Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2017-06-19 | 300 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
План
1. Понятие и сущность психологического климата коллектива.
2. Основные факторы, определяющие психологический климат коллектива.
3. Результаты исследования психологического климата в учебной группе.
4. Рекомендации по оптимизации отношений в группе.
Теоретическая часть работы представляет собой анализ литературы, позволяющий сформулировать смысловое содержание каждого пункта плана и скомпоновать краткие выводы по каждому.
Практическая часть включает исследование психологического климата в учебной группе с определением целей, объекта и предмета исследования, подбор и проведение методик, позволяющих реализовать поставленную задачу. В качестве методов исследования могут быть: «Экспресс-методика» по изучению социально-психологического климата в трудовом коллективе О. С. Михалюка и А. Ю. Шалыто, Методика САН (Методика и диагностика самочувствия, активности и настроения), тест Люшера, методика диагностики направленности руководителя А. А. Ершова, Тест «Стиль руководства» А. А. Журавлева, Тест «Пульсар» для оценки уровня развития группы и др.
В тексте практической части обязательны ссылки на приложения, которые оформляются как отдельная методика с полным её описанием, включая первичный материал. Каждое приложение нумеруется. Полученные результаты систематизируются, анализируются и наглядно представляются с комментариями. Психологический климат в учебной (или производственной группе) можно дифференцировать как благоприятный, относительно благоприятный и неблагоприятный. Последний вопрос плана отражает перечень с пояснениями, конкретными рекомендациями, которые должны быть реальными, опираться на имеющийся уровень развития коллектива, отражать особенности групповой динамики развития, её половой и возрастной состав.
|
Оформление: титульный лист, содержание работы, теоретическая и практическая части, приложение. Список литературы включает не менее 5 источников и помещается после практической части. Объем – не менее 17 листов формата А-4. Нумерация страниц – со 2-ой сверху от центра. Межстрочный интервал – 1,5, кегль – Times New Roman, поля – везде – 2 см.
Работа оформляется как исследовательская и может быть коллективной (не более 3 человек).
Примечание: ссылки в тексте на источники, помещаемые в списке литературы, обязательны. Объем бумажных источников не может менее 70% от общего количества.
Вариант 3
Профессионально-психологический отбор горняков (строителей и т.д.) как средство обеспечения эффективной деятельности руководителя
План
1.Значение профессионального психологического отбора для обеспечения эффективной деятельности руководителя.
2. Профессиограмма финансиста.
3. Методы и критерии, обеспечивающие отбор финансовых менеджеров.
Теоретическая часть представляет определение понятия, сущности профессионального психологического отбора как условия (средства) обеспечения эффективной деятельности руководителя, выявление основных позиций ученых и практиков на современном этапе. Профессиограмма специалиста – свод личностных, деловых и профессиональных компетенций специалиста определяющие профессиональную пригодность. Профессиограмма включает описание производственно-технических, социально-экономических условий трудовой деятельности и психофизиологических требований, предъявляемых профессией к человеку. Следует помнить, что профессиограмма включает следующие разделы: наименование профессии; доминирующий способ мышления; область базовых знаний; профессиональная область; межличностное взаимодействие; доминирующий интерес; дополнительный интерес; условия работы.
|
Практическая часть предусматривает подбор и систематизацию методик диагностики профессиональной пригодности, позволяющие осуществить отбор с обоснованием, исходя из критериев (на основе разделов профессиограммы). Методики оформляются в виде приложения, каждое из которых нумеруется. В тексте практической части делается ссылка на приложения, прописываются условия и задачи их использования для руководителя.
Ниже приводится образец профессиограммы, предусматривающий требования к личности горняка. В тексте практической части должно быть пояснение по каждому пункту профессиограммы. Например, «доминирующий способ мышления» - адаптация – координация, что позволяет таким людям согласовывать цели и решения различных многочисленных задач одновременно, стремятся к развитию и инновациям.
Ниже приведен вариант профессиограммы.
Количество методик, помещаемых в приложении, - не менее 7, желательно различных по своим целям и видам: проективные, беседы, опросы и т.д. (в том виде, в каком они опубликованы в источнике). Сссылки на источники обязательны.
Оформление: титульный лист, содержание работы, теоретическая и практическая части, приложение. Список литературы включает не менее 5 источников и помещается после практической части. Объем – не менее 17 листов формата А-4. Нумерация страниц – со 2-ой сверху от центра. Межстрочный интервал – 1,5, кегль – Times New Roman, поля – везде – 2 см.
Работа оформляется как исследовательская и может быть коллективной (не более 3 человек).
Примечание: ссылки в тексте на источники, помещаемые в списке литературы, обязательны. Объем бумажных источников не может менее 70% от общего количества.
Вариант 4
|
|
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!