципальных образованиях;
з) реализация законодательства области в части провидения аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
|
и) консультация кадровых служб органов местного самоуправления по вопросам правового положения муниципальных служащих, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
2. Кадровая служба органов местного самоуправления. Эта служба может создаваться как структурное подразделение органа местного самоуправления, или полномочиями кадровой службы могут наделяться отдельные должностные лица, замещающие должности муниципальной службы.
Кадровая службы осуществляет следующие полномочия:
а) обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации муниципальных служащих, квалификационных экзаменов;
б) оформление нормативных правовых актов муниципального образования по вопросам муниципальной службы;
в) ведение Реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в соответствующем муниципальном образовании, а также ведение их личных дел;
г) консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;
д) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, организация переподготовки (переквалификации), повышения квалификации муниципальных служащих;
е) иные полномочия, предусмотренные положением о кадровой службе органа местного самоуправления.
Не во всех субъектах Российской Федерации система управления муниципальной службой соответствует вышеприведенной схеме. Например, в Москве - свой подход к решению этого вопроса. Так, согласно Закону города Москвы деятельность управ по организации и управлению муниципальной службой координирует уполномоченный мэром Москвы орган городской администрации, который осуществляет:
- анализ состояния и эффективности муниципальной службы, разработку предложений по ее совершенствованию, координацию разработки проектов законодательных и нормативных правовых актов города по вопросам муниципальной службы;
|
- организацию совместно с префектами административных округов и управами работы по проведению аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
- ведение Реестра муниципальных служащих;
- формирование совместно с префектами административных округов резерва на замещение муниципальных должностей;
- методическое руководство переподготовкой, повышением квалификации муниципальных служащих;
- разработку предложений для включения в заказ Правительства Москвы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации муниципальныx служащих;
- контроль за соблюдением законодательства по вопросам муниципальной службы;
- координацию работы кадровых служб управ;
- координацию методической работы по обеспечению единых требований ведения кадрового делопроизводства в управах;
- обеспечение сбора и обобщения кадровой отчетности по личному составу муниципальных служащих.
Кадровая служба префектуры:
- обеспечивает проведение аттестаций и квалификационных экзаменов муниципальных служащих;
- проводит работу с кадровым резервом на замещение руководящих муниципальных должностей;
- анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих;
- организует подготовку, переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации муниципальных служащих;
- координирует работу кадровых служб управ административного округа;
- оказывает содействие при проведении дисциплинарных расследований в отношении муниципальных служащих.
Кадровая служба управы:
- обеспечивает выполнение нормативных правовых актов городской администрации, связанных с прохождением муниципальными служащими муниципальной службы;
- осуществляет ведение кадрового делопроизводства;
- консультирует муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, предоставления льгот и гарантий, связанных с муниципальной службой;
- вносит предложения главе управы по формированию кадрового резерва на замещение муниципальных должностей муниципальной службы и предложения по включению в резерв на замещение государственных должностей государственной службы;
|
|
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!