О предоставлении учебного отпуска

__________________________________

(ФИО гражданского служащего)

 

 

В соответствии со статьями 173 и 177 Трудового отпуска Российской Федерации:

Предоставить _____ ______________________, главному специалисту- (ФИО гражданского служащего)

эксперту правового обеспечения Министерства N, дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации общей продолжительностью 20 календарных дней в период с «___»_____2012 г. по «___»_____2012 г включительно.

 

 

Основание: заявление _____ ______________ от «__»______2012 г.,

(ФИО гражданского служащего)

справка-вызов от «__»______2012 г. №_____.

 

 

Руководитель (подпись) Фамилия, инициалы

 

 

С распоряжением ознакомлен____________________ «____»______2012 г. (подпись гражданского служащего)

*Данное распоряжение относится к лицам, которые получают высшее профессиональное образование впервые.

 

**Гражданские служащие, получающие второе высшее образование, оформляют отпуск без сохранения заработной платы или ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Задача № 17.

20.07.2012 Петров Анатолий Александрович, как победитель конкурса на замещение вакантной должности, назначен на должность гражданской службы ведущего консультанта правового отдела Департамента N с испытательным сроком продолжительностью 6 месяцев. Петрову установлено денежное содержание: оклад – ХХХХ, надбавка за особые условия гражданской службы – ХХ%, ежемесячное денежное поощрение – ХХХ.

1) Составьте распорядительный акт о назначении на должность.

2) Заключите служебный контракт.

 

Решение к задаче:

Образец

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«____»________20___г. №_____________

О назначении ___________________

(Инициалы, фамилия)

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Назначить с _______2011 года Ф.И.О. гражданского служащего на должность государственной гражданской службы _____________________________________________ с испытательным сроком

(должность, наименование отдела и органа)

продолжительностью 6 месяцев.

2. Установить Ф.И.О. гражданского служащего должностной оклад в размере ______ рублей, ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере _____ процентов, ежемесячное денежное поощрение в размере _____ должностного оклада, выплачиваемое по результатам государственной службы за месяц.

 

Основание: заявление Ф.И.О. гражданского служащего от «__»____2012 г.,

протокол заседания конкурсной комиссии от «__»____2012 г. №_.

 

 

Должность

руководителя органа (подпись) Инициалы, фамилия

Образец

 

СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ

о прохождении государственной гражданской службы и

замещении должности государственной гражданской службы

 

«20» мая 2012 года № 20-гс

 

Министерство N, именуемое в дальнейшем Представитель нанимателя, в лице Министра N Иванова Ивана Ивановича, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий)

Петров Петр Петрович,

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основании распоряжения Министерства N от 20 мая 2012 года № 35-лс настоящий служебный контракт о нижеследующем:

 

I. Общие положения

 

1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берёт на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Ульяновской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Ульяновской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе.

2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ведущего консультанта отдела правового обеспечения Министерства N, учреждённой в целях обеспечения исполнения полномочий Министерства N в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Ульяновской области, и соблюдать служебный распорядок Министерства N, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объёме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом.

3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе ведущих должностей государственной гражданской службы Ульяновской области категории «специалисты».

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей: 20 мая 2012 года.