Ступинского муниципального района — КиберПедия 

Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Ступинского муниципального района

2017-06-26 181
Ступинского муниципального района 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении конкурса

«Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017»

Ступинского муниципального района

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В целях выполнения муниципальных долгосрочных целевых программ «Молодежь Ступинского муниципального района на 2017 - 2021 годы» и «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в Ступинском муниципальном районе в 2017.г.», Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района проводит конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017» Ступинского муниципального района (далее - Конкурс).

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Цель Конкурса: содействие в расширении возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, приобретение трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии.

2.2. Задачи Конкурса:

- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
- создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
- пропаганда добросовестного отношения подростков к труду, престижности рабочих профессий;
- выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

 

УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. В Конкурсе участвуют трудовые бригады, работающие на территории городских и сельских поселений Ступинского муниципального района, созданные в соответствии с Положением о трудовых подростковых бригадах (Приложение № 1).

 

ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА

4.1. Учредителем Конкурса является Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района.

4.2. Организатором Конкурса является муниципальное бюджетное учреждение по работе с молодежью «Молодежный центр».

4.3. В оргкомитет Конкурса входят:

  • Скоморохов Б.Е.- заместитель руководителя администрации - председатель комитета по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью Ступинского муниципального района;

 

  • Гукова Г.М. –директор ГКУ «Ступинский центр занятости населения»;
  • Гудкова Н.В. - главный специалист отдела по делам молодежи;
  • Бондарь Т.С. – зам. директора МБУ РМ «Молодежный центр».

4.4. Оргкомитет формирует жюри Конкурса.

4.5. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право вносить изменения в положение, о которых будет сообщено конкурсантам дополнительно.

 

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

5.1. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить в Оргкомитет до 31 мая 2017 года заявку установленного образца (Приложение № 2) по адресу: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д.48/22, или по эл. почте: [email protected]. Телефон для справок (8496)642-18-17

5.2. В срок до 10 мая 2017 года МБУ РМ «Молодежный центр» доводит до участников Конкурса количество мест в трудовых бригадах.

5.3. Отчеты о каждой смене направляются бригадиром трудовой бригады за подписью руководителя учреждения и Главы поселения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в МБУ РМ «Молодежный центр».

5.4. Конкурс проводится с 01 июня по 31 августа 2017 года. Подведение итогов до 20 сентября 2017 года.

 

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

6.1.Конкурс проводится по следующим номинациям:

Номинация «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления;

Номинация «Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, обязательно наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации;

Номинация «Я помню! Я горжусь!» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся благоустройством территорий у домов ветеранов и участников ВОВ, памятных мест.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления.

ФИНАНСИРОВАНИЕ

8.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счет бюджетных средств муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр» Ступинского муниципального района.

 

 

Приложение №2

к Положению о проведении конкурса

«Лучшая подростковая трудовая бригада 2017 года»

Ступинского муниципального района

В заявке должны быть указаны следующие данные:

  • муниципальное учреждение;
  • даты работы трудовой бригады;
  • численность участников бригад;
  • количество подростков, из числа детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
  • план работы бригады, отчет о деятельности трудовой бригады, сопровождаемый фотографиями в электронном виде;
  • списочный состав бригады с указанием бригадира и социальной категории участников

Все документы предоставляются на бланке учреждения/администрации поселения в бумажном и электронном виде, заверенные главой поселения и директором учреждения.

 

 

Приложение №1

к Положению о проведении конкурса

«Лучшая подростковая трудовая бригада 2017 года»

Ступинского муниципального района

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Подростковая трудовая бригада (далее ПТБ) - добровольное объединение граждан РФ, зарегистрированных на территории Ступинского муниципального района в возрасте от 14 до 30 лет, изъявивших желание в свободное от учебы время принять участие в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения, на производственных, сельскохозяйственных и других предприятиях, учреждениях и организациях.

1.2. Координацию деятельности ПТБ на местах осуществляет МБУ РМ «Молодежный центр» Ступинского муниципального района.

1.3. Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением ПТБ, выступают администрация Ступинского муниципального района, администрации городских и сельских поселений предприятия, учреждения и организации всех форм собственности при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда подростков и не противоречит действующему законодательству.

1.4. Выполнение требований настоящего Положения обязательно для всех участников ПТБ.

1.5. Руководители муниципальных учреждений Ступинского муниципального района несут ответственность за несоблюдение требований, прописанных в данном Положении.

 

УЧАСТНИКИ ПТБ

3.1. Участником бригады может быть любой гражданин РФ в возрасте от 14 до 30 лет, проживающий на территории Ступинского муниципального района.

3.2. Число участников ПТБ в смену составляет от 56 до 74 человек. (Приложение № 3).

1 смена с 01 июня по 30 июня;

2 смена с 03 июля по 31 июля;

3 смена с 01 августа по 31 августа.

3.3. Руководство участниками ПТБ непосредственно на объекте работ (территории) осуществляет бригадир, который несет ответственность за жизнь и здоровье членов бригады, а также за организацию и осуществление контроля за качеством работ и выполнение объемов.

