Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
Топ:
Эволюция кровеносной системы позвоночных животных: Биологическая эволюция – необратимый процесс исторического развития живой природы...
Оснащения врачебно-сестринской бригады.
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Интересное:
Инженерная защита территорий, зданий и сооружений от опасных геологических процессов: Изучение оползневых явлений, оценка устойчивости склонов и проектирование противооползневых сооружений — актуальнейшие задачи, стоящие перед отечественными...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-06-19 | 542 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
В данном разделе, мы рассмотрим межличностные отношения, их виды и факторы влияющие их на развитие, так же в данном разделе мы не могли не рассмотреть и ложь, ложь мы рассмотрим потому, что она непосредственно влияет на доверительные отношения, правда на отрицательную ее часть.
Таким образом, для начала мы разберем, что же такое межличностное отношения и их виды.
Межличностные отношения- это отношения которые складываются между отдельными людьми. Данные отношения сопровождаются переживаниями эмоций, которые выражают внутренний мир человека.
Виды межличностных отношений:
1.) Официальные и неофициальные.
2.) Деловые и личные.
3.) Рациональные и эмоциональные.
4.) Субординационные и паритетные.
Рассмотрим каждый вид межличностных отношений подробнее.
1. Официальные или формальные отношения, такой вид отношений возникает на профессиональной основе и регулируется и регламентируется уставами, постановлениями, приказами или законами. Данные отношения имеют правовую основу. В такие взаимоотношения вступают по должности. Неофициальные или неформальные отношения. Данные отношения возникают на базе личных взаимоотношений людей и они не ограничиваются официальными рамками.
2. Деловые отношения. Вид взаимоотношений которые возникают в связи с совместной работой людей. Ими являются служебные отношения, которые основываются на распределении обязанностей между членами организации, производственного коллектива.
3. Личные отношения. Это взаимоотношения между людьми, которые образовываются помимо их совместной деятельности. В основе личных отношений лежат чувства, испытываемые людьми друг к другу. Именно поэтому данные отношения носят субъективный характер. В данный вид отношений входит процесс: знакомства, товарищества, дружбы и интимных отношений.
|
Знакомство это отношения, в котором люди входят в поверхностный контакт между собой.
Товарищество это более тесные отношения по отношению со знакомством, данные отношения складываются на основе общих интересов, и взглядов на совместное время провождение.
Дружба это процесс в котором отношения еще более тесные, эти отношения основываются на доверии, привязанности, и общих интересов.
Интимные отношения это вид личных отношений. При вступление в интимные отношения, люди начинают доверять другому человеку самое сокровенное, данные отношения характеризуются близостью, откровенностью, и привязанностью друг к другу.
4. Рациональные отношения. Данный вид отношений основывается на разуме, и расчёте, данные отношения строятся из реальной пользы от отношений. Эмоциональные отношения, исходя из названия данные отношения строятся на эмоциональном восприятии, часто без учета объективной информации о человеке. Именно поэтом 2 этих вида отношений не совпадают. Так как, можно испытывать неприязнь к человеку, но вступать с ним в рациональные отношения с целью личной выгоды.
5. Субординационные отношения, это вид отношений в основе которого лежит руководство и подчинения, другими словами неравноправные отношения, в которых те люди которые имеют высокий статус имеют и больше прав, чем другие. Вид этих отношений это отношения между руководителем и подчинённым. Противоположный данному виду, вид паритетных отношений, в этот вид отношений основывается на равноправии, и вступают в отношения как независимые личности.
Условия развития межличностных отношений.
Известно, что межличностные отношения формируются в условиях влияющих на их динамику. В городе высокий уровень и темп жизни, и жизнь людей постоянно меняется, поэтому образовывается большое число межличностных отношений и такие отношения очень требовательны к своим партнерам. Для того чтобы поддерживать межличностные отношения, субъектам приходится жертвовать личным временем, а так же психическими перегрузками и материальными ресурсами. Зарубежные исследователи было доказано, что те люди которые чаще встречаются кажутся друг для друга более привлекательными. Данное правило работает и в противоположную сторону, чем реже люди встречаются, тем сильнее ослабевают их отношения и со временем совсем прекращаются. Более всего, данная пространственная близость влияет на детей, если дети учатся в одном классе и общаются, то после перехода в другую школу их отношения чаще всего прекращаются.
|
Важным в развитии межличностных отношений является конкретные условия, в которых подразумевается непосредственное межличностное общение. Чаще всего это связанно с совместной деятельностью или ситуацией, в котором заключаются межличностные контакты. Такая деятельность или такие ситуации бывают разные, например: учеба, работа, или отдых, с ситуацией: обычной или экстремальной, так же и с этнической средой: моно- или полиэтнической, а так же и с материальными ресурсами. Известным является, тот факт что отношения быстро завязываются в определённых местах длительного пребывания. Это объясняется зависимостью от внешних факторов, кратковременной, совместной жизнедеятельностью а так же пространственной близостью. Стоит учитывать, то что значение времени в межличностных отношениях зависит так же от того, в какой среде они развиваются.
Ложь .
В книге «Психология. Словарь.» было определенно понятие лжи как феномена общения, которое состоит в намеренье искажения объективного положения вещей. Более конкретное определение было приведено автором Ф.Л. Карсоном, он определяет ложь как умышленное неправильное утверждение, с целью обмана или которое предполагает обман другого человека. Ложь выражается в речевых сообщениях, быстрая проверка которого затруднительна либо невозможно. Его цель ввести человека в замешательство для того, чтобы добиться преимуществ. Автор В.В. Знаков характеризовал ложь пот трем признакам:
1. Фактический истины (ложности утверждения).
2. Веру в то, что говорящий говорит правду, когда по факту врет.
3. Намеренье или не намеренье говорящего ввести заблуждение другого.
Такой же точки зрения держался В.В. Зеньковский еще в 20 веке. А в настоящее время такой точки зрения придерживаются такие авторы как: Стрихартц, Бертон, Коулмен и Кей. В.В. Знаков назвал ложью намерения обмануть другого через утверждение, не соответствующих правдивым фактам, при этом говорящий сам не верит в то что утверждает.
|
|
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!