Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...
Топ:
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Интересное:
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Дисциплины:
2017-06-26 | 181 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении конкурса
«Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017»
Ступинского муниципального района
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В целях выполнения муниципальных долгосрочных целевых программ «Молодежь Ступинского муниципального района на 2017 - 2021 годы» и «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в Ступинском муниципальном районе в 2017.г.», Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района проводит конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017» Ступинского муниципального района (далее - Конкурс).
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Цель Конкурса: содействие в расширении возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, приобретение трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии.
2.2. Задачи Конкурса:
- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
- создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
- пропаганда добросовестного отношения подростков к труду, престижности рабочих профессий;
- выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
|
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
3.1. В Конкурсе участвуют трудовые бригады, работающие на территории городских и сельских поселений Ступинского муниципального района, созданные в соответствии с Положением о трудовых подростковых бригадах (Приложение № 1).
ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА
4.1. Учредителем Конкурса является Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района.
4.2. Организатором Конкурса является муниципальное бюджетное учреждение по работе с молодежью «Молодежный центр».
4.3. В оргкомитет Конкурса входят:
4.4. Оргкомитет формирует жюри Конкурса.
4.5. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право вносить изменения в положение, о которых будет сообщено конкурсантам дополнительно.
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
5.1. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить в Оргкомитет до 31 мая 2017 года заявку установленного образца (Приложение № 2) по адресу: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д.48/22, или по эл. почте: [email protected]. Телефон для справок (8496)642-18-17
5.2. В срок до 10 мая 2017 года МБУ РМ «Молодежный центр» доводит до участников Конкурса количество мест в трудовых бригадах.
5.3. Отчеты о каждой смене направляются бригадиром трудовой бригады за подписью руководителя учреждения и Главы поселения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в МБУ РМ «Молодежный центр».
5.4. Конкурс проводится с 01 июня по 31 августа 2017 года. Подведение итогов до 20 сентября 2017 года.
|
НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
6.1.Конкурс проводится по следующим номинациям:
Номинация «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления;
Номинация «Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, обязательно наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации;
Номинация «Я помню! Я горжусь!» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся благоустройством территорий у домов ветеранов и участников ВОВ, памятных мест.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления.
ФИНАНСИРОВАНИЕ
8.1. Финансирование Конкурса осуществляется за счет бюджетных средств муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр» Ступинского муниципального района.
Приложение №2
к Положению о проведении конкурса
«Лучшая подростковая трудовая бригада 2017 года»
Ступинского муниципального района
В заявке должны быть указаны следующие данные:
Все документы предоставляются на бланке учреждения/администрации поселения в бумажном и электронном виде, заверенные главой поселения и директором учреждения.
|
Приложение №1
к Положению о проведении конкурса
«Лучшая подростковая трудовая бригада 2017 года»
Ступинского муниципального района
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Подростковая трудовая бригада (далее ПТБ) - добровольное объединение граждан РФ, зарегистрированных на территории Ступинского муниципального района в возрасте от 14 до 30 лет, изъявивших желание в свободное от учебы время принять участие в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения, на производственных, сельскохозяйственных и других предприятиях, учреждениях и организациях.
1.2. Координацию деятельности ПТБ на местах осуществляет МБУ РМ «Молодежный центр» Ступинского муниципального района.
1.3. Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением ПТБ, выступают администрация Ступинского муниципального района, администрации городских и сельских поселений предприятия, учреждения и организации всех форм собственности при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда подростков и не противоречит действующему законодательству.
1.4. Выполнение требований настоящего Положения обязательно для всех участников ПТБ.
1.5. Руководители муниципальных учреждений Ступинского муниципального района несут ответственность за несоблюдение требований, прописанных в данном Положении.
УЧАСТНИКИ ПТБ
3.1. Участником бригады может быть любой гражданин РФ в возрасте от 14 до 30 лет, проживающий на территории Ступинского муниципального района.
3.2. Число участников ПТБ в смену составляет от 56 до 74 человек. (Приложение № 3).
1 смена с 01 июня по 30 июня;
2 смена с 03 июля по 31 июля;
3 смена с 01 августа по 31 августа.
3.3. Руководство участниками ПТБ непосредственно на объекте работ (территории) осуществляет бригадир, который несет ответственность за жизнь и здоровье членов бригады, а также за организацию и осуществление контроля за качеством работ и выполнение объемов.
3.4. Бригадиром ПТБ может являться директор учреждения, специалист по работе с молодежью, педагог-психолог в возрасте старше 18 лет с образованием не ниже среднего специального, прошедший обучение и проверку знаний по безопасности труда.
|
ПРИЕМ НА РАБОТУ В ПТБ
4.1. Основанием для приема на работу является наличие следующих документов:
- заявление о приеме на работу;
- медицинская справка (форма 086-У);
- паспорт РФ;
-сберегательная книжка или номер лицевого универсального счета сбербанка России и банка «Возрождение»;
- ИНН;
- пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС);
- справка о среднем заработке с предыдущего места работы;
- документ об образовании.