3.4. Бригадиром ПТБ может являться директор учреждения, специалист по работе с молодежью, педагог-психолог в возрасте старше 18 лет с образованием не ниже среднего специального, прошедший обучение и проверку знаний по безопасности труда.

 

ПРИЕМ НА РАБОТУ В ПТБ

4.1. Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:

- заявление о приеме на работу;

- медицинская справка (форма 086-У);

- паспорт РФ;

-сберегательная книжка или номер лицевого универсального счета сбербанка России и банка «Возрождение»;

- ИНН;

- пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);

- справка о среднем заработке с предыдущего места работы;

- документ об образовании.

4.2. На период работы ПТБ все его участники принимаются на временную работу в муниципальные учреждения Ступинского муниципального района по срочному трудовому договору с работодателем и обязательным ознакомлением с приказом о приеме на работу и должностной инструкцией. В срочном трудовом договоре с участником ПТБ должны быть отражены его права, определенные трудовым законодательством.

4.3. Финансово-хозяйственная деятельность ПТБ строится согласно заключенных договоров с работодателями. Заключение договоров с работодателями производится до начала работ. Предварительно должен быть определен конкретный объем работ, количество рабочих мест, сроки проведения работ.

ХАРАКТЕР И ОБЪЕКТЫ РАБОТЫ

5.1. В соответствии со ст. 92 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) продолжительность рабочего дня в ПТБ устанавливается в зависимости от возраста членов ПТБ.

5.2. Время отдыха участников ПТБ устанавливает бригадир из нормы 10-15 минут в час.

5.3. Участник ПТБ не вправе покидать место работы без согласования с бригадиром.

5.4. Отсутствие участника ПТБ без уважительной причины более 4-х часов на рабочем месте считается прогулом.

5.5. В случае болезни участника ПТБ, участник предоставляет больничный лист.

5.6. Бригадиры ПТБ ведут табеля учета рабочего времени подростков.

5.7. В срочном трудовом договоре с участником ПТБ оговаривается конкретная сумма заработной платы на период действия договора.

5.8. С каждым участником ПТБ должен быть проведен инструктаж по технике безопасности и сделана запись в журнале.

5.9. Вводный, на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводят бригадиры непосредственно на объекте работ.

5.10.Перечень объектов устанавливают руководители муниципальных учреждений Ступинского муниципального района по согласованию с Комитетом по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью.

. 5.11. При возникновении трудовых споров по поводу установления или изменения индивидуальных условий труда стороны участники ПТБ разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия в судебном порядке.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении конкурса

«Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017»

Ступинского муниципального района

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В целях выполнения муниципальных долгосрочных целевых программ «Молодежь Ступинского муниципального района на 2017 - 2021 годы» и «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в Ступинском муниципальном районе в 2017.г.», Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района проводит конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017» Ступинского муниципального района (далее - Конкурс).

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

2.1. Цель Конкурса: содействие в расширении возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, приобретение трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии.

2.2. Задачи Конкурса:

- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
- создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
- пропаганда добросовестного отношения подростков к труду, престижности рабочих профессий;
- выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

 

УЧАСТНИКИ КОНКУРСА

3.1. В Конкурсе участвуют трудовые бригады, работающие на территории городских и сельских поселений Ступинского муниципального района, созданные в соответствии с Положением о трудовых подростковых бригадах (Приложение № 1).

 

ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА

4.1. Учредителем Конкурса является Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района.

4.2. Организатором Конкурса является муниципальное бюджетное учреждение по работе с молодежью «Молодежный центр».

4.3. В оргкомитет Конкурса входят:

  • Скоморохов Б.Е.- заместитель руководителя администрации - председатель комитета по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью Ступинского муниципального района;

 

  • Гукова Г.М. –директор ГКУ «Ступинский центр занятости населения»;
  • Гудкова Н.В. - главный специалист отдела по делам молодежи;
  • Бондарь Т.С. – зам. директора МБУ РМ «Молодежный центр».

4.4. Оргкомитет формирует жюри Конкурса.

4.5. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право вносить изменения в положение, о которых будет сообщено конкурсантам дополнительно.

 

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

5.1. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить в Оргкомитет до 31 мая 2017 года заявку установленного образца (Приложение № 2) по адресу: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д.48/22, или по эл. почте: [email protected]. Телефон для справок (8496)642-18-17

5.2. В срок до 10 мая 2017 года МБУ РМ «Молодежный центр» доводит до участников Конкурса количество мест в трудовых бригадах.

5.3. Отчеты о каждой смене направляются бригадиром трудовой бригады за подписью руководителя учреждения и Главы поселения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в МБУ РМ «Молодежный центр».

5.4. Конкурс проводится с 01 июня по 31 августа 2017 года. Подведение итогов до 20 сентября 2017 года.

 

НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

6.1.Конкурс проводится по следующим номинациям:

Номинация «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления;

Номинация «Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, обязательно наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации;

Номинация «Я помню! Я горжусь!» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся благоустройством территорий у домов ветеранов и участников ВОВ, памятных мест.

Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления.


Поделиться с друзьями:

Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...

Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.043 с.