4.2. На период работы ПТБ все его участники принимаются на временную работу в муниципальные учреждения Ступинского муниципального района по срочному трудовому договору с работодателем и обязательным ознакомлением с приказом о приеме на работу и должностной инструкцией. В срочном трудовом договоре с участником ПТБ должны быть отражены его права, определенные трудовым законодательством.
4.3. Финансово-хозяйственная деятельность ПТБ строится согласно заключенных договоров с работодателями. Заключение договоров с работодателями производится до начала работ. Предварительно должен быть определен конкретный объем работ, количество рабочих мест, сроки проведения работ.
ХАРАКТЕР И ОБЪЕКТЫ РАБОТЫ
5.1. В соответствии со ст. 92 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) продолжительность рабочего дня в ПТБ устанавливается в зависимости от возраста членов ПТБ.
5.2. Время отдыха участников ПТБ устанавливает бригадир из нормы 10-15 минут в час.
5.3. Участник ПТБ не вправе покидать место работы без согласования с бригадиром.
5.4. Отсутствие участника ПТБ без уважительной причины более 4-х часов на рабочем месте считается прогулом.
5.5. В случае болезни участника ПТБ, участник предоставляет больничный лист.
5.6. Бригадиры ПТБ ведут табеля учета рабочего времени подростков.
5.7. В срочном трудовом договоре с участником ПТБ оговаривается конкретная сумма заработной платы на период действия договора.
5.8. С каждым участником ПТБ должен быть проведен инструктаж по технике безопасности и сделана запись в журнале.
5.9. Вводный, на рабочем месте и противопожарный инструктаж проводят бригадиры непосредственно на объекте работ.
5.10.Перечень объектов устанавливают руководители муниципальных учреждений Ступинского муниципального района по согласованию с Комитетом по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью.
. 5.11. При возникновении трудовых споров по поводу установления или изменения индивидуальных условий труда стороны участники ПТБ разрешаются путем переговоров, а при не достижении согласия в судебном порядке.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении конкурса
«Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017»
Ступинского муниципального района
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В целях выполнения муниципальных долгосрочных целевых программ «Молодежь Ступинского муниципального района на 2017 - 2021 годы» и «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в Ступинском муниципальном районе в 2017.г.», Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района проводит конкурс «Лучшая подростковая трудовая бригада - 2017» Ступинского муниципального района (далее - Конкурс).
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Цель Конкурса: содействие в расширении возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве, приобретение трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения в выборе будущей профессии.
2.2. Задачи Конкурса:
- профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
- создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
- пропаганда добросовестного отношения подростков к труду, престижности рабочих профессий;
- выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
3.1. В Конкурсе участвуют трудовые бригады, работающие на территории городских и сельских поселений Ступинского муниципального района, созданные в соответствии с Положением о трудовых подростковых бригадах (Приложение № 1).
ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА
4.1. Учредителем Конкурса является Комитет по культуре, физической культуре, спорту и работе с молодежью администрации Ступинского муниципального района.
4.2. Организатором Конкурса является муниципальное бюджетное учреждение по работе с молодежью «Молодежный центр».
4.3. В оргкомитет Конкурса входят:
4.4. Оргкомитет формирует жюри Конкурса.
4.5. Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право вносить изменения в положение, о которых будет сообщено конкурсантам дополнительно.
УСЛОВИЯ КОНКУРСА
5.1. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить в Оргкомитет до 31 мая 2017 года заявку установленного образца (Приложение № 2) по адресу: 142800, Московская область, г. Ступино, ул. Андропова, д.48/22, или по эл. почте: [email protected]. Телефон для справок (8496)642-18-17
5.2. В срок до 10 мая 2017 года МБУ РМ «Молодежный центр» доводит до участников Конкурса количество мест в трудовых бригадах.
5.3. Отчеты о каждой смене направляются бригадиром трудовой бригады за подписью руководителя учреждения и Главы поселения до 5 числа месяца, следующего за отчетным, в МБУ РМ «Молодежный центр».
5.4. Конкурс проводится с 01 июня по 31 августа 2017 года. Подведение итогов до 20 сентября 2017 года.
НОМИНАЦИИ КОНКУРСА
6.1.Конкурс проводится по следующим номинациям:
Номинация «Зеленый патруль» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся экологическими работами.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления;
Номинация «Кто в доме хозяин?» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, обязательно наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации;
Номинация «Я помню! Я горжусь!» - трудовые подростковые бригады, занимающиеся благоустройством территорий у домов ветеранов и участников ВОВ, памятных мест.
Показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных подростков в числе участников бригады, подростков, состоящих на учете в КДН, объем и качество выполненных экологических работ, отзывы органов местного самоуправления.
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Индивидуальные очистные сооружения: К классу индивидуальных очистных сооружений относят сооружения, пропускная способность которых...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